17年卒 理系職
理系職
No.3822 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月15日〜2月19日 |
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実施場所 | 浜松町本社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で10人 |
参加学生数 | 55人 |
参加学生の属性 | 東大東工大早慶がほとんど。筑波、横浜国立、MARCHが若干名 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
半分企業宣伝(社員懇親会や施設見学)、半分チームごとの企画立案コンテストという性質をもっている。前者は言及不要だが、後者は今後東京ガスが行う事業として新しいものを立案し、プレゼンテーションを行うというもの。
ワークの具体的な手順
5日間に分け、様々なことが行われる。
1日目 オリエンテーション。最終日のプレゼン題目が発表される。各日付でクイズやプレゼンテーションに応じた点数がチームごとに加点され、最終日その合計点で1位のチームが優勝。2日目の工場見学の行き先を決める。(産業エネルギー・研究開発拠点・営業用モデルルーム...
インターンの感想・注意した点
東京ガスがどういった会社なのか、過去・現在・未来を深く知れる。
具体的な仕事内容は座談会のみしか情報を仕入れられないので、表面的な部分が多いものの、仕事の種類の多さは知ることができる。
全社的な講義と、未来の事業を考えるテーマのおかげで、今後ガス業界がどうなっていくかなどの知識はとてもついた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は全員ガツガツしていて積極的な印象。二次面接通過の段階で積極的でない人は切られる仕組みになっていると思われる。
インターンシップを主催している人材開発室の社員とはきさくにしゃべれる。イベント中はメモをとっているので、学生の評価記入をしていると考えられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガス業界のリーディングカンパニーである理由を感じることができた。ガス業界で、抱えている場所が日本で一番人口が密集している東京なのだから、日本一なのは当たり前だろうと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ガスというものを売る中で、原料調達・エンジニアリング・権益投資や営業、電気に対する対策など、多岐に渡る事業を抱えながら会社として一体感を持って事業推進していることがわかり、好感を持てた。また、社員さんはノリがいいのはもちろんだが、総じて人柄がいいな、と感じる方が非常に多く、職場環境の良さがうか...
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