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No.2144 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
12月1日
グループディスカッション（GD）
12月1日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 4人
学生の人数 80人(1チーム8人)
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場につくと班分けされた紙に従って席についた。その後3時間ほどワークを行った。

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GDのテーマ・お題

東京ガスの過去と未来を考えるゲーム

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GDの手順

グループでの簡単な自己紹介を経てグループワークの説明が10分ほど行われ、その後ワークを行うという流れだった。ワークはゲーム形式となっていて、最後にチームごとのゲームの点数の結果発表と簡単な講評があった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自分の好きなものを順番に言っていくゲームを行った。

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雰囲気

ゲーム形式ということで、どのチームも勝つために必死に取り組もうとする雰囲気が感じ取れた。

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注意した点・感想

グループワークが始まった時から数人の社員が周りを歩きまわり、紙に評価を書いているように見受けられたため、ワーク中はできるだけ発言をするようにした。こうすれば良いという物はあまり無さそうだったので、ゲームに勝てるようにワークに参加すれば良いと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京ガスの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東京ガスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東京ガスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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