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総合職（運輸系統）
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 静岡・名古屋
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日
参加社員数 10人程度（人事4人・現場6人程度）
参加学生数 30人
参加学生の属性 旧帝・早慶上理のみ、ほとんどが理系院生、体育会系多め
交通費補助の有無 往復実費を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各チーム6人程度に分けられ、初日から最終日までひとつの課題をやり続ける。1、2日目はオンラインの講義形式での事業理解がメインだが、土日を挟んで3、4、5日目は対面で集合して、現場の事業を見学する。グループワークの課題量が膨大なため、インターン参加中は同じグループの学生と土日・夜間問わず課題をや...

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ワークの具体的な手順

全体説明ののち、グループ分け、5日間のワーク実施、最終日に発表

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インターンの感想・注意した点

参加学生のレベルが高く、鉄道に興味がなくとも様々な影響を受ける5日間だった。しかし、インターン参加中（特に対面の3日間）は睡眠時間をほとんど返上してのワークだったため、体力勝負だった。やりがいは大きく、インターン参加者の一部は、その後の就活の仲間となったため、参加価値は大いにあると感じる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本は人事の方4名が30人の学生に対して付きっ切りで指導してくれる。最終日には、現場の社員の方の多くが懇親会に参加し、インターン中に質問できなかったことにNG無しで回答してくれた。社員の方は非常に魅力的で、エネルギーを感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

総合職・運輸の社員の方しか見ていないが、エネルギーがあり、人柄もすごく良い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要や運輸系統に関する講義が行われたのち、グループワーク。グループワークは臨時列車をどれだけ設定するかを考えるものであった。他にも、設備投資額を試算するワークもあった。ワーク終了後、座談会を行い解散。　【ワークの具体的な手順】4人ほどの班に分かれ、各班に配布された用紙を...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は講義形式で会社説明会や、業務紹介だった。講義の中で4人チームでミニグループワークを行った。その後、幅広い年次の社員の方による座談会があった。座談会の方が時間がたくさんあり、質問できる時間が多かった。　【ワークの具体的な手順】前述通り　【インターンの感想・注意した点】イ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、リニアのダイヤを計画する課題に取り組みました。1チーム6人、計6チームで編成され、初日に課題の説明を受けた後、1・2日目はZoomでの講義受講、3～5日目にグループワークを中心に進めました。最終日には成果をプレゼンで発表し、資料作成も並行して行う必要がありま...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・安全・安定輸送を実現している安全教育の内容について ・新幹線事業について（シミュレータ見学と体験、座談会） ・在来線事業について（シミュレータ見学と体験、座談会） ・20年後のJR東海を考えてプレゼンを作り発表　【ワークの具体的な手順】グループは前もって決められてい...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間はオンラインで各部署についての講義。そして残り三日間はワークと現場の見学。研修センターや在来線の司令所などを訪れた。ワークはそれらのイベントの合間に進める形で、時間はかなりタイトだった。具体的な中身は漏洩禁止のため伏せる。　【ワークの具体的な手順】一般的なワーク...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験できるようなグループワークを行った。グループメンバーとの協力や情報処理能力などが必要とされるような内容だった。社員の方に質問やアドバイスをいただくこともできたため、非常に勉強になったと感じる。　【ワークの具体的な手順】話し合い→発表　【インターンの感想・注意...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯講義 系統の中の細かい業務について、講義を受けた。それぞれの講義の後には、質疑応答の時間があった。 ◯現場見学 研修センターや管制室などの見学をした。 ◯グループワーク 実際の業務を一部を体験する内容だった。　【ワークの具体的な手順】要件定義→情報収集→分析・算...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特急列車における新たなダイヤの作成。停車駅、人の移動、人口データ（時間、月別）が与えられ、様々な制約条件の中で、ダイヤを設定していく。1日目に1時間ほど、2.3日目は半日ほどワークに充てることができる。残業しているグループが大半であった。グループは6人1チーム。 他には業...
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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 24年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
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