職種別の選考対策
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20年卒 理系職
理系職
No.44343 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 理系職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1人常についていた。延べ数では10人程参加していた |
| 参加学生数 | 40〜50人 |
| 参加学生の属性 | 早稲田、京大など |
| 交通費補助の有無 | 見学会のための交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案を3日間行った。
現場見学会もあったため、その内容を踏まえた。
また、会社説明や業界説明もかなり詳しくしてくれるためその内容から案を出して、実現可能なのかなど、かなり具体的に内容を練る必要があった。
ワークの具体的な手順
会社説明会→グループワーク→現地見学（発電所or研究所）→グループワーク→発表・講評
インターンの感想・注意した点
積極的に発言するようにした。また発言するだけでなく、他の人の意見をよく聞き、それを踏まえての考えを述べるようにした。
時間がかなり短く、内容もかなり具体的に考えなければならないため、時間配分にかなり気を配った。
懇親会の有無と選考への影響
人事の人から詳しく講評をもらえるので、顔は覚えられると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームにつき1人は社員さんがついているため、質問をすぐにしやすかった。
座談会のようなものはなったが、社員によるパネルディスカッションがあったため、その時に質問もできた。
参加者とは3日間みっちりグループワークをするため、かなり仲良くなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい、朗らかで話しやすい
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