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レイスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
615件 のES・体験談
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レイスグループ

21年卒
総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 三次選考（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室し、待機。　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・見ている業界とその理由 ・最も頑張ったエピソードとそこから得たこと、学んだこと ・大学進学した理由 ・レイスグループを知ったきっかけと志望理由 ・逆質...
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レイスグループ

21年卒
総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に案内されグループに分けられる。　【GDのテーマ・お題】・各業界の仕事の難易度を順位で決める ・レイスの事例をテーマにしたヘッドハンティングを決めるお題　【GDの手順】一つ目のお題は、各グループに配布された資料をもとにどの業界の会社が忙しいかグループで決めていく。持ち時間は1...
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21年卒
総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会＋言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各10問　【対策方法】テストセンターの対策をしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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21年卒
総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私はこれまでの人生で、未知の領域に挑戦することを大切にしてきました。そのうちの一つが、ITパスポート試験です。文系の私がエンジニアを目指すにあたっての第一歩となり、将来身につけた知識を少しでもお客様に還元したいと考え挑戦しました。2度の受験で合格後、現在は新たに基本情報技術者試験の勉強に励んでいます。貴社では以...
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21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容をワークに簡易化したものにチームで取り組む。まずは課題と施策をマッチングさせるゲーム形式のワークを行う。次にメインとなるワークでは、配布された資料を読み込み、提案を考えて、各グループがプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】ある会社が抱えている課題や要求に対...
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21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】結果的に2ヶ月強待たせてしまいましたが、とても素晴らしい対応でした。　【内定後の課題の有無】入社まで、定期的に課題・テストがあるそうです。　【内定後の拘束】テスト・課題以外にはないです。　【内定後の研修など】定期的にあるそうです。　【採用人数・倍率】３００〜４００人　【内定者の採用大学・学歴】MAR...
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21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明というよりも、どのような仕事で、どんな風にその仕事が回っているかを説明してくれました。　【注意した点・感想】特に気をつけたことはありませんでした。コロナの状況下ということもあって、広い２つの部屋に学生が散らばって座る形でした。両部屋同時進行で、また質問・説明は中継のような形で行なったため、時間もそんなにな...
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21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】・自己紹介兼PR3分 ・自分のことについて（学生時代頑張ったことや自己紹介で話したことの深掘り） ・志望動機 ・軸 ・その上でなぜ弊社を志望するか ・どんなことを入社後したいか ...
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21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方で地方支社勤務でした。中途入社でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己PR ・学生時代一番力を入れたこと ・それに対する深掘り ・今までの人生で一番大変だったこと ・それをどう乗り越えたか ・それに対する深掘り ・コロ...
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21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考だったので、説明会の後、ディスカッションと筆記テストがありました。　【GDのテーマ・お題】与えられた企業情報から、解決方法を実際に考えてみると言うものでした。　【GDの手順】与えられた（現実にある）企業情報を読み取り、どのようなコンサルをしていくかをグループで話し合って発表しま...
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21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】持ち帰りできなかったので詳しくは覚えていませんが、どっちのセクションも20分強で30問弱だったと思います。　【対策方法】特にできませんでした。ただ普通にSPIなどを勉強していれば平気だと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業選びで重要視するポイントについて あなたが企業選びで重要視するポイントを 3 つ教えてください。】（1）自分の能力以上の目標にチャレンジすることができ、成長できる環境であること （2）楽しく仕事をする人たちと切磋琢磨し合えること （3）ライフステージが変わったとしても、活躍し続けられること 　【...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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21年卒 最終選考（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の女性の方でした。この方が、関西だけでなく全国の面接を担当しているとのお話がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室で面接がありました。　【質問内容】志望動機、自己PRを簡単に初めに聞かれました。その後、なぜこのスカウトエージェント職を希望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 三次選考（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スカウトエージェント職の女性の方でした。5年ほど勤務されていた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内された会議室で待っていると、パソコンを持って面接官の女性が入ってこられ、面接が始まりました。　【質問内容】主に学生時代の頑張ったことについて聞かれました。1つの...
