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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 東邦ガス
27年卒 総合職（WILLコース）
総合職（WILLコース）
No.502738 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年10月下旬
リクルーター面談
2025年10月下旬
会場 本社近くの喫茶店
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

メールにて追加の社員面談（2回目）の案内が来て、1回目の面談よりも年次の高い社員さんを紹介されました。前回と同様、ビズリーチキャンパス経由で気になるキャリアの社員さんにアポを取りました。

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会場到着から選考終了までの流れ

ビズリーチキャンパスのメッセージ機能で日時や場所についての連絡をとり、当日は喫茶店の前で待ち合わせをしました。1時間～1時間半ほどコーヒーを飲みながらお話をし、その場で解散しました。

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質問内容

基本的にこちらからの質問に対して答えてくださる形でした。
・主な業務内容
・部署の編成や業務のちがい
・脱炭素の取り組み
・ガス事業の強み
・ワークライフバランスについて
・就職活動についてのアドバイス

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

2回目の面談も、話した内容が人事に伝わることは一切ないと社員さんが直接言ってくださったので、気になることを気軽に聞くことができました。並行して選考を受ける予定の同業他社についても正直に相談し、違いやそれぞれの強みを教えていただけたのはとても良かったです。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年10月中旬
リクルーター面談
2025年10月下旬
リクルーター面談
2025年11月上旬
夏季インターンシップ参加者限定座談会
エントリーシート
2025年12月
WEBテスト
2026年1月中旬
一次面談
2026年2月上旬
最終面談
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】脱炭素社会の実現にはEV開発に加え、多様な地域や用途に対応するため、エンジン技術の進展も重要です。そこで私は、燃焼時に二酸化炭素を排出しない◯◯をエンジン燃料として実用化する研究に取り組んでいます。◯◯は◯◯しにくく燃焼速度が遅いため、そのままではエンジン...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（各20分）、性格診断30分程度　【対策方法】SPIの参考書を解くなど問題に慣れる。非言語の推論を特に対策するようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機→面接→退出　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？志望動機・キャリアビジョン。研究内容。 ■解答 塾講師アルバイトでチームで取り組んだ経験を話した。志望動機では塾講師アルバイトで培ってきた経験...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人（受け入れ部門の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→退出　【質問内容】■質問 趣味の話。学生時代に頑張ったことは？志望動機・キャリアビジョン。研究内容。ESに書いた学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったことは？ ■解答 趣味の話で...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が安い。座談会で質問した際に福利厚生が他社の方が優れていると感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内。アンケート記入後面接室に移動　【質問内容】・大学・学部学科を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・苦労したこと ・アルバイトはどんなことをしていたか →ES以外の質問であり、アルバイトでどのような...
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27年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（人事部1年目社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室　【質問内容】・大学名、名前、1分程度の自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・導入したプラットフォームのメリットデメリット →透明性と正確性を担保できる、使用者の最初のハード...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の取組み状況】MOFと呼ばれる◯◯の物性について研究している。MOFとは金属イオンと有機分子によって形成されたジャングルジムのような構造体であり、ガスの吸着分離材料への応用が期待されている。従来、吸着の仕方は◯◯を変えることで制御してきた。しかし近年、◯◯でも得られる◯◯によって吸着の仕方が変化することが明らかとなっ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（各20分）、性格診断30分程度　【対策方法】SPIの参考書を解くなど問題に慣れる。夏や冬のインターンなどで慣れておく。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】化学処理によって◯◯表面の性質を改質し、その効果を可視化する研究に取り組んでいる。◯◯は天然素材のため表面の性質にばらつきがあり、◯◯利用拡大の律速となっていた。そこで化学処理によって表面性質の向上を図った。しかし、その効果は目に見えず、従来の水滴を垂らす...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
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  • 27年卒
    • 総合職（WILLコース）
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  • 26年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 総合職（WILLコース）
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • 総合職（WILLコース）
    • 総合職（OPENコース）
    • 専任職
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職（WILLコース）
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  • 20年卒
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