職種別の選考対策
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20年卒 文系職
文系職
No.44862 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 文系職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川の貸し会議室 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3〜4人ていど |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 学歴は早慶上智、国立が多く、また理系の学生が多くいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目
・ガス・インフラ業界についての座学
→それを踏まえた個人ワークとグループワーク
・東京ガスについての座学
→それを踏まえた個人ワークとグループワーク
・社員座談会
10人程度の若手社員を囲む形で、座談会が行われました。
二日目
・施設見学
東京ガスの施設見学に行き...
ワークの具体的な手順
座学中心ですが、座学が終わると、その内容について、グループで軽く議論する時間があります。
グループワーク後は、全体に向けて意見を発表する時間がありました。
インターンの感想・注意した点
ほぼ、選考要素はないと思います。
インフラ業界特有のお堅さがあり、淡々とインターンは進みました。
ワイワイした雰囲気ではありませんが、インターンの座学の内容は興味深く、企業研究や業界研究が深まりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
常時配置されてる社員数は少なく、あまりか変わる機会はありません。
ただ、座談会の際には、社員の方とじっくり少人数で話す機会がありました。
大人しく控えめな社員の方が多い印象です。
参加者は、早慶、東京一工と、学歴は高めでした。
インフラ以外を志望している学生も多いように感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
おとなしく優等生タイプな社員が多い
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