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21年卒
総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入り口の椅子で待機。その際に他の学生と話すことが出来た。会議室で案内があり、グループディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】（1）どの仕事が一番難しい仕事かを決める （2）あるお菓子会社に対して、誰を紹介するかを決める　【GDの手順】まず、簡単に全員が自己紹介。その後（1）の...
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21年卒
総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】（1）性格テスト （2）企業オリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】（1）は一般的な性格テストでした。（2）はSPIよりも簡単な数学・国語の問題が出ていました。制限時間も余裕があったと思います。　【対策方法】SPIより簡単だったので、特に対策は必要にないと思います。
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21年卒
総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】仕事内容会・会社概要だけではなく、就職活動の際にこんなところを見たらいいよとのアドバイスをいただいて非常にためになりました。　【注意した点・感想】説明してくださった人事の方が非常に楽しそうに仕事されており、非常に好感が持てました。最後に質問をするタイミングでは積極的に質問するようにしました。その際にも、給料や転勤に...
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21年卒
総合職（経営企画）※現在募集なし
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR（200文字）】私の強みは「いつも向上心と好奇心をもって自分で行動出来ること」です。以前、インターンに行かせていただいた際に◯◯の取引先の方が女子大生をターゲットにした店舗の課題を抱えている事を知り改善提案をする機会を頂き是非やらせてください！とお願いしました。原因発見と改善策を見つける為店舗に行き調べる事でまた...
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（200字以内）】私は「チームファースト」で「責任感のある」人間です。◯◯ではメンバー間の協調性・信頼性が何よりも試されます。その為メンバー1人1人を思いやり「チーム一丸」になることを第一に考えてきました。1人では達成不可能な事も、仲間となら成し遂げる事ができると信じています。又、◯◯の看板を背負い大会に出場する...
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私の強みは学びへの意欲です。ホテルスタッフとして働き始めた頃、同期にはすでに接客経験の多い人達に囲まれ経験の差を感じていました。その中で早く追いつくため積極的に教えを乞い、勤務前後にはメモを見返し情報の整理、そして実践し反省・改善の反復で吸収を早めました。これが評価され、2階級分の昇格試験の資...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（経営企画）※現在募集なし
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（200）】私は◯◯の◯◯部長を務めた事で責任感を培いました。先輩を含めた大人数を統率する為の信頼の得方を悩みましたが、「背中を見せる」という事を心掛けました。具体的には指示をするだけでなく私自身が集中して練習し、指示の際は課題を提示し、達成する期限を本人と決める事で成長を促しました。その結果、◯◯では◯%のお客...
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21年卒
総合職（経営企画）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】学生13名、人事1名 事業内容と質疑応答 ウェブアンケート　【注意した点・感想】合同説明会でレイスグループのブースの説明を聞くと、個人情報登録の上この企業説明会兼一次選考に招待されました。 ここで会社の説明会を聞くのは初めてでしたが、特に準備しておいたほうが良いことはありませんでした。
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21年卒
総合職（経営企画）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接部屋に呼ばれる。 面接後はエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】（1）他にどんな企業見てるの （2）深掘り （3）嫌な業界とかあるか （4）大企業じゃなくていいの （5）苦労した経験は （6）ど...
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21年卒
総合職（経営企画）※現在募集なし
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21年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】顧問名鑑の8年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば面接部屋へ呼ばれる 面接後はエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】（1）自己紹介 （2）学生時代力を入れたこと （3）部活動の役割について （4）他にどのような就活をしているか （5）レイ...
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21年卒
総合職（経営企画）※現在募集なし
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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると呼ばれ選考部屋へ 自己紹介ののち、3つのテーマについてディスカッションを行う。 各ディスカッション毎にフィードバックがされる。 最後に質疑応答の時間が10分間設けられていた。　【GDのテーマ・お題】（1）仕事の難易度を決める要素を話し合う （2）仕事の難易度を順位付けす...
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