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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私が企業を選ぶ軸は2つあります。1つ目は「人々の生活の基盤を支える社会的貢献性の高い仕事ができるか」ということです。私は、所属するサークルで合宿運営係を担当していました。そこでサークルのメンバーのために主体的に行動して、参加者が満...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面談など、社員の方々とお話しできる機会を多く設けていただいたため、実際に働くイメージがわいたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】新型コロナウイルスの影響で懇親会などがなくなり、代わりにWeb座談会やセミナーなどで会社の制度などについて説明し...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など、採用における重役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、控室に案内され、同じ時間帯の学生の到着を待つ。そこで担当者から軽く説明を受け、その後面接会場へ案内される。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介と意気込み ・将来の夢と関西電力で実現...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者など、重役の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、流れの説明を受ける。その後採用担当と10分程度の軽い面談（マイページの基本情報登録の確認や他者の選考状況などについての確認程度）をし、再び控室にもどって面接の待機をする。その後面接室に移動し、...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当など、人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、軽く説明を受けたのちに面接室に移動。面接終了後すぐに解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・人生のターニングポイント ・自分の強みと弱みを一言でいうと何か...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字）】まず事業内容に関しては、私は「あたりまえや安心を守る仕事」がしたいと考えている。高校生の時に起きた地元◯◯の豪雨による大規模な土砂災害の経験で、「あたりまえ」の生活がどれだけ尊いもので、それを守ることがどれだけ難しいかということを再認識...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1月下旬に電話で社員の方から連絡をいただき、日程調整。合計3回、毎回異なる部署の社員の方とお話させていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くの喫茶店などで待ち合わせをして1時間程度面談をした。　【質問内容】特に面接という堅苦しいものではなく、面談社員も自分と同じ大学の出身者、かつ自分が興味を持ってい...
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内定

21年卒 BREAK INNOVATION（冬季インターンシップ） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】秋インターンの中から選抜され、1日間のインターンシップを行う。内容としてはInnovationを実行することについて考えるため、グループワークを行い、フィードバックを全体で受けた。その後は各事業部の社員の方や20年度卒の内定者の方々などが参加する座談会を行った。インターンシップ終了後には自由参加で懇親会もあった。　...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私が企業を選ぶ軸は3つあります。1つ目は、業界が変化の最中にあり、挑戦することが求められる環境であることです。私は大学の◯◯部で、伝統的な◯◯の変革、下級生での副将就任、強豪社会人チームへの単独での練習派遣など、さまざまな挑戦をし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、ベテラン人事、人事室長（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→入室→解散　【質問内容】最終面接に当たっての意気込みと自己紹介、関西電力で実現したい事、自身の強み、関西電力の弱みとその解決法など。 質問内容は日やタームによって異なると考えられる。オー...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、ベテラン人事×2　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→隣の部屋で選考状況の確認をされる→入室→解散　【質問内容】ケース面接だった。お題は「2030年の社会情勢を踏まえ、今後関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに沿って考えよ」というもの。どのサイトにも具体...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事、ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→入室（ノックから）→解散　【質問内容】事前に提出した自己分析シートに沿ったもの。 自身の強みの原体験、自身の啓発点、志望職種、他社選考状況、上位3社10点割り振りなど。 会話ベースではなく、先...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【関西電力で実現したことを教えてください。（500文字以内）】私が貴社で実現したいことは、関西の人々の生活の質の向上への挑戦です。私は生まれてからの21年間を大阪で暮らしてきました。私がこの地に感じている恩に報いる意味でも、関西の暮らしを支えるに留まらず、その質の向上させるという形で貢献をしたいです。現在大阪は2025年に...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくるのでそこでアポを取る。　【会場到着から選考終了までの流れ】約1時間話して終了。　【質問内容】ベテランの社員と面談。ほとんど逆質問で終わる。ここではかなり深い話が聞けるので、若手や中堅では答えづらいような難しい質問を投げかけるとよい。中期経営計画、決算報告などをしっかりと理解してからいくべき。　【雰...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一回目のリクルーター面談から数日以内に電話がかかってきてアポをとる。　【会場到着から選考終了までの流れ】約1時間話して終了。　【質問内容】一回目と同様にほとんど逆質問で終わる。二回目のリクルーター面談であれば相手の社員は中堅クラスになると思われる。自分の時は7～8年目だった。それゆえ質問内容もそれに合わせたものにす...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンルートであればリクルーター面談後のES提出となる。そのため、そもそもの志望動機やキャリアビジョンの厚みのアドバンテージがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】約1時間話して終了。　【質問内容】ほとんどすべての時間が逆質問となる。社員は約5分ほど自己紹介をするのみ。あとは自分で聞き出すなり、用意してきた...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】原発に依存しており、もし問題があったときそれを背負って生きていくのがつらいと感じたから。また、経営幹部の不祥事によりイメージが悪いことも一因。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

21年卒 最終面接（集団面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員、入社年次不明 人事部部長、入社年次不明（二次面接と同一人物） 人事部採用チーム、マネージャー（一、二次面接と同一人物）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に待合室に入室。10分前に、採用担当がやってきて本日の面接で聞かれる質問について明かしてくれる。　【...
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内定

21年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、年次不明 人事部中堅社員、年次不明 人事部採用チーム、マネージャー、入社17年目（一次面接と同一人物）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始30分前に集合。 待合室に到着後、別室に移動し一次面接の面接官であった採用チーム担当と軽いヒアリング調査。 質問内容...
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内定

21年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チーム、マネージャー、入社17年目 人事部採用チーム、担当、入社9年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に到着後、待合室で待機。 時間になったら、待合室に荷物を置いたまま、人事部の方の誘導で面接会場に移動。 面接終了後、待合室に戻り荷物を取って解散...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】特になし。素直に回答した。
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、2度面談を行った後、人事部門の現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容】1時間...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】これまでの人生を踏まえて、私の企業を選ぶ際の考え方は、（1）同じ目的に向かって協力していくメンバーで構成されている。（2）多くの人に価値を提供できる。（3）人を平等に支える。これら三点です。私のモチベーションが高まるのは、チームで...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、一度社員と面談したのち、他の希望部署の現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容】逆質問形式 ・なぜ貴社を選んだのか...
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ワンキャリアでは、関西電力の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。関西電力の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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