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レイスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
615件 のES・体験談
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レイスグループ

24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイス側に分かれ、経営者は企業の悩みを把握し、レイスは自らのもつソリューションを把握した上で、どの企業が持つどの課題に、どのソリューションが適当かを見定め、提案し、その適当度によって点数が加算され、高い総合得点を狙うもの。　【ワークの具体的な手順】経営者側とレイス...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介をしてそこからグループディスカッションにはいっていき、終了　【GDのテーマ・お題】イキイキとした会社にするためにはどのような制度を定める必要があるか　【GDの手順】みんなで意見を出し合って代表者1名が発表する 役割分担を決めてからみんなの意見を少しずつひとつにして行く。まと...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方25分ほど　【対策方法】参考書をひたすらやってできない所を克服する
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題を分析し、適切なソリューションを提案する。 グループごとに各企業の経営課題を分析しソリューションを決めた後、その担当の企業の方にプレゼンに行き、実際それが有効だったのかをフィードバックを貰う。　【ワークの具体的な手順】企業の資料を理解して自分なりに経営課題を...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、GD二回　【GDのテーマ・お題】いきいきと働く上で大切なこと　【GDの手順】指定はされなかったので、一般的な方法に従った。まずは役職を決めて、その後に目線合わせを行った。現状分析、案出し、評価軸の設定などを行い、最後に結論を出して一分間で発表した。次のGDでは、ペル...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】12問で25分　【対策方法】特になし
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えた企業とレイスグループのどちらかに所属し、協力して課題を解決する。レイスグループ側はヒアリング、課題の特定、提案までを実行する必要があり、実際の業務内容を簡略化したゲームのように感じられた。　【ワークの具体的な手順】チームで相談する時間をはさみながら、ヒアリング、...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとレイスチームに分かれ、経営者チームは自社の課題に対してベストなソリューションを選択できたら加点、レイスチームは経営者チームの課題をヒアリングしてソリューションを提案し受託されたら加点という形式だった。前後半でチームが入れ替わった。　【ワークの具体的な手順】時間...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業紹介 社員紹介 制度紹介 求める人物像 募集要項 アンケート回答 選考会（webテスト・適性検査）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く調べずに参加した　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が固くなさそうで成長環境が充実しているイメージ　【こ...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大妻女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで顧客の経営課題をヒアリングし、提案するワークがありました。経営者視点の学生からキーワードを言うことで、会社が持つ一番の課題を予測するヒアリングを個人のワークで行い、グループワークで情報交換をして、経営者に対する提案をまとめました。　【ワークの具体的な手順】グ...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 レイスグループ説明選考会 / 説明会

大阪大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会およびwebテスト、適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は具体的にどのような業務を行うのかイメージしにくく、とにかく優秀なんだろうと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業情報から業務内容までわかりやすく説明してもらえてイメージがつか...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸市外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者が抱える課題や悩みに対して有効な解決策の提案や、経営者が抱える悩みをヒアリングすること。 また、経営者側の視点に立って、レイス役のコンサルタントに悩みを伝え、有効な解決策を提案してもらうことなど。　【ワークの具体的な手順】レイス役： 資料読み込み→経営者が抱える課題...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 説明会兼一次選考 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】レイスグループの幅広い事業内容の説明 質疑応答 一次選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員が多いイメージだったのでベンチャー気質なのかと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容の規模が大きく､やりがいを大いに感じられる企業なのだと感じた｡ ...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会で社員の方がおっしゃった「質問頂戴スタイル」というものに惹かれました。レイスグループでは、企業が学生を選ぶのではなく、学生が企業を選ぶという考え方を根底に持っており、どのような選択（承諾・辞退）をしても構わないので、就活をやり切ってほしいという言葉をかけていただきました。その結果、就活継続中で...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 三次面接兼最終面接（書類、GD選考を含めると四次選考） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上役社員　中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。　【質問内容】1.自己紹介をお願いします。 2.小学生から大学生まで、それぞれの時期に力を入れたこと （具体的に、小学生の時に力を入れたことと、どのような小学生だったか、中学生の時に力を入れたこと...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

23年卒 二次面接（書類、GDを含めると三次選考） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　 入社10年以上中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと （その後に深掘りがありました。なぜ頑張れたのか等モチベーションの源泉を聞かれました。） 3.挫折経験 （私と一緒に受けて...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの選考でした　【GDのテーマ・お題】『レイスグループの新入社員として重視する価値観を考えてください』　【GDの手順】お題発表 ↓ グループ内挨拶 ↓ GDへの取り組み （三人の企業選びの価値観を洗い出し、大枠として『自分達がどこに働きやすさを感じるのか』をまとめました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会イベント後に選考希望者は受験することができました。 言語・非言語・英語・適性検査（適性検査はあったような気がするのですが定かではありません）　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分） 非言語（20分） 英語（10分） 適性検査（10分程度？）　【対策方法】特に対策していませんでしたが高校レベルな...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】所要時間：約3時間　　 ※約1時間の一次選考（筆記試験・適性検査）を含みます ※当日の進行具合や質疑応答の所要時間により、10～20分程延長する場合もございますので、 　予めご承知おきください。 服装：自由 実施形式：オンライン『Zoom』にて実施いたします 内容：事業や社風について　【注意した点・感想...
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23年卒
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にがんばったこと（400文字以内）】二年半続けている個別指導塾のアルバイトです。人見知りかつ勉強嫌いの中学三年生の女子生徒を担当した当初、授業中にも関わらず教科書を閉じて机に突っ伏し寝ているという状況でした。そのため、1.親密な関係を築き、2.勉強意欲の向上を図り、3.しっかりと志望校を設定すること、を目標にしま...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブチャレの一環でグループディスカッションが行われました。会場に到着し、参加企業の説明会を受けた後にグループディスカッションが行われました。　【GDのテーマ・お題】企業ごとによって全然違いました。 新入社員を多く取り込むキャッチコピーを考えるものや、30年後に残っている企業はどんなもの...
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

23年卒 ジョブチャレ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】合同企業説明会、座談会　グループディスカッション　【注意した点・感想】企業ごとに与えられることなったお題のグループディスカッションの場面で、積極的に参加するように意識しました。また、グループディスカッションだけでなく、会社説明会中も話を聞く姿勢について意識するようにしていました。
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことはできると思いましたが、環境が合わないと感じたため、辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明です。
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
レイスグループ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】今までと同じように大学で頑張ったこと、志望動機は聞かれました。また、ストレス耐性や逆境のに対する考え方も同様に聞かれました。他には、他に受けている企業や選考状況を聞かれ、他に志望している業界と比べ、働き方の...
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
レイスグループ
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】高校、大学のことを集中的に聞かれました。また、ストレス耐性や逆境に強いかどうかも具体例やエピソードも含めて聞かれました。また、キャリアプランについて話したら、それを深掘りされました。自分が話したことに動機を...
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  • 2026/01/22
    ワンキャリ編集部

    自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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