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ストライクのES（エントリーシート）・体験談一覧

ストライクの就活のES・体験談の一覧です。ストライクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
132件 のES・体験談
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地方のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・同業他社でほか...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 社長登壇会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社長による起業説明会　【注意した点・感想】感想としては、社長が出てきてくれるのかということでした。 Youtubeなどで、非常にお忙しい方だということは聞いていたので、わざわざ就活生に時間をとってくれることが非常にありがたい経験でしたし、社長の言葉に感銘を受けて、入社意欲が高まりました。
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系
【志望動機】私はM&Aを通じて中小企業の後継者問題を解決したいと思い、貴社を志望した。大学のゼミ活動で地方の中小企業を研究し、実際に企業を訪れ、経営者の方にヒアリングや実践的な事業提案を行ってきた。その中で、技術力はあるものの、後継者不足により倒産の危機にある企業が多く存在することを知った。この課題を解決し、日本の高い技術...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待機所で10分ほど待機。人事の方がむかえにきてくださり、面接の部屋に案内される。面接は一般的な形で行われた。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学では何をやっているのか、その大学を選択した理由などに関する質問 ・ス...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、計数（図表の読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】・参考書で問題傾向になれる。 ・他社の選考で慣れておく
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員と中堅社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合スペースで待機。人事の方が迎えにきてくださり、面接の部屋に案内される。 一般的な面接を行い、そのまま終了。　【質問内容】・M&A業界を志望する理由 ・ストライクを志望する理由 ・学生時代に力を入...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は上記の強みに加え、「高い目標に準備を重ねて果敢に挑戦する力」という強みがある。 この強みは、出身◯◯の◯◯と呼ばれる、◯◯kmを歩行する行事で発揮された。私はこの行事で、自分自身の限界を知るために1位でのゴールを目標としていた。当時、◯◯部に所属していた私は、体力に自信があった。しかし、同じ志を持つ◯◯部...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】スカウトアプリ経由で説明会参加のスカウトが届いた。 イノベーション型のM&Aの概要や、現状の課題についての話があり、終盤には質疑応答が行われた。　【注意した点・感想】事業を理解するうえで重要となる社会の現場についての説明があったため、知識を得るという点でも能動的に話を聞いた。さらに質疑応答では複雑な業務についての...
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 1Dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載の入館証をビル入口にかざすことでオフィスに入れます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aについての説明（ストライクと他仲介会社の違いなど） ・株価算定の方法説明（インカムアプローチなどの説明） ・実際の企業を想定し、買い手候補を見つけるグループワーク ...
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性の高さ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接室に案内されます。　【質問内容】①自己紹介 ②長期インターンについて（なぜ始めたのか、どんな課題に取り組んだのかなど） ③就活の状況（他にどんな会社を受けているのか、就活の軸な...
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後、男性、マネージャー 30代前後、女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接官が待つ応接室に案内されます。　【質問内容】①自己紹介 ②強みと弱みを1つずつ ③学生時代に力を入れて取り組んだこと ④M...
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明 M&Aコンサルタントへのインタビュー 質疑応答　【注意した点・感想】大人数が参加する対面での企業説明会でした。 夏のインターンに参加した方のみ出席できるはずです。 選考要素はないので特に注意した点はありませんが、コンサルタントに質問できる良い機会だったのでせっきょきう的に質問するようにしました。
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にM&Aを行う際に生じる法的な問題にフォーカスをしたワークだった。3時間というタイトなスケジュールの中で、課題が次々と提示されその課題に対して次々と答えていった。答え方も若干のプレゼン形式で行っていた。　【ワークの具体的な手順】事前に資料を読み込んで当日に望んだ。当日さ...
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【自己PR（200字）】私には現状を正しく捉え、対応する力がある。私が会長を務めた◯◯サークルでは、一部学部のキャンパス移転の問題もあり参加率が低迷していた。会員への調査から得た「対戦相手が限られ、活動が味気ない」という意見から、OB戦や他サークルとの合同企画を実現させた。その際に団体戦形式を取り入れ、各チームごとに打ち上...
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ストライク

25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題点のある会社の情報を与えられ、どのような手段で経営を改善するかをグループワークで考えた。（必ずしもm&aについてのことではない。） 時間は1時間弱で行う。 プレゼンテーションは代表者が行う。 軽いフィードバックはあった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッ...
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24年卒
M&Aコンサルタント
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24年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私の強みは忍耐力と分析力があることです。前者に関しては、どんな困難な目標でも諦めずにやり抜く力があります。後者に関しては、目標を定めたらその達成のために必要なことをロジカルに分析し、最適かつ最短の方法で目標達成に向け、努力することができます。 実際に上記の2つの強みを発揮した経験として、中学3年時に山岳部で◯...
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24年卒
M&Aコンサルタント
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24年卒 最終面接（三次面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付にある電話で到着した旨を伝える その後、人事の方に部屋に案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜM&A職に興味があるのか ・その中でなぜストライクを選んだのか ・他にどのような業界を受けているのか...
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24年卒
M&Aコンサルタント
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】他社の選考で慣れていた。 合否に影響がないということは言われていた。
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24年卒
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ストライク

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で到着した旨を伝え、部屋に案内され、面接官の方が入室し、面接開始 面接が終わるとエレベーターの前までお見送りをしてくれた。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学を選び、その中でその学部学科を選...
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24年卒
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ストライク

24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomなどに入室し、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・どうしてM&A業界に興味を持ちましたか？ ・その中でなぜストライクを選んだのですか？ ・学生時代に力を入れたことは何ですか？ ・この仕事はかなり体力が必要になる...
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25年卒
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ストライク

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業情報が与えられた。情報例としては、会社名、事業内容、所在地、財務内容、従業員数、主要取引先、役員構成などだ。これらの情報から推察される経営課題、そしてそれをどのように解決すべきかをグループで話し合った。　【ワークの具体的な手順】経営課題を洗い出す→解決策の提案→発...
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ストライク

24年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（指定）】私が貴社を志望した理由は、技術の融合や企業の弱みの補填を行い、現在、可能性を秘めた技術を最大限に活かすために、M&A仲介を行いたいからだ。留学に行き、海外の方々は日本の製品が好きで、日本の製品は技術力があることを学んだ。また、私の父は中小企業の経営陣であり、質の高い製品技術があるが、ITシステムや営業力...
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24年卒
M&Aコンサルタント
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内定

24年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただいた点が1番大きい。社員の雰囲気が冷淡に感じられ、暖かみがなかった点も関連する。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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