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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10144件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】船井総研で実際に扱った案件をもとにした課題解決型のワークであった。グループごとにプロジェクト内容が違い、私たちの班は財務（M&A）に関する内容だった。配られた資料だけではわからない部分は社員に聞いていいという方式だった。　【ワークの具体的な手順】グループごとに異なる内容の資...
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立やMARCHレベルの私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、希望した部署の部長がそれぞれ1人、研究所の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機 面接会場にて面接 終了後帰宅　【質問内容】全体的にESに沿った質問しかこなかった ・最初にアイスブレイクで高校や中学での部活などを聞かれた ・志望動機 ...
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】例年SCOAと呼ばれるSPIよりも難易度は低めのテスト 数学、英語、国語　【対策方法】参考書を一通りやれば問題ない 1問にかけられる時間が少ないので、わからないと思ったらすぐ飛ばして次の問題へ行くのがいいと思う　【参考にした書籍・WEBサイト】SCOAのテストセンター対応】これが本当のSCOAだ！ 【202...
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 二次面接、集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方達　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】はじめに2分間で自己紹介と志望理由 それに対してそれぞれの学生に質問 どうしてこの業界を選んだか どうして日本工営か 公務員は考えていないのか 入社後やりたいことは？ 他社の選考状況 ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ID&Eホールディングス

20年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学校で学んでる分野】大学、大学院ともに客観的かつ効率的な橋梁の点検手法の開発に関する研究をしています。現在日本には橋長が2m以上の橋梁が70万基存在し、そのうち約40％が建設後50年以上経過した高齢橋梁であり、10年後にはその割合は約70％になるといわれています。そのため平成24年に5年に一度の近接目視点検が義務化されま...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。 あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、 新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】私はプロ野球球団千葉ロッテマリーンズの熱烈なファンであるため、今回の提案には株式会社ロッテを挙げたいと思います。ロ...
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ビービット

19年卒
ビジネス職（コンサルタント等）
ビービット

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】（1）Win-Winであること：消費者の方とクライアント、両者に直接会い、結果的に両者が幸せになるプロダクトやサービスのため働くことができること。 （2）消費者視点でサービスを提供できること：業務の結果生み出されるプロダクトやサービスが、消費者にとって嬉しいと感じら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】5-10人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散　【質問内容】・自己紹介（自己PR、志望動機等） ・JMACの中で自分が生きると思う長所は。 ・チームを率いた経験 ・この会社にしたい理由 ・会社に入ったら、どういう部門でどういう仕事をしたいか ・研究を素人に分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→健康状況アンケート（任意）→解散　【質問内容】・自己紹介（自己PR、志望動機等） ・なんでコンサルか、この会社が良いと思うのか ・製造業の人と関わった経験はあるか ・経営者ってどういうイメージか ・責任感はどういうものか詳...
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】おおよそ一般的なもの。　【対策方法】玉手箱やSPIの問題集をサラッと解きなおしました
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜJMACのコンサルになりたいか】（1）日本の製造業を長年支えてきた経験と実績がある。 （2） 個人が尊重され優れたコンサルタントになるに素晴らしい環境である。 （1）に関しては、長年適応してきたノウハウが魅力的に感じる。流動的に変化する市場に対応していく能力を得られるから。（2）に関しては、全員がコンサルタントに...
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明→グループワーク→発表　【注意した点・感想】グループワークが意外に難しかった。グループの中で、課題の目指す方向性やいつ達成したいのかの共有がうまくできておらず、バラバラな意見が多く出て時間の浪費をしてしまった。リラックスして会社の雰囲気理解の機会にすればよいと思います。
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ参加したいか】徹底的にクライアント企業の利益にこだわる御社の理念から、上辺だけでなく本質的に企業を改善する力を養えると感じました。御社に深く興味を持ったと同時に、さらに深く理解したく思ったからです。またインターンシップのプログラムを通して、最速で最高に突き抜けるきっかけを得ると同時に、自分を含めた組織のパフォーマンス...
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ベルシステム24

19年卒
総合職※部門別採用に変更
ベルシステム24
内定

19年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内される、その後面接、終了次第解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことや志望理由など一般的な質問が多かったです。そのため、一般的な面接の対策を行えば問題ないと思います。事業が大きく分けて二つに別れているため、ど...
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ベルシステム24

19年卒
総合職※部門別採用に変更
ベルシステム24
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、構造的は握力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間でした。　【対策方法】特にありません
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ベルシステム24

19年卒
総合職※部門別採用に変更
ベルシステム24
内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】業務内容について　【注意した点・感想】説明会の他に事業体験ワークがあったため、同じテーブルについて人と仲良くすることを意識しました。実際の案件を簡略化したデータから対策を考えプレゼンするワークでかなりタイトなスケジュールであったため、時間管理が重要であると思います。
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ベルシステム24

19年卒
総合職※部門別採用に変更
ベルシステム24
内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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19年卒
総合職※部門別採用に変更
ベルシステム24
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内される。その後面接を実施し、終了。　【質問内容】志望理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなど基本的な質問が中心ですが、授業やゼミについてなど、学業に関する質問が比較的多かったです。また、副社長の方に質問す...
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ベルシステム24

19年卒
総合職※部門別採用に変更
ベルシステム24
内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】就活イベントに参加した際にスカウトしてもらいリクルータ面談を実施してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面談、終了後解散　【質問内容】志望理由や自己PRを話す面接の形式ではなく、業務について質問したり、不安に思っていることを聞くという時間であった。複数回あったため、聞きたい内容がなくなってきてし...
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ベルシステム24

19年卒
総合職※部門別採用に変更
ベルシステム24
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社の志望理由を、あなたの企業選択のポイントを含めて教えてください。】私は、人を支えることができる人間になりたいです。様々な場面でサポートする役割を担い感謝される経験をしたため、自身の喜びは人を支えることであると考え、多くの人や社会を支え助けることができる企業に就職したいという思いを持っています。企業の真のニーズを叶える...
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リブ・コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されてGD開始　【GDのテーマ・お題】・成長できる環境（会社）とはどんなところか ・新卒採用における外国人採用は良いか、悪いか　【GDの手順】前者のお題については、定義についての各々の考えを一人ずつ聞かれ、その後グループディスカッション。その後再度一人ずつ自分の考えを結論と...
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リブ・コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】算数　【対策方法】特になし
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リブ・コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業オリジナルの経営シミュレーションゲームを行い、後半は事業立案ワークを行った。前者では、3～4人構成の8グループに分かれ、それぞれのグループが1社ずつの役を担い、毎年売り上げ向上に向けて経営戦略を打ち出していった。後者も前者と同じグループで、架空の企業の経営課題解決...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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