24年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.343679 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 13人程度 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | 理系の院生が多数、MARCH以上の学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「火力発電所における課題解決案の提案」及び「カーボンニュートラルを背景に新規事業立案」に関して5人1組でグループワークを行いました。インターンシップの業務としては関西電力における業務内容の説明、グループワーク、成果発表、座談会があります。
ワークの具体的な手順
1日目は全体の事業内容と選択した事業部の説明をされました。私は火力発電所を選択したが、定期的に質疑応答の時間があり気になる点を解決してくれました。午後は、グループ分けをされ添付された資料をもとに課題を抽出しました。2日目は1日目の続きでグループでの提案を固めます。午前の最後には代表者が作成した...
インターンの感想・注意した点
インターンシップ全体を通して社員がいう「脱炭素化に向けた取り組み」にはとても力を入れていることが伝わってきました。日本が取り組まなけらばならない課題であり、関西電力としてやるべきことを常に明確化している印象を受けました。従って、インターンシップを通して環境に良い発電手法を提案し続けなければなら...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン全体を通して社員の方と話す機会がたくさん設けられていたので、気になる点は全て解決することができました。お昼休憩の際にもグループ内で社員が少しの時間だけ残ってくれて、雑談話などもしてくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加する前は偏見になるかもしれないが、少し活気ある職場と社員を想像していました。関西地方が主流であることから、活発なコミュニケーションを取り、気が強く上昇志向のある従業員が多い印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップに参加することで社内の規律であったり考え方が他の電力会社に比べ比較的かたい印象を受けました。社員と職場の雰囲気も比較的落ち着きのある印象だったので想像していたものと違いました。
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