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レイスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
615件 のES・体験談
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オシャレなエントランスで待機し、面接官が応接室へ案内する。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと→その経験が、どう就職活動と結びついているのかの深掘り→就活の軸→コンサルじゃなくて、本当は◯◯なんじゃないの？というよう...
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オシャレなエントランスで待機し、時間になったら面接官が対応席へ案内する。　【GDのテーマ・お題】紙に、社員A〜社員Fのそれぞれの仕事内容が書いてあり、どれが難易度の高い仕事なのか、について学生5人でランクづけする。　【GDの手順】質問1、仕事の難易度を決める要素は何かディスカッションしてく...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な筆記試験よりも簡単だった。　【対策方法】特に対策を行わなかった。
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

19年卒 説明会兼一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会、筆記試験　【注意した点・感想】説明会について「選考あり。スーツでなくとも良い。」とメール案内があったが、実際のところ学生はスーツで来た人が多く、自分もスーツで行けばよかった。説明会では、動画を使ってそれぞれの事業内容で働くモデル社員の1日が理解でき、具体的なイメージが湧いて良いと思った。
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技】東南アジア11ヶ国を旅することが大学卒業までの目標です。（残り、3カ国）　【学業、ゼミで取組んだ内容】国際政治経済論のゼミに所属している。毎回、授業開始前にある社会問題をテーマとする論文を読み込み、当日にKJ法を使ったワークを行う。最後には、グループで模造紙一枚に論文テーマに関する意見を発表する。これらの作業を...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、早稲田、地方国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験者多数
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代役員の男性。新卒1期生らしい。穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で時間まで待機。時間になると人事の方が面接室まで案内してくれ、その後面接官が入ってくる。終了後は出口まで案内してくれる。　【質問内容】はじめにお互いの自己紹介をしたあとは...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 集団面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性の方。中途でレイスに入社。穏やかな雰囲気で和気藹々と面接が進んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室で時間まで待たされる。その後同時に面接する学生数人とともに面接部屋に案内されて面接が開始。終了すると面接官が出口まで案内してくれる。　【質問内容】...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】玉手箱の言語・非言語に似たような問題だった。　【各科目の問題数と制限時間】大問20問ちかくを1時間で解く。時間がなく解き終わらなかった人が多数いた。　【対策方法】企業オリジナルだったのであまり対策はできないが、玉手箱やSPIをしっかり対策しておけばプラスになるだろう。
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 会社説明会（サマーインターン参加者向け） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】サマーインターンシップに参加した人限定で会社説明会が行われた。選考に参加するには必須。そこで会社に関する詳しい説明があり、その後希望者はその場で筆記試験を受けることができる。　【注意した点・感想】説明会は少人数で行われたが、そこでの姿勢や態度が選考に有利になるような感じではなかった。どちらかというとその後に行われる...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技】私の趣味は踊ることです。なぜならダンスはたとえ言葉 や文化の違う人同士でも、踊ることでその楽しさを共有できるからです。中学生時代には◯◯の◯◯で立て看板を立て1人で踊り、多くの外国人とダンスを通じて交流できた経験があります。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯学を専門とする研究会に所属しており...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→会場へ移動→面接→解散　【質問内容】・今見ている業界や企業 ・その理由 ・自分に向いていないと思った業界は 質問に対して答えたが、そのほとんどに対して持論をお話されていたので、あまり質問はされなかった。お話を...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→会場に移動→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・自分の中にあるギャップは何か ・自分の性格で嫌なところ、直したいところは何か ・就活の軸は何か ・今、見ている業界や企業はどこか ・その理由は何か オー...
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19年卒
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→会場へ移動→GD→解散　【GDのテーマ・お題】仕事の難易度とは何か　【GDの手順】資料配布→資料読みこみ→ディスカッション→担当者1名がディスカッション内容についてプレゼンテーション→面接官の方からのフィードバック→解散 フィードバックはかなり丁寧で、今後の就職活動に...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記、適職検査　【対策方法】それほど難しくない。参考書を一通り解けば十分対策可能。
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会。その後、一次選考（筆記試験）がそのまま行われる。　【注意した点・感想】説明会は映像がふんだんに使われており、事業内容がとても分かりやすいものであった。質疑応答の時間も長くとられていたので、選考に臨む前の疑問点は解消される。企業の成長速度の速さも実感できる内容だった。
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。】唯一無二の存在でいられるか、多くの人々に良い影響を与えられるか、お客様と常に対峙できるかという3点。　【上記の中で、レイスグループに最も当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。】唯一無二の存在でいられるという点です。なぜなら貴社の一つ一つの事業が唯一...
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19年卒
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20-30代の男性。にこやかながら、スピード感があり、鋭く指摘や質問をしてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機ののち、部屋に案内され面接。　【質問内容】このインターンを選んだ理由 インターンを選ぶ軸 就活の軸 他にどんな企業にいきたいのか 学生時代にし...
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19年卒
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに候補者が一つの部屋に集められ、5-6人一組で別々の部屋に案内される。そこでお題を与えられディスカッション、発表する。議論の過程と発表は社員と長期インターン生1人ずつに見られて評価される。発表後にFB。　【GDのテーマ・お題】ディズニーランドでは待ち時間の長さによる不満が問題となって...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はアイスブレイクや、レイスの事例紹介を兼ねたグループワーク。2日目以降は実際に存在する企業の新規事業立案。その企業に関する資料を与えられ、経営顧問をつかって新しい方針を打ち出すための発表を行った。　【ワークの具体的な手順】2日目以降はかなり自由に時間が使えた。3日目？の...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前年度に同じインターンに参加しており、外コンに内定した方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケートみたいなものの記入→面談　【質問内容】雑談でした。たまたま面接官の方と高校が同じということで、少しその話で盛り上がったり、あとは行った外コンのインターンの話をしました。...
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19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。ワークの内容は、ヤマダ電機の売上向上策だった。1日目の昼までに個人課題をまず行って、一人ずつメンターに発表。その後にその成績に応じてグループを組み、1日目の午後から2日目の午前にかけてグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】1日目までに一通り流れを...
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19年卒
総合職（経営企画）※現在募集なし
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ハキハキと、スピーディに、論理的に話すタイプの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスのロビーに到着したのち、内線で到着の旨を伝えて待機。 時間になると面接官が現れ、面接室に誘導される。　【質問内容】学生時代に取り組んできたことや、どのような軸で就活を進め、サマー...
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レイスグループ

19年卒
総合職（経営企画）※現在募集なし
レイスグループ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は個人ワークで、2020年の日本における家電の市場規模と、某大手家電量販店の売上予測を求められた。一人ずつ自分の予測をプレゼンし、その結果によってチーム分けがされた。出来がいい人はできのいい人同士で、良くない人は良くない人同士でチームを組んだ。初日の午後以降は、...
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19年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の比較的若く見える社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後に、面接官が迎えに来てくれて、オフィス内の会議室で面接開始。面接後に出口まで見送ってくれ解散。　【質問内容】インターンに応募した理由は？ なぜベンチャー企業に興味を持ったのか？ そのきっかけ...
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