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コンサル・シンクタンク リンクアンドモチベーション
19年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.17266 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
10月中旬
グループディスカッション（GD）
10月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 7人
学生の人数 60人ほど
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着
↓
リンクアンドモチベーションがどのようにビジネスを展開してきたかプレゼン
↓
GD

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GDのテーマ・お題

問題と課題の違いは何か

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GDの手順

個人ワーク10分ほど（紙が配られ、どのように思考したかを、まとめる。紙は後ほど回収された）
↓
GD30分ほど
↓
各班の社員に対して3分ほどでアウトプットを発表
↓
個人個人に対してフィードバックが社員から。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介とハマってること

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プレゼン時間の有無

各テーブルの社員さんに対して

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選考官からのフィードバックの有無

一人一人に、良かったところのフィードバックと、その後は質問タイムがありました。

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雰囲気

和気あいあい。リンクアンドモチベーションらしく熱かったです。

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注意した点・感想

ハキハキ、自分の意見を述べるように心がけました。
適宜、意見をまとめたり、ホワイトボードに書いたりしました。
質問タイムでは、何でも質問できたし、時間は長かったので、各々が質問をぶつけていて有意義な時間でした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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10月中旬
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10月中旬
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インターンシップ
インターンシップ
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リクルーター面談
2月中旬
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小さめの会議室に誘導され、そのまま選考に入る。　【質問内容】・はじめに今後10年のキャリアプランをその場で紙に書くよう言われる。その後、一人ずつ記入した内容を3分程度で発表、面接官が各々のキャリアプランについて深堀りして...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身のメンター。 人の話を丁寧に聞いていくれ、自分らの話にしっかりとアクションをしてくれる方であるため、話がしやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会であったため、 1.企業説明&インターンの簡単な説明 2.グループディスカッション 3.グループ面...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず会社の説明とインターンの説明を大部屋でされました。100人程いたと記憶している。そこで説明を受けた後、小さい部屋に6人ずつで案内され、GDを行なった。そして、GD終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】「課題」と「問題」の違いとは。　【GDの手順】課題と問題が具体...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リンクアンドモチベーションのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リンクアンドモチベーションのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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