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大学非公開 | 理系
2025年6月
対面個人面接
2025年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間以内
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の若い社員

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会場到着から選考終了までの流れ

品川駅直結なので、受付後椅子で待ち、一人ずつ社員に呼ばれる形だった。

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質問内容

研究内容や学生時代に力を入れたこと、長所短所など一般的なもの。特に学生時代に力を入れたことについて深堀をしてきて他の経験でこれを発揮できたかなど聞かれる。いくつかエピソードを用意してどんな話でもすぐにできるようにするとよいと思う。　

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雰囲気

社員の人は和やかで笑いも起きるような柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

対面面接が初めてだったのでかなり緊張した。今までのオンラインとは違い、話の内容以外にも所作や移動中の世間話など注意しなければならないことが多かった。会話が上手にできる学生を求めているように感じたので、練習は必須。

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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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