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27年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.511346 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年9月
グループディスカッション（GD）
2025年9月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

自分の案が採用されるように説得する、社長の心をつかむ提案、物々交換によるゲーム

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GDの手順

社員の方から内容を説明される。その後、グループに分かれディスカッションした。特に発表とかはなかった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

企業独自のグループディスカッションで少し戸惑ったが、いつも通りグループワークをすることを心掛けた。周りも戸惑っていると思うので、そこでしっかりと内容の全体像をいち早くつかみ、議論を正しい方向に推進することが重要。

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2025年9月
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIに近い企業オリジナルのもの　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない　【対策方法】基本的なSPIの問題と簡単な会話形式の問題が出た。特にオリジナルの問題の対策はせずともある程度解けたのでSPIの対策が効果的であるように感じた。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にチームメンバーとの顔合わせと雑談の時間が長めに取られており、その後普通のGDとは異なる長めのワークを複数行った。その後社員の方から解説があった。　【GDのテーマ・お題】普段のGDとは毛色が違うテーマが複数あった。チーム間で行うゲームのような感覚でできるワークだった。物々交換については...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】うろ覚えだが、全体として30分もかからなかったはず。性格系と能力系に分かれており、性格系はさておき能力系の設問は試験の誘導に乗って問題を解いていく方式なので時間配分を考える必要がなくてありがたかったと記憶している。　【対策方法】一般的なSPIなどの試験よりもはるかに簡単...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】詳細は覚えていないが、関電に関わるグループワークを3回行った。単に話し合うよりも、テーブルゲームのような個人ゲームもあった　【GDの手順】タイムスケジュール確認、前提確認、課題確認、施策の案だし、議論の収束といった基本的な流れ。これに当てはまらないタイプの...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】様々な状況に応じて選択式で回答する。 （例）AさんとBさんが争っています、あなたはどうする？　【対策方法】SPIやGAB、玉手箱と違ったため対策できなかった。落ちたと思った。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40分、非言語20分ほど　【対策方法】正直あまり対策方法はない。動画を見て回答する形式もあるので、ネット環境には注意。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「REAL」では具体的に何を学びたいと思いますか？(200字～400字)】貴社が再生可能エネルギーをどのようにして人々の生活や社会を支えることに役立てているのかということを学びたい。私は高校では○〇委員として、〇〇中のコロナ感染者を一人も出さずに完遂させるという目標のもとで活動に取り組んだ。行事中の「三密」を解消するため...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。　30文字以上100文字以下】合意形成力だ。利害の異なる様々な人の中で動き、全体最適を目指して合意形成を進める　【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？　200文字以上400文字以下】「-REAL-」では、貴...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】対話を通じ、チームの成果を最大化できるリーダーシップだ。組織の目標や方向性を揃え、各々の特性を理解した上で適切に役割を割り振ることで、個々の力を最大限に発揮できる環境作りに努めている。　【「-REA...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【強みについて】目標に対し、成果が出るまでやり続ける粘り強さだ。実際に、未経験から始めた◯◯では全国◯位という結果を残し、カフェのアルバイトでは店舗運営に携わり店舗が◯◯エリア1位を獲得した。　【インターンシップで学びたいこと】貴社のインターンシップで学びたいことは2点ある。1つ目は、インフラ事業における収益性と社会貢献の...
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  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
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    客室乗務職
  • インフラ・交通
    全日本空輸（ANA）
    客室乗務職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、関西電力の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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