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No.270551 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。

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GDのテーマ・お題

「日本の地方を元気にするには?」

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GDの手順

GDの内容は事前にメールで送られてくる。以下の3つから当日面接官が選択した議題に関して、30分程度でディスカッション・発表する。議題は、「日本の地方を元気にするには?」「「電力消費を半分にせよ」との提唱に、あなたなら何を提案しますか?」「なぜ人はお酒で失敗しても、また飲むのか?(また失敗するの...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ディスカッション中は結論ファーストは意識した。また、結論を単に言うだけでなく、構造化してわかりやすい説明を心がけた。そして、議論の時間が問題の難易度の割に短いため、素早い定義確認・議論展開を意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】開発途上国におけるビジネスの発展に寄与したいと考えている。大学時代に海外ボランティアやNGOでの活動で途上国のコミュニティ開発に携わった経験から、自分が生きてきた環境がいかに恵まれていたかを痛感したからであ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】旧式TG-web 【対策方法】慣れていたので普通にやる
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】世の中の非効率的な業務を効率化し、働きやすい社会を実現するという目標を達成するため、その足掛かりとなるような新規事業の立ち上げを行いたいと考えている。この目標を達成したい理由は、バイトリーダーとして、休暇制度をシステム化したこと...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内) 】私は近い将来、「ビジネス上のゴールを自ら設定し、達成できる人材」になりたい。こう考える理由は、大学での卒業研究の経験にある。卒業研究において私は、前例のない未知の研究テーマを自ら指導教員に持ちかけ、目標を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私の将来の理想像は、以下の2つを実行できる人材になることだ。自分の力を必要とする人の成長をサポートする、幅広い業界を通じて社会に貢献する、の2つだ。塾講師のアルバイトでは、復習テストの合格率を向上させた。ま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。その後軽い質問をして解散。 【GDのテーマ・お題】なぜ人はお酒で失敗しても、また飲むのか? 【GDの手順】まずは3つのテーマから選択する。その後は役割分担をしてスタート。通常のGDを行いアウトプットを出す。その後に発表を行った。最後に面接官のコンサルタントの方に逆質...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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ワンキャリアでは、シグマクシスの2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、シグマクシスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。シグマクシスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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