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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026月1月下旬
一次面接
2026月1月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代前半の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

6人ほど集まってそこからブレイクアウトルームに1人ずつ移動する。

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質問内容

・主体性を発揮して周囲を巻き込んだ経験
・人と意見が対立し、利害が一致しなかった経験

上記の2つのエピソードに関して、
それぞれのきっかけやモチベーションの維持方法
施策内容の深堀について、かなり深く問われました。

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雰囲気

厳かな雰囲気。

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注意した点・感想

矢継ぎ早に質問がきました。エントリーシート内容の深堀も鋭く、論理的かつ即興性が求められている雰囲気でした。ただ、その中でも一貫したバリューチェーンへの興味を自身の経験と結びつけることで、説得力を持たせました。

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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27年卒 最終面接 / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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ワンキャリアでは、東京ガスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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