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進研アドのES（エントリーシート）・体験談一覧

進研アドの就活のES・体験談の一覧です。進研アドの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
37件 のES・体験談
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進研アド

24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→人材部の方と振り返り（1対1）　【質問内容】志望動機、就活事情、学生時代頑張ったこと、入社後やりたいことを中心に深堀り質問をされました。自分の過去をしっかり説明できないと納得させることは難しいとおもいます。また...
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進研アド

24年卒
総合職
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材部 上層部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開始・解散　【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組み 入社後やりたいこと。 大学教育における問題点 上記のように、入社して実現したいことはなにか、大学教育における問題点など、より企業内容に焦点を当てた質問...
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進研アド

24年卒
総合職
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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散　【GDのテーマ・お題】「課題解決」におけるグループディスカッション　【GDの手順】手順は、前提確認、言葉の定義づけ（10分間）, 仮定（10分間）-課題について仮説を立て検証していく, 施策の検討（15分間）-ターゲティングやコンセプト, まとめと発表準備（10分...
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進研アド

24年卒
総合職
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内定

24年卒 内定 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容にとても興味・関心があり、自分も社員の一員として貢献したいと思ったから　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインでの研修が2回、任意での座談会が5回用意されていた。　【採用人数・倍率】約20人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...
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進研アド

24年卒
総合職
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部担当、役職持ちの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったため、会場等への移動はなし。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学習面で頑張ったこと ・志望理由 ・成功体験とそれを機に学んだこと ・高校時代のこと ・中学校時代のこと ...
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進研アド

24年卒
総合職
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【試験科目】クリエイティブテスト　【各科目の問題数と制限時間】ベネッセグループオリジナルのwebテスト 主に思考力を問う問題で構成されていた。 また、SPI形式の問題も用意されていた。　【対策方法】SPIの対策をしておくとよいと思われる
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進研アド

24年卒
総合職
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【自己PR（400字以内）】私の強みは、物事を俯瞰し、対応する力です。これらは、2年間の児童保護施設でアルバイトを通じて磨かれました。これまで、多様なニーズを抱える子ども達と過ごしてきました。彼らが持つ個性や願いは皆異なるため、明確なビジョンを設定し、個々の特性を把握したうえで接することに加え、私との信頼関係を築くことが必...
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進研アド

24年卒
総合職
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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社女子大学 | 文系
【進研アドのミッション「高等教育機関の発展」「若者に多様な未来を」 それぞれ何か。また、そのために何ができるか。（400）】「高等教育機関の発展」は【大学側の伝えたい強みが、確実に受験生へ届くようになること】であり、そのためには「大学の伝えたい情報」と「大学の伝えるべき情報」の一致が必要であると考える。貴社のインターンシ...
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進研アド

24年卒
総合職
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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展 」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。（必須、400文字まで）】私が実現したいのは「”自分が学びたいから大学に行く”という意志のもと、若者が幅広い高等教...
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。（400文字以内）】私が実現したい「高等教育機関の発展」は、受験生が周りの意見や偏差値・知名度に囚われずに「ここで学...
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。（400文字以内）】高等教育機関が、「学生の個性を引き出し主体的に行動できる人材に導く存在になる未来」を実現したいで...
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 最終 / 本選考

龍谷大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機し面接　【質問内容】・志望動機 ・モチベーショングラフに関しての質問 ・学生時代頑張ったこと ・周りからどう思われているか ・解決したい大学とその理由 ・将来なにがしたいか ・学生側からの逆質問 基本的な事...
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 三次面接 / 本選考

龍谷大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・入ってからどのような人材になりたいか ・がくちか ・がくちかの深掘り ・周りからどう言われているか ・入ってからどのような部署でどのような仕事をしてみたいか ・他会社の選考状況 ...
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 WEBテスト / 本選考

龍谷大学 | 理系
【試験科目】数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 二次試験 / 本選考

龍谷大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社後やりたいこと。 大学の問題点は？ もし、学生とその学校の教師の意見が対立する大学のコンサルをする場合、どちらの意見を優先的に取り入れるか。 などの自分が普段この業界について疑問に思っていること...
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

龍谷大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】想定大学の入学数を増やすには　【GDの手順】まず簡単に自己紹介した後にすぐGDに入りました。最初に、役割分担を決め、前提確認5分、現状分析10分、施策10分、まとめ5分の流れで進みました。最後に発表があったので、まとめが一番重要だと感じました。　【雰囲気】...
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート / 本選考

龍谷大学 | 理系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。（400文字以内）】私が考える「高等教育機関の発展」とは、学生自身が自らの「将来」を切り開くことがことです。高等教育...
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進研アド

