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インフラ・交通 大阪ガス
22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.138083 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2020年12月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で5名
参加学生数 30名強
参加学生の属性 旧帝大(特に京阪神)が多い、関関同立や早慶が一部

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

世界各国のエネルギー事情や大阪ガスのアセットを伝えられ、それらを踏まえて限られた予算の中で大阪ガスはどのような事業を行うべきか、検討しました。
グループワークだけでなく、個人の考えを記入・共有する時間もあり、個人としての能力及びチームでの振る舞いのどちらもが見られていました。

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ワークの具体的な手順

まずは情報シートが与えられ、世界各国のエネルギー事情や大阪ガスの強みを把握するための時間が取られました。並行して、個人として取り組むべきだと考えた事業を記入し、人事部に共有しました。
その後グループワークを行い、新規事業立案を行いました。

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インターンの感想・注意した点

周りの学生がみんな優秀でしたので、周りの意見をよく聞き適切なタイミングで発言するようにしました。メンバー全員の認識がズレないように、定期的に意見のすり合わせを行うよう進言しました。
個人で目立とうとせず、チームで成果を出せるように動きました。

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懇親会の有無と選考への影響

人事部と参加者全員でインターン終了後に懇親会を行いました。
選考には影響しないと思われます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン終了後には懇親会があり、同じグループのメンバーとは仲良くなることができます。懇親会には人事部の方々も参加されているので、今後の選考についてなど色々と質問できます。
グループワーク中も社員の方から適切なフィードバックを頂くことができます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

時間に厳しい、ガツガツしている、コミュニケーション能力が高い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

時間に厳しい、コミュニケーション能力が高い、オンオフの差がハッキリしている(普段はガツガツしていない)

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インターンシップ選考
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インターンシップ
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. 架空のスーパーを出す土地の選定 (他店舗のスーパーの情報や候補地の詳細、人々からのクチコミなどの情報が与えられ、グループで出店先を決める) 2. 架空のエネルギー会社(ということになっているが特徴から考えてほぼ大阪ガスだと思って良い) の新規事業立案 (エネルギ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を与えられて読み込み、その課題や解決策を考えるワークでした。与えられた情報を元に、着目すべき課題やその解決策などを個人ワークで考えます。その後グループワークで、どういう課題にどういう風に取り組むべきかを考えて意見をまとめます。 【ワークの具体的な手順】全体でのキャリアに...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考とは関係ないが、事前に受けた性格検査のフィードバックが最初にあった。その後、ランダムに編成されたチーム内でのアイスブレイクがあり、成長戦略策定の個人ワークとグループワークを行った。プレゼンは5分以内でフィードバックもあった。 【ワークの具体的な手順】お題と資料を受け取っ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】≪アイスブレイクのワーク≫どのエリアに新しくスーパーを開店させるべきか。資料を読み解いて決定。 ≪メインワーク≫新しく取り組む海外事業の立案。資料を読み解いて決定。コストや利益などについても詳しく詰める。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクワーク(個人で決めた後にグル...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】将来を見越して、会社のブランド価値を高められる事業を考える。 設定や課題提示は殆どなく、ターゲットや地域、サービス内容、ビジネスモデル、全てを自分たちだけで考える必要があった。 本当に事業を0から考え出す体験ができる。 【ワークの具体的な手順】基本はグループで議論。途中...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大阪ガスの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大阪ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、大阪ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 23年卒
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    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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