職種別の選考対策
年次：
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.405191 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人 |
| 参加学生数 | 40-50人程 |
| 参加学生の属性 | 旧帝が多い |
| 報酬の有無 | 1位50万円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本の新時代を創造する新規ビジネスプランを最終日に発表する。その際、社長やフィンテック協会の副会長などに、プレゼンテーションを用いて分かりやすく説明した。立案過程ではメンターの方に様々なアドバイスを頂ける。
ワークの具体的な手順
最初に、新規事業立案に関する考え方の手順と、プレゼンテーションの構成の仕方などに関して軽い講義がある。その後は各チームでワークを進めていく。
インターンの感想・注意した点
かなり頭を使った2日間となった。事前に自分で課題を決めてから臨んだが、そもそもそれが本当に課題となっているかなど考えることが非常に多かった。しかしその分自己成長には繋がるし、入賞すれば多額の賞金が手に入るため、かなりやりがいはあると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
最終発表までに様々なアドバイスをいただけるため、関わりはかなりある。また最終発表後の懇親会でもメンターの社員の方々だけではなく、社長や社外取締役などの経営層の方々ともしっかりお話できる機会があるため、かなりいい経験となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よく分からない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社も社員もかなり若く、活気に溢れている会社
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