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ID&EホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ID&Eホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。ID&Eホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
312件 のES・体験談
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPI対策
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【日本工営のインターンシップの志望動機を教えてください。また、インターンシップに参加して得たいものは何ですか。（800字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。まず一つ目に、建設コンサルタントの港湾分野について理解を深めたいと考えているからです。私は将来を考える軸として、「風土を保全しつつ社会問題解決に...
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験、他部署紹介、該当部署の業務紹介、座談会など多くのプログラムがある.実務体験では、実際に社員の方が担当した業務を追う形で、計画や設計を体験した.最終日には成果報告会があり、各々にパワーポイントを用いて成果を発表した.　【ワークの具体的な手順】ExcelやPowerp...
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 内定 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】建設コンサルタントのなかではもっとも実績がある企業であるため。 給料や福利厚生の面で技研と悩んだが、社風や職場の雰囲気から長く勤められそうな日本工営を選んだ。　【内定後の課題の有無】予定の上ではない。　【内定後の拘束】予定の上ではない。　【内定後の研修など】GW後に内々定者で話す機会が与えられる。...
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が1人、志望分野の部長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の10分前までに集合し、人事部の方と交通費の精算や面接の流れの確認を行う。面接後は内定後の事について再度人事部の方と話す機会がある。 希望者は20分程度、本社散策の機会がある。　【質問内容...
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人、志望分野の部長、その他部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻15分前にteamsに接続し、人事部の方と面接の流れについての確認がある。面接開始の時間までは、ESの内容を絡ませながら雑談をしてくれるため、緊張がほぐれる。 面接本番では人事部の方か...
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【試験科目】小論文試験 　【各科目の問題数と制限時間】自分の志望分野に関する事例について問題が3つほど出され、そのうちから1つを選んで答える.全体的な雰囲気は技術士二次試験のそれに近い.　【対策方法】志望分野に関する近年の動向や、今現在抱えている問題について調べておくとよい.
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBのテンプレート通り.不安なら参考書を買うとよい.　【対策方法】対策本を問いた.問題が解けるか否かより時間内でより多くの正答ができるよう意識するとよい
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ID&Eホールディングス

25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。（700文字以下）】私は学生生活で、アルバイトに力を注ぎました。 私はカフェのキッチンで学生生活中の約3年間、アルバイトを続けています。 カフェの仕事では、チームワークや相互のコミュニケーションが重要です。 私はそのことを意識して、他のスタッフと協力しあうこと...
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ID&Eホールディングス

25年卒
事務系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がここに身を置いて、長年にわたって業務を行える姿があまり想像できなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ID&Eホールディングス

25年卒
事務系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 代表取締役社長 代表取締役副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前までに到着するよう指定があり、その後交通費の精算、定刻になったら面接室へ移動　【質問内容】自己紹介 志望動機 どのように企業分析を行なっているか 全国転勤は問題ないか 志望職種を選...
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ID&Eホールディングス

25年卒
事務系総合職※現在募集なし
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業（年次中） 海外営業（年次高） 経理（年次中）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室時は人事の人が受付してくれ、その後面接用のブレイクアウトルーム？に通される。　【質問内容】自己紹介 志望動機 高校の時の部活 日々の楽しみ 体調や健康面に問題はないか 志...
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ID&Eホールディングス

25年卒
事務系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

近畿大学 | 文系
【試験科目】筆記試験（全国一斉で行われ、定刻にお題が出される）　【各科目の問題数と制限時間】「日本工営でどのようなことに挑戦したいか」という問いに50分間程度で答える。　【対策方法】特になし
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ID&Eホールディングス

25年卒
事務系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

近畿大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分程度、英語15分程度　【対策方法】特になし
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ID&Eホールディングス

25年卒
事務系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

近畿大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記述してください。】私が学生時代に力を入れたことは大学の研究室での活動である。この活動の中で先日◯◯を目指す公民連携してSDGsに取り組んでいる団体の方から声がかかり、◯◯に参加した。このイベントでは10人のメンバーと◯◯のメーカーと連携し、◯◯や◯◯から◯◯を作るワークショップを開催...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上、国立大もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】修士卒
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ソファラウンジで時間まで待機、人事の方に説明を受けた後面接開始　【質問内容】一次面接と同じような内容が多く、確認の様なものだった 聞かれた内容：興味のある事業、研究内容、国内転勤が可能かどうか、チームで行動するときに...
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長と研究所の部長、人事の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と接続確認の時間がある　【質問内容】自己紹介、自分の研究内容の説明、10年後のキャリアプラン、やりたい業務について、国内で全国転勤してもいいか 深掘りされたのは研究内容の説明、やりたい...
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
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25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】お題が与えられるのでそれに対して自分の意見を1時間で書きあげ、提出する　【対策方法】過去に受けた先輩に出題傾向を聞いておく
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国・数・英　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが全部で1時間くらい　【対策方法】他社のWEBテストを受験する
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと（300以上700以下）】研究室のメンバーとビジネスコンテストに出場し、○○を提案したことです。ビジネス発表は研究発表と異なり、事業計画や収益モデルの作成、提案サービスの活用方法まで考案する必要があり、特にサービス活用事例の提案の部分で苦戦していました。私はチームのサポート役として、活用事例の提案段...
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
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内定

25年卒 二次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 志望する部門の部長級が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→交通費精算→面接→社屋の自由見学→解散　【質問内容】・志望動機 ・取り組みたい業務 ・何故当社なのか ・他社とはどんなところで優れていると思うか ・他社選考状況 ・他社はどこに出そ...
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室→人事担当による事務連絡→面接官の入室　【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・取り組みたい業務 ・他の部署の志望度はどれくらいか ・他の企業はどこを受けているか ・地元の市にスマ...
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25年卒
技術系総合職※現在募集なし
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25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】土木に関する自分の意見を述べる論述試験　【各科目の問題数と制限時間】1問。50分　【対策方法】国土交通白書を見て近年の土木の動向を調べておく、それに対して自分の意見を持つ　【参考にした書籍・WEBサイト】国土交通白書
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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