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27年卒総合職（WILLコース）

総合職（WILLコース）

No.502738 本選考 / 最終面談の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

初めに人事の方に控室に案内され、アンケートの記入がありました。自動車免許取得状況や現在病気を患っていないかなどの確認と、今後どのようなキャリアを築いていきたいかを書く欄がありました。
前の学生の面接が終わると、人事の方に面談室まで案内され面接スタート
まずは人事部長からの質問が始まり、面接...

質問内容

・趣味や休みの日どう過ごしているか
・研究はいつも何時くらいまでやってる？
・研究の計画はどのように立てているか
・今の大学、研究室を選んだ理由
・研究の取り組み状況、今後の目標
・業務用営業の仕事は大学で学んだ内容とは離れると思うけど、それについては？
・（経歴を見て）浪人中に苦...

雰囲気

厳か

注意した点・感想

会社や業務についての話より、学生時代に力を入れたことなどパーソナルな面についての深掘りが主でした。一つのエピソードについて、なぜそれを実行したのか、なぜそう考えたかの質問が鋭かったです。答えにくい質問にも臆せずに落ち着いて答えられるかを見られていたのかもしれません。事前に完璧に質問を予想して対...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年10月中旬

2025年10月下旬

2025年11月上旬

2025年12月

2026年1月中旬

2026年2月上旬

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内定

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】脱炭素社会の実現にはEV開発に加え、多様な地域や用途に対応するため、エンジン技術の進展も重要です。そこで私は、燃焼時に二酸化炭素を排出しない◯◯をエンジン燃料として実用化する研究に取り組んでいます。◯◯は◯◯しにくく燃焼速度が遅いため、そのままではエンジン...

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【承諾/辞退理由の詳細】給与が安い。座談会で質問した際に福利厚生が他社の方が優れていると感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内。アンケート記入後面接室に移動　【質問内容】・大学・学部学科を選んだ理由・学生時代に力を入れたこと・苦労したこと・アルバイトはどんなことをしていたか →ES以外の質問であり、アルバイトでどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（人事部1年目社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室　【質問内容】・大学名、名前、1分程度の自己紹介・大学を選んだ理由・学生時代に力を入れたこと・導入したプラットフォームのメリットデメリット →透明性と正確性を担保できる、使用者の最初のハード...

【研究の取組み状況】MOFと呼ばれる◯◯の物性について研究している。MOFとは金属イオンと有機分子によって形成されたジャングルジムのような構造体であり、ガスの吸着分離材料への応用が期待されている。従来、吸着の仕方は◯◯を変えることで制御してきた。しかし近年、◯◯でも得られる◯◯によって吸着の仕方が変化することが明らかとなっ...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（各20分）、性格診断30分程度　【対策方法】SPIの参考書を解くなど問題に慣れる。夏や冬のインターンなどで慣れておく。

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】化学処理によって◯◯表面の性質を改質し、その効果を可視化する研究に取り組んでいる。◯◯は天然素材のため表面の性質にばらつきがあり、◯◯利用拡大の律速となっていた。そこで化学処理によって表面性質の向上を図った。しかし、その効果は目に見えず、従来の水滴を垂らす...