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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
会社説明会(サマーインターン参加者向け)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】サマーインターンシップに参加した人限定で会社説明会が行われた。選考に参加するには必須。そこで会社に関する詳しい説明があり、その後希望者はその場で筆記試験を受けることができる。 【注意した点・感想】説明会は少人数で行われたが、そこでの姿勢や態度が選考に有利になるような感じではなかった。どちらかというとその後に行われる...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技】私の趣味は踊ることです。なぜならダンスはたとえ言葉 や文化の違う人同士でも、踊ることでその楽しさを共有できるからです。中学生時代には◯◯の◯◯で立て看板を立て1人で踊り、多くの外国人とダンスを通じて交流できた経験があります。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯学を専門とする研究会に所属しており...
1
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→会場へ移動→面接→解散 【質問内容】・今見ている業界や企業 ・その理由 ・自分に向いていないと思った業界は 質問に対して答えたが、そのほとんどに対して持論をお話されていたので、あまり質問はされなかった。お話を...
2
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→会場に移動→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・自分の中にあるギャップは何か ・自分の性格で嫌なところ、直したいところは何か ・就活の軸は何か ・今、見ている業界や企業はどこか ・その理由は何か オー...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→会場へ移動→GD→解散 【GDのテーマ・お題】仕事の難易度とは何か 【GDの手順】資料配布→資料読みこみ→ディスカッション→担当者1名がディスカッション内容についてプレゼンテーション→面接官の方からのフィードバック→解散 フィードバックはかなり丁寧で、今後の就職活動に...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記、適職検査 【対策方法】それほど難しくない。参考書を一通り解けば十分対策可能。
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会。その後、一次選考(筆記試験)がそのまま行われる。 【注意した点・感想】説明会は映像がふんだんに使われており、事業内容がとても分かりやすいものであった。質疑応答の時間も長くとられていたので、選考に臨む前の疑問点は解消される。企業の成長速度の速さも実感できる内容だった。
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。】唯一無二の存在でいられるか、多くの人々に良い影響を与えられるか、お客様と常に対峙できるかという3点。 【上記の中で、レイスグループに最も当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。】唯一無二の存在でいられるという点です。なぜなら貴社の一つ一つの事業が唯一...
1
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30代の男性。にこやかながら、スピード感があり、鋭く指摘や質問をしてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機ののち、部屋に案内され面接。 【質問内容】このインターンを選んだ理由 インターンを選ぶ軸 就活の軸 他にどんな企業にいきたいのか 学生時代にし...
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに候補者が一つの部屋に集められ、5-6人一組で別々の部屋に案内される。そこでお題を与えられディスカッション、発表する。議論の過程と発表は社員と長期インターン生1人ずつに見られて評価される。発表後にFB。 【GDのテーマ・お題】ディズニーランドでは待ち時間の長さによる不満が問題となって...
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はアイスブレイクや、レイスの事例紹介を兼ねたグループワーク。2日目以降は実際に存在する企業の新規事業立案。その企業に関する資料を与えられ、経営顧問をつかって新しい方針を打ち出すための発表を行った。 【ワークの具体的な手順】2日目以降はかなり自由に時間が使えた。3日目?の...
1
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船井総合研究所
19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
最終
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しピリピリした方ではあったが、怖い印象はない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き案内される 【質問内容】なぜ船井なのか、船井で何をしたいのか、 日系企業はどこも共通して「なぜ我が社なのか」と言うところに固執して聞いてくる傾向が見受けられる。業界研究および企業研究をど...
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その他コンサル
船井総合研究所
19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
一次
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で体育会系の印象しかし優しく話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】面接官の人も留学経験があったので、留学先の話やどのような勉強をしているのかを聞かれた。また興味のある仕事、志望する担当業種を聞かれた。また知られている通り業務がハードである...
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船井総合研究所
19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(180字) 】「正義感」の強い性格だと言われます。学生時代、点字ブロックの上に自転車を止める方々を見て心を痛め、自ら自転車を移動した経験があります。当時...
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帝国データバンク
18年卒
内勤職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】早慶から日東駒専まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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その他コンサル
帝国データバンク
18年卒
内勤職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と取締役クラスの人。非常に怖く、何を考えているかは全く分からなかった。銀行員に近い雰囲気。雑談も一切なく、厳しく鋭く質問してくる。対策はかなりしてきたつもりだったが、それでもかなり言葉に詰まるほど深堀された。人によっては、圧迫を感じると思う 【会場到着から選考終了までの...
2
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その他コンサル
帝国データバンク
18年卒
内勤職
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】教養全般 【各科目の問題数と制限時間】教養全般 【対策方法】当たり前の常識と新聞を読む
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その他コンサル
帝国データバンク
18年卒
内勤職
内定
18年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要と仕事内容について 【注意した点・感想】まったく知らないゼロからの始まりだったが、一つ一つ会社が何をしているか、どんなことをして儲けを出しているか、社会に対して影響力を持っているのかがわかった。また、パンフレットを見ればいいといった甘い考えはこの会社においては内容が難しいため、しっかり聞いたほうがいい。
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帝国データバンク
18年卒
内勤職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特徴はないが、いろんなタイプの方が質問を変え、訪ねてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、名前を呼ばれたら一人10分程の面接を3回連続でこなす 【質問内容】学生時代、頑張ったこと、大学で頑張ったこと、時事問題、考え方など面接官によって異なるが質問を深堀して聞い...
2
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帝国データバンク
18年卒
内勤職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(200字)】私は、「目標達成に向けて強い意志を持ち、理想と現実のGAPを認識し、努力出来る人間」です。中学時代、小学生時代に掲げた全国出場が達成出来なかった悔しい想いから全国を目標にしました。小学1年からの努力が実を結び、中学三年で県の代表になり目標を達成しました。その過程で、強い意志を持ち努力する事で回りが支...
7
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
19年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニー長クラスの人と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 自己紹介 ↓ 個人ワーク ↓ 挙手した順に発表 ↓ アンケート記入 【質問内容】今後の自分のライフプランに関して(過去と現在から、未来をどのように考えているか)をA4判一枚にまと...
1
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ リンクアンドモチベーションがどのようにビジネスを展開してきたかプレゼン ↓ GD 【GDのテーマ・お題】問題と課題の違いは何か 【GDの手順】個人ワーク10分ほど(紙が配られ、どのように思考したかを、まとめる。紙は後ほど回収された) ↓ GD30分ほど ↓ 各...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は、リンクアンドモチベーションがどのように事業展開をしてきたかをボードゲームで学ぶ。 1日目の後半から、グループてリンクアンドモチベーションのアセットを用いた新規事業立案。 3日目の最後にプレゼン。 【ワークの具体的な手順】ボードゲームは、内定者が司令塔とな...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
冬季インターンシップ HEAT
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日めの前半 全体での自己紹介 どちらのベンチャーに投資したらいいのか、班で別れてディベート 1日めの後半から最後まで ウエディング会社の組織コンサルをモチベーションエンジニアリングを用いておこなう。PMを交えたミーティングが4回あります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の...
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リンクアンドモチベーション
19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
19年卒
代表面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】小笹代表 落ち着いておられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ラウンジのようなところに通される 代表のいるカンファレンスルームへ プレゼン 小さめのミーティングルームへ 結果通知 オフィス見学 【質問内容】自己紹介 幼少期から高校までで、特筆すべき...
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