職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.446460 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 非体育界系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在する企業のWebサイトを題材に、「どうすれば集客を増やせるか」というテーマでサイトのデザイン改善を検討した。ユーザー視点に立ち、どのような導線やレイアウトが見やすく、直感的にサービスの魅力を伝えられるかをチームで議論。UI/UXの基本を踏まえながら、色使いや動線設計、キャッチコピーの配置な...
ワークの具体的な手順
現行サイトの構成や導線、デザインの問題点をチームで分析。その後、競合サイトとの比較やペルソナ設定を通してターゲットのニーズを整理し、改善の方向性を検討。配色やレイアウト、ボタン配置、キャッチコピーの内容などについて議論を重ね、最終的にはスライドにまとめて社員の方々へプレゼンを行った。
インターンの感想・注意した点
実際の企業サイトを題材に改善案を考えるという実践的なワークを通じて、デザインの見た目だけでなく「ユーザー目線での使いやすさ」や「導線の分かりやすさ」がいかに重要かを実感した。マーケティングやUI/UXの基本的な考え方を体感的に学べただけでなく、チームで意見を出し合いながらひとつのアウトプットを...
インターン中の参加者や社員との関わり
個人またはチーム単位でワークに取り組む形式だったため、社員の方や他の学生と深く交流する機会はあまり多くなかった。ただし、限られたフィードバックや案内の中でも、社員の方のプロフェッショナルな姿勢や課題の出し方から、実務で重視されている視点を学ぶことができた。全体的に「自分で考え抜く力」や「主体的...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
難しいビジネスだと思う。社員通しの関係は良さそう。自分には合わない。
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