職種別の選考対策
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17年卒 理系職
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No.3919 インターン / インターンシップの体験談
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス。浜松町。 |
インターンの形式 | グループワークから施設見学、グループ発表まで幅広く行う。 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 常に関わるのは3名程度。座談会なども途中に行われたのでその際は10名程度増えた。 |
参加学生数 | 80名弱 |
参加学生の属性 | 偏りは特になし。早稲田生が多かった印象。 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
様々なゲーム・施設見学を行った。
・席決めゲーム
A社とB社が合併する際の様々なことを決める際のミーティングでの席順を決めるゲーム。
・施設見学
4つの中から選べる。北千住の水素ステーション、新宿のモデルルームなどなど。
・ビジネス体感ゲーム
選考の際に行ったものの拡張...
ワークの具体的な手順
最終日のグループ発表のための準備時間はあまり与えられない。
そのため、インターン終了後に近くのファミレスなどで話し合いを行うことが多かった。
様々な候補がある中で、実現性というものに焦点をあてて話を進めていった。我々は海外の経済特区に指定されているところに事業展開をするというものになった。
インターンの感想・注意した点
インターン中は本当に様々なことがポイント制となって競い合わされる。
席順を決めるゲームなども正解数からポイントがつき、座談会などにおいても社員が答えたことをきちんと覚えているかということでクイズを出される。
このポイントは5日間の累計で最後に出され、チームとしての順位がつく。
この順位が...
インターン中の参加者や社員との関わり
チームのメンバーとは最終日の発表準備のために何回かファミレスなどで作業を行ったため仲は深まった。
また、最終日には学生だけで近くの居酒屋で飲み会を行った。
社員とのかかわりでは、司会をやっている人事部の方や現場社員と座談会にて話すくらいのものである。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い・古臭い・ガスだけ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い・古臭い・電気事業にも積極的に手を出している
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