職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(技術コンサルティングー営業)
総合職(技術コンサルティングー営業)
No.428105 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職(技術コンサルティングー営業)
総合職(技術コンサルティングー営業)
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 6人 |
| 学生の人数 | 60人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
はじめにチームに分かれ、お題の説明があり、それに取り組む。全てが終わればフィードバックはなく解散する。
GDのテーマ・お題
新商品の提案
GDの手順
新商品を考え、社長役の人にプレゼンし、採用されることを目的とする。まず、情報が共有され、ニーズに沿って、どの商品をプレゼンするか選定し、その商品の良さを社長にプレゼンする。
プレゼン時間の有無
プレゼンの時間は自由に選択できる。ただし、3回までで1分以内である。
選考官からのフィードバックの有無
採用か不採用かを伝えられ、不採用の場合、どの点が良くなかったかを教えてもらえる。
雰囲気
時間に追われているため、緊張感がある。
注意した点・感想
制限時間を意識しました。素早く新商品の方向性をきめ、時間以内に採用されるために、早めにプレゼン・フィードバックをもらい、何が足りないかを考えるようにした。結果3回目で、採用されたが、半分ほどのグループは、時間内に間に合わなかったようでした。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)客室乗務職
-
インフラ・交通大阪ガスゼネラル/スペシャリストコース
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
お気に入りして募集開始の通知を受ける