職種別の選考対策
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17年卒 理系職
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No.2144 インターン / インターンシップの体験談
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス、見学場所等 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 大学院生が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ガスの未来を考えると言う事をテーマにワークを行っていくことが多かった。また、東京ガスの施設を見学する日も一日あった。座談会も一日を使って9人との社員と会話をする機会が設けられた。最終日にはそれまでの活動を通じて10年後の東京ガスが取り組むべき事業についての発表をグループ毎に行った。
ワークの具体的な手順
10年後の東京ガスが取り組むべき事業について、施設の見学や会社説明、座談会を通じてどのように展開していくべきかをグループ内で話し合い、模造紙にまとめていった。
インターンの感想・注意した点
一日を使って座談会を行い、その間に9人の様々な部署の社員と交流することができるために、社内全体の働き方や社員の雰囲気等を知ることができた。施設見学などでも質問の機械が多くあったために、できるだけ質問ができるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは初日に決めたグループで最後まで行動するため仲が良くなった。インターン時間外にも最終発表へ向けた打ち合わせを行ったりした。社員とは座談会では様々な質問をすることができた。インターン担当人事とは最後に参加者一人ごとに少し話をした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ企業ということもあり、堅苦しい雰囲気があるのではないかとイメージしていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員個人個人はフットワークの軽いひとが多いと感じた。会社としてはまだ少し腰の重い部分があると感じた。
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