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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10144件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】ある企業の経営課題および人事課題を抽出したうえで施策を講じる　【GDの手順】各グループに分かれて社員2名に別室に案内されて資料が与えられる。 そして90分間でディスカッションをおこない社員に発表する。 社員は試験官として監督しており意見...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】構造把握、英語　【対策方法】書籍
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】他社の選考を辞退しなければ内定が出ない　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】◯人　【内定者の採用大学・学歴】◯◯大学 ◯◯大学 ◯◯大学 ◯◯大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にない
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。 あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、 新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】私が選ぶ企業は◯◯である。◯◯業として海外と日本を繋ぎながら、◯◯や◯◯事業など幅広いサービスを提供している。新社...
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タナベコンサルティンググループ

20年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
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20年卒 三次選考（一次面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者2人、コンサルタント1人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待合室で待機。　【質問内容】自己PR。小学生だったころからいままでの生い立ち。入社して何がしたいのか。大学で一番力を入れてい活動したこと。その活動で何をして、何を学んだのかを具体的に聞かれる。また...
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タナベコンサルティンググループ

20年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシート記入→性格適性検査→GD　【GDのテーマ・お題】新入社員が活躍するのに必要なスキル3つ　【GDの手順】議長、書記、プレゼンターを決める（1分）→時間配分を決める（1分）→議論（30分）→発表（5分）。書記は、みんなの意見を大きいホワイトボードに書いていく。プレゼンターは、2...
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タナベコンサルティンググループ

20年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
NO IMAGE

20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】事前に自己分析をしておく。
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タナベコンサルティンググループ

20年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアントの今までの業績を見て、なぜこの時期に業績がよくなって、なぜこの時期に業績が悪くなったのか、この原因をチーム6人で話し合って、プレゼン。また、業績が悪くなる前にどういったことをすればよかったのかを提案。　【ワークの具体的な手順】時間配分を決める→みんなで意見を...
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タナベコンサルティンググループ

20年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】負けず嫌いな性格 私は負けず嫌いな性格です。レストランでアルバイトをしていた際、最初は経験不足からミスが多く、先輩社員や店長から叱責されることが多かったです。そこで私の負けず嫌いの性格に火がつき、シフトをたくさん入れできるだけ経験を積み、業務に慣れることに努めました。その結果、接客に対する余裕が生まれ、表情が...
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富士フイルムビジネスエキスパート

20年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持った理由をお書き下さい。】私が貴社に興味を持った理由は様々な分野でグループ全体に貢献できる点だ。私は好奇心が旺盛で、色んなことに興味を持ち、挑戦し、その道を極めようとする。部活動の英語ディベートでは競技のみならず、大会運営や部活の幹部に挑戦し、上達を図った。また私生活でも趣味である世界遺産や英語の検定を取得...
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ベネフィット・ワン

20年卒
総合職
ベネフィット・ワン

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】福利厚生事業をはじめとした事業概要説明の後に、コンサルティング営業体験。これは架空の会社の事例からコンサルティング営業体験をするもので、個人ワーク。一応グループの学生と現場社員からフィードバックを得られる。　【ワークの具体的な手順】情報収集→仮説検証（社員からヒアリング）→...
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富士経済グループ本社

20年卒
マーケティングリサーチスタッフ※現在募集なし
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【マーケティングリサーチの社会的役割を説明してください。】私は「マーケティングリサーチは多様性を生むことで、社会を豊かにする役割を担っている」と考えます。例えば、マーケティングリサーチを行う目的として、市場の創出・拡大が挙げられます。これは、消費者の潜在的なニーズを明らかにし、消費者にとって新たな価値となる製品やサービスの...
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船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で集合し、一斉に面接室に案内される　【質問内容】まずはじめに1人1人が自己紹介を簡単にする。その後、学生1人ずつESに沿った質問がされる。聞かれることは人によって微妙に異なるが、変化球はこなかった。なので、質問に端的...
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船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明。1ついえるのは難易度は高くない。　【対策方法】なし。
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船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの「性格（まわりの人からどういう人だとよく言われるか）」を教えてください。（結論を端的に明記された上で、実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明してください。）】私は周りから「行動力のある人」だと言われる。理由としては、昔から興味を持ったことに対してはストイックに取り組んでいたからだ。例えば大学時代では、講義で面...
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船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにそれぞれ課題は異なっていた。 1日目と2日目の間が空いていたので、自主的に集まって作業をした。2日目までにはパワポを完成されて置く必要があり、アウトプットを役員の前でプレゼンした。社長も来てくださる。　【ワークの具体的な手順】1日目→会社説明とワーク 2日目...
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝の大学院生や地方国立大の大学院生が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でグループ面接のメンバーと対面、軽く談笑してから会場へ移動して、面接官それぞれの質問に学生が順番にこたえていく。　【質問内容】自己紹介、志望動機、第一志望か、仕事をする上で大切にしたいと考えていること、水道民営化について...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術系（部長級）5人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に志望動機を聞かれたあと、それぞれの技術系の面接官の質問に答えていく。　【質問内容】志望動機、研究について、長所短所、海外国内どっち志望か、どの分野の業務に携わりたいか、体力に自信あるか、希望部署を第3志望まで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SCOA、小論文　【各科目の問題数と制限時間】SCOA；60分 小論文；90分　【対策方法】市販のSCOAのテキストを1周と、最近の建設コンサルタント業界の動向を調べておいた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと（700字）】私は学生時代、体育会◯◯部に所属し◯年ぶりの全国出場を目指した。その中で最も力を入れて取り組んだことは、自らの長所である“◯◯”というプレーでチームの勝利に貢献することだ。私は◯◯に絶対の自信を持っており、相手との1対1の場面では◯◯でガンガン勝負を仕掛けるというこだわりを...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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エスプールグループ

20年卒
募集終了：専門系
エスプールグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップではロールプレイングで課題に取り組みました。この課題は1種のボードゲームであり、グループメンバーと協力して様々なアイテムを用いて目的（できるだけ鉱山から鉱石を採取する）を達成することを目指しました。　【ワークの具体的な手順】軽い説明→ロールプレイング　【イ...
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップでは各アジェンダの講義を受けてから、演習を行いました。まず、ロジカルシンキングについて学び、次にマーケティングのフレームワークについて学び、最後にプレゼンテーションについて学びました。　【ワークの具体的な手順】講義→演習を繰り返す。　【インターンの感想・注...
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ペイロール

20年卒
営業
ペイロール
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】比較的容易。ただし、ある程度スピードは求められる。　【対策方法】普通のSPIなどの対策をしておけば問題なし。
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ペイロール

20年卒
営業
ペイロール
内定

20年卒 TOPセミナー兼説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】前半1時間で社長の話を聞くことができる。その後の1時間は業務や職種についての説明会。　【注意した点・感想】選考などもないので、特に意識することはない。ただ、やっている業務が特殊なため、その分野を面接に向けて理解する必要があるので、この機会を活かして、分からないことや疑問に思うことは無くしておいたほうが良いと思われる。
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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