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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本能率協会コンサルティング日本能率協会コンサルティングのES・体験談一覧

日本能率協会コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

日本能率協会コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。日本能率協会コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
137件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、自己紹介をした後、面接開始。 最初に3分で自己PRと志望動機をスピーチした。　【質問内容】面接官のうち、1人が進行役で2人が主に質疑を行うという分担だった。 質問内容は、志望動機、志望業界、研究職を目指していない...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】携わりたい業務が2つあり、片方のR&Dには強みを持って取り組めるが他方の分野が弱く、双方できる他ファームの内定を得たため。　【採用人数・倍率】早期選考のため不明 11月時点の早期選考の最終面接枠で、マイページ上で15程あったように見受けられた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長 人事部長 役員 （人事部の新卒担当の方も司会として同席されるも、質問等に参加することなはい）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、時間まで待合室で待機 その後、応接室に呼ばれ面接後、帰宅　【質問内容】最初に3分で 1.自己PR 2.なぜコン...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学チカの深掘り 行動原理 自己PRとしてあげた好奇心による行動力ということの深掘りや例示 研究内容の説明 なぜコンサルタントを目指すのか 他の職業（事業会社等）でない理由 希望...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【日本能率協会コンサルティングのコンサルを志望する理由】私は、2つの理由で貴社のコンサルタントを志望する。 1つ目は、貴社が製造業に強くR&D領域をリードしているからである。現在の日本は製造業が経済活動の中心となっているが、現状経済は停滞・衰退段階にあると言われている。そこで今後更に伸びていくであろう製造業のコンサルティ...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 インターンWコース（1day） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、部屋に通されジョブ 全体発表終了後、ビル屋上での座談会後、解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの業務改善案の提案と、コンビニで取り組むべき新規サービス立案 とあるコンビニをモデルにし、売上比率や店内レイアウト等にまつわる資料を渡され、...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私が挑戦したことは、塾を設立し受験生◯人を第一志望校合格へと導いたことだ。勤務先の塾が授業以外の不満が生徒から多く経営破綻した。その原因を実行の遅さと生徒ファーストでは無い為と分析した。そこで生徒への責任感と、より生徒に貢献できる環境を作れるという思いから自ら塾を設立した。塾では生徒のためにすぐに行動することを...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社で受ける
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの新規事業立案に取り組んだ。 まずはどのようなコンビニを対象とするかを設定した。次にそのコンビニにおける「負」を検討し、ビジネスチャンスを考えた。それに対して新しい事業を考えていくという流れだった。　【ワークの具体的な手順】対象の設定→課題特定→解決策立案　【イン...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空のクライアント企業の課題を解決する方法を考えて提案することが課せられました他の学生認識を合わせながら進めるのが非常に大変でした。私は最後の資料作成や全体発表の部分で貢献することができました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→全体発表　【インターンの感想・...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長+役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】（1）面接担当紹介 （2）応募者自己紹介（自己PR・志望動機などを2－3分程度で） （3）質疑応答（ESに沿った深掘り） -志望動機（なぜコンサル？なぜ御社？） -学生時代に力を入れたこと...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社社員（事業会社からの転職）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】（1）面接担当紹介 （2）応募者自己紹介（自己PR・志望動機などを2－3分程度で） （3）質疑応答（ESに沿った深掘り） -志望動機 -学生時代に力を入れたこと -自...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【1】「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】軸は、将来に向けて自分の市場価値を高められるかどうかだ。コンサルタントは論理的思考力やプレゼンテーション能力といった汎用的なスキルに加え、専門性を高めることが出来るという点で魅力的だ。また、【2】で記したような、課題を発見して解決策を立案...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】第一に、貴社が製造業のコンサルティングに強みを持っているためである。私は、大学1年次に派遣労働者として製造現場に携わる機会があった。業務をする中で、ライン作業の人員配置に無駄があることや生産途中で多くの廃棄が発生していることに疑問を持った。10つ以上の現場で働く機会があったがこのような違和感を覚えなかった現場は...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】（1）人生目的（2）コンサルタントを志望する理由（3）貴社の魅力の3点について述べる。 （1）私は「日本企業をより一層世界で活躍させる」という人生目的を貴社で実現したい。◯◯で他国製品に囲まれ生活をした経験から日本製品の質の高さを実感し日本...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務取締役、取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】プレゼン形式の自己紹介（自己PR、志望動機）3分 上記の深掘り 研究内容 学ちか ESに沿った質問（この質問もかなり深ぼられた） 逆質問10分 今後の展望や、コンサルタントに求める素...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、40代くらいの面接官二人だった。どちらも事業会社からの転職者だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（自己PR、志望動機）3分 上記の深掘り（研究職に就かない理由など） チームでの役割 社会人になってから年上の人と...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】御社を志望する理由は御社の現場を見つめ顧客に近い立ち位置で企業が抱える課題解決を行うことに魅力を感じたからである。私は、アルバイト先の飲食店で売り上げが低迷した時期に、複数の原因を想定し顧客の立場になって客観的にその原因と向き合うことで問題を浮...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界に興味がなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方とのアイスブレイク→面接官のいる部屋へ移動して面接開始　【質問内容】自分の強み、なぜコンサルタントになりたいのか、なぜJMACなのかという3点についてのプレゼンテーションを行います。パワーポイントで資料を作成し、...
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日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・面接官の方の紹介 ・なんでコンサルタントになりたいのか ・他受けている業界との比較 ・どういうことをやりたいのか、それはなぜ ・学生時代に力を入れたこととその深堀...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、課題解決によって多くの人々に貢献できるからです。私は個別指導塾のアルバイトにおいて、生徒の現状の学力を迅速に把握し、志望校合格という目標に向けて課題解決を図ることに、大きなやりがいを感じました。こ...
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日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、今後の選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実態のよくわからないコンサルティングファーム。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が堅いコンサルティングファーム。　【このイベントを通しての感想】登壇した社員のかたが全員堅そうだった。
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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