23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展 」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。（必須、400文字まで）】若者の多様な未来の実現には「この学校を選んでよかった」と思えるミスマッチのない学校選び...
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展 」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。（必須、400文字まで）】高等教育機関が、学生の個性を引き出し主体的に行動できるように導く存在になることを実現した...
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 最終面接前質問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンラインで人事の方が、就活生の質問に答える。　【注意した点・感想】注意した点は、自分が気になる質問を予め考えて置き、聞き逃すことがないようにしたことです。担当の人事の方は、ほとんどすべての質問に回答してくださっていたので、とても好印象でした。志望している方は、気兼ねなく色々質問することをお勧めします。
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、就活事情、学生時代頑張ったこと、入社後やりたいことを中心に深堀り質問をされました。自分の過去をしっかり説明できないと納得させることは難しいとおもいます。また、ビジネスの観点からの質問もされるのでそこも...
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望動機の深堀り質問、モチベーショングラフについての質問。職業理解について営業のイメージや、大切だと思うことについて聞かれました。自分の希望する職種を理解しているかも...
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 一次面接　グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社後やりたいこと。 隣の人の意見をどう思うか。 大学の問題点は？ などの自分が普段この業界について疑問に思っていること、改善の余地があるとおもっていることを深ぼられるような面接でした。自分の思いをしっかりい...
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】都内の私立大学の退学率を下げるには。　【GDの手順】最初にグループディスカッションに参加する人全員に、一斉に説明がなされます。 次に、ルームをわけられて、ルームで待機している面接官が少し説明をしてから始まります。GD終了後はフィードバックをいただけました...
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに見た広告の中で、単純な好き嫌いではなく、すぐれた広告だと思うものをひとつ挙げ、なぜすぐれた広告だと思うかを説明してください。（400文字以内）】ACジャパンの「ぱなしのはなし」というテレビコマーシャルです。地球温暖化の対策として家庭のCO2排出量を減らすことを目的に作られています。この広告の優れていると...
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進研アド

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」とは何ですか。ご自由にお書きください。（400文字以内）】「高等教育の発展」（1）高等教育機関における学習時間の増加：例えば、大学では「授業の予復習」と「自主的な学習」の時間を合わせ...
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進研アド

21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展 」「若者の多様な未来」とは何ですか。ご自由にお書きください。】私が考える「高等教育機関の発展」とは、学生自身が自らの「夢」を切り開くことが出来る存在になることだ。高等教育機関の中でも現在の大学は、単に卒...
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進研アド

21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の未来」とは何ですか。ご自由にお書きください（400字以内）】 私が実現したい「高等教育機関の発展」は主に2つあります。 1つは、教育機関の魅力を引き出す事で、多くの学生に認知してもらう事です。...
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進研アド

21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」とは何ですか。】私が考える「高等教育機関の発展」は目標を見つける事を手助けし、前に踏み出すための背中を押せる教育機関を創造することだと考える。今の若者は安定を求め、楽な選択肢に流れてしまう事が多い。その将来に向けて本当にやりたい事を探すための手助けをし、目指すべ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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進研アド

20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

専修大学 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。 あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」とは何ですか。ご自由にお書きください。】私にとっての「高等教育機関の発展」とは、自分の「夢」や「野望」を持ち、それに向かい進んでいける人材の育成です。現在の大学は、多くの学生にと...
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進研アド

20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」とは何ですか。ご自由にお書きください。】私が実現したい「高等教育機関の発展」とは、その教育機関があること、そこで学びがあるということを一人でも多くの若者に知らせられるようにすることで...
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進研アド

18年卒
総合職
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定者は東京、大阪合わせて30人程度。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH,関関同立クラスの学生が大半を占めていました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳細は不明ですが、比較的教育学部出身の学生が多かったように感じました。 その他に関しては内定者...
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進研アド

18年卒
総合職
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは変化し、やや固い。 質問自体も、項目数は絞られ深堀する。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→若手人事と面談→選考終了　【質問内容】事前にクリエイティブテストが課されている。 設問は3問で、スペースはA5の紙くらいの枠。 課題内容は以下の通り。 ...
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進研アド

18年卒
総合職
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方が揃っているためやや固い。 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→若手人事との面談→選考終了　【質問内容】・志望動機 ・入ってからどのような人材になりたいか ・入ってからどのような部署でどのような仕事をしてみたいか ・他会社の選考状況 ・進...
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進研アド

18年卒
総合職
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも温厚で、話を聞くことに徹底して頂いたように感じる。 談笑する時間もあり、どちらかというと和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考→若手人事と次回選考に関しての話や、感想等の会話→選考終了　【質問内容】・志望動機 ・モチベーショングラフに関しての質問...
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進研アド

18年卒
総合職
NO IMAGE
内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育の発展を通して、若者に多様な未来を」です。若者に多様な未来をもたらすために、あなたが進研アドで実現したいことは何ですか。ご自由にお書きください。】貴社では、大学機関と高等教育の組織成長に関わることで、間接的に若者の未来の選択肢を増やすことを請け負う社会人として実現していきたいと考えており...
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