職種別の選考対策
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27年卒 技術職(ものづくり)
技術職(ものづくり)
No.503103 本選考 / 内定の体験談
27年卒 技術職(ものづくり)
技術職(ものづくり)
27年卒
内定
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本選考
東北大学大学院 | 理系
内定
| 内定時期 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 2026年1月上旬まで(1〜2週間程度) |
| 承諾/辞退 | 辞退 |
| 承諾/辞退理由 | 次のキャリア(転職)に繋がりにくい |
承諾/辞退理由の詳細
当初は「様々な業界の案件に携わり、ゼネラリストとして成長できる点」に魅力を感じて志望していました。しかし選考を通じて自身の将来のキャリアを深く考えた際、「自分の専門性を軸に腰を据えてコア技術を極め、ゆくゆくはプロジェクト全体を牽引するリーダーになりたい」という思いが強くなりました。技術派遣とい...
採用人数・倍率
内定者の人数は全体で百名規模だと思います。応募人数が非常に多いため正確な倍率は分かりませんが、幅広く大量採用している印象を受けました。
内定者の採用大学・学歴
旧帝大や早慶レベルが1〜2割、地方国公立大が3〜4割、MARCH・関関同立やその他の中堅私立大などが残りの割合を占めている印象でした。特定の学歴に偏らず、幅広く採用していると感じます。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
機械工学や電気電子工学、情報系など、多種多様な理系バックグラウンドを持ち、研究室でコツコツと実験や課題解決に取り組んできたタイプの学生が多い印象を受けました。
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