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ストライクのES（エントリーシート）・体験談一覧

ストライクの就活のES・体験談の一覧です。ストライクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
132件 のES・体験談
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行きその場で待つ、その後案内　【質問内容】自己紹介 志望理由を一分程度で なぜM&Aを志望しているのか　きっかけ、何で知ったか 学生時代力をいれたこと その施策はなんで有効だと思って試したのか M&Aはかなり泥臭い仕事もあ...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社の選考などでたくさんWebテストを受けて慣れておくといい
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ってから案内　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由 ストライクを志望する理由 ここではストライクが他のM&A企業とどう違いがあるのかを話した。 ガクチカ 目標を達成するために大切なことは ストレス耐性はあるか...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】M&Aについての説明 企業の説明 働き方 求める人物像 質疑応答　【注意した点・感想】社長が登壇して話す説明会は稀なので、求めている人物像などをメモしそれに合わせたESをかけるように説明を聞いていた。 かなり事細かに話してくれているのでこれを参考に面接対策なども行えるような内容だった。
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は二点ある。第一に、貴社のコーポレートスローガンである「M&Aは人の想いでできている。」に深く共感した点である。説明会で伺った「自分の子供のように可愛い会社を売りたい社長はいない。」という言葉には非常に考えさせられた。しかし、「会社の発展につながるためのマッチ」という前向きな理由でのM&A...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、呼ばれる、入室　【質問内容】・M&A業界のイメージ、いい印象を持つところ、悪い印象を持つところ、業界の最近のニュース イメージについては素直に思うことを伝えたが、業界研究をもっとするべきだった。 業界のニュースは調べて...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策でもいいと思う。 かなり難問だと感じたため、対策はするべきだ。
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して、呼ばれて入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由：人が減るのに会社が減らないわけがない、M&Aによってイノベーションを起こしたい。 ・困難の乗り越え方：やり続ける（自身の経験から） ・強み...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私がM&A業界を志望する理由は、2点ある。 1 点目は、課題先進国と称される日本を変えたいからだ。 超高齢化社会に伴い、後継者不足による廃業や労働者一人当たりの負担の増加が深刻化している日本をM&Aという立場から支え、企業の挑戦を後押したい。 2 点目は、圧倒的な自己成長が得られると考えたためだ。 M&Aという...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 早期選考説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明　【注意した点・感想】注意した点は特になし。 話していただく内容は、その後の面接でも話せることが多いと感じたので、もっとメモを取るなど真剣に受ければよかった。 「世界を変える仲間をつくる。」というミッションに共感し、選考に進むことを決めた。
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】M&Aについての説明 業界、企業の説明 働き方 社長の話 選考の案内　【注意した点・感想】社長自ら説明会で話をしていたため聞いていて勉強になる内容が多かった。M&Aは今後の日本の後継者不足という問題に対して非常に重要な手段であると認識した。ハードワークだが得られる学びは多い業界だと実感した。この説明会に参加...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ってから案内され入室　【質問内容】軽い自己紹介 この会社の強みや特徴はどのようなものだと考えているか なぜこの業界に入りたいのか、なぜこの会社か 将来の夢 普段の一週間はどのように過ごしているか（趣味や勉強して...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、性格　【対策方法】SPIや玉手箱の対策本で練習し、他の企業で慣れておけば大丈夫だと思います。
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 二次面接（一次面接は免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して少し待ってから会議室に案内され入室　【質問内容】軽くお互いの自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か、その中で自分が工夫したことや意識したことは何か どうしてこの業界なのか、またなぜ数ある会社の中でこの会社を選ぶのか ...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャー企業のM&Aを行っている点や、海外市場のクロスボーダー案件を増やしていくことに将来性を感じた。また、社長と実際に話して自分と似た社会課題の実感を持っていたことも大きな理由である。　【内定後の課題の有無】簿記2級の取得　【内定後の拘束】分からない。　【内定後の研修など】分からない。　【採用人...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて名前を伝えロビーで待機。10分ほど時間をすぎたタイミングで案内され、面接開始。　【質問内容】【質問】 何故M&A業界を志望しているか？他にもどのような企業を受け内定を貰っているか？他の業界はどんな業界を受けているか？...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】分からない。　【対策方法】TG-WEBやSPI、CAB・GABの対策を行っていたため、企業オリジナルの対策は特にはしていない。SPIの対策で十分。　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全対策シリーズ
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 二次面接（説明会参加で一次免除） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付に名前を伝えロビーのソファーにて待機。時間になり次第案内があり、担当面接官の居る部屋に案内され面接スタート。　【質問内容】【質問】 ・大学・学部を選んだ理由は？ 大学時代に力を入れたことは何か？ 【回答】 ・...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 企業説明会（ビズリーチ・キャンパス経由） / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】M&Aとは、M&A業界全体の動向、会社概要、選考フロー説明　【注意した点・感想】後半30分が質問の時間として当てられたため、積極的に気になることを質問した。M&A仲介は馴染みのない仕事の人が多いと思うので、質問が出て来て当たり前だと思う。また、社長が説明会に登壇するため、この場で分からないことを質問しておくことが後...
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系
【弊社への志望理由】貴社を志望する理由は大きく二点あり、一点目はビジネスパーソンとして高い角度で成長できる点、二点目は人・企業の成長を支えることができる点である。一点目は貴社はM&Aに対して一気通貫で携わるというビジネスモデルのため、M&Aに対する深い専門性と責任感を求められる環境だと考えている。そのため、貴社のM&Aコン...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 秋選考会説明会 / 説明会

中京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長自らが登壇し会社説明会を1時間ほど行った後、質問会が行われ、新卒1年目と中途入社のチームリーダーの社員の方を加えて3人に対して質問ができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツした厳しい雰囲気を想像していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長も社員の方はとて...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は、継続力、人と向き合うときは深いつながりを持つこと、全体をより良い方向へ導けるようにリ ーダーシップを発揮すること、この三つを自分の長所と考えております。大学では、◯◯という◯◯の被害者に寄り添うプロジェクトを企画し、被害者非難をなくすため、問題意識の向上と被害者支援のための啓発活動を推進しました。このプロ...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は組織を俯瞰し、何ができるか考えることのできる課題解決能力のある人間だ。◯◯塾のバイトリーダーとして学生が主催する高◯◯向けセミナーを企画した。自校舎では4月受講数が少ない生徒が6割を超えているという課題を抱えており、夏休み期間までに計画通りに受講出来る状態にさせたいと考えていた。校舎では通常オペレーションで...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】◯◯社長と若手社員が登壇する説明会。会社説明が社長からあったのち、両者に対してスマホのアンケート機能から質問をぶつけることができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サバサバしている雰囲気を予想していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に柔らかい印象が感じられた。　...
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25年卒
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ストライク

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がM&A業界を志望する理由は二つある。一つ目は企業の成長に大きく貢献できるからだ。M&Aは売り手と買い手の双方の想いを実現することが肝心であり単に利益を追い求めているだけでは成り立たないと思う。このようなM&A業務に誠意を持って取り組むことで企業が新しい価値を創出する過程に貢献をすることが出来ると考え大変魅力...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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