職種別の選考対策
年次:
19年卒 ※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
No.19405 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 ※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年7月
グループディスカッション(GD)
2017年7月
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 2時間程度 |
面接官の人数 | 複数 |
学生の人数 | 1グループ6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
選考会場のテーブルに案内される。
GDのテーマ・お題
GDではなくグループワークであった。
GDの手順
グループワークではあるが初めは個人がゲーム形式の課題を解いていくスタイル。A41枚の大きさの紙にレシートを模したものが複数描かれており、そこから人物を予測するという推理ゲームのようなものから始まった。最後はグループのメンバーと協力してレゴでヘリコプターのようなものを組み立てるワークであった。上...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
グループ内での自己紹介
雰囲気
選考であることを忘れるような和やかな雰囲気であった。正直この選考において何をどのように評価され通過したのかあまり分からない。
注意した点・感想
グループのメンバーと共同作業を行うのは最後の組み立てのワークのみであったのでそこでは主体性や協調性を発揮するよう心掛けた。どこを評価されているかは分からなかったが、楽しんでワークに取り組み周りを巻き込んで進めていたので、そのような人間性が大切なのではないかと考える。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通大阪ガスゼネラル/スペシャリストコース
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職(事務)
-
インフラ・交通日本航空(JAL)業務企画職(エアラインエンジニアコース)
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
-
インフラ・交通日本郵船陸上職/事務系