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19年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
6月下旬
面接
6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20-30代の男性。にこやかながら、スピード感があり、鋭く指摘や質問をしてくる。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機ののち、部屋に案内され面接。

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質問内容

このインターンを選んだ理由
インターンを選ぶ軸
就活の軸
他にどんな企業にいきたいのか
学生時代にしてきたこと　これはかなり深堀りされた。どうしてそう行動したのか、ほかに道はなかったのか？など
ケース面接

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雰囲気

スピード感があり、いろいろと突っ込まれるので緊張感があった。

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注意した点・感想

スピード感と緊張感があり、かなりプレッシャーを感じた。思い返せば時期的に自己分析も不十分だったので、詰められているような感覚もあった。また、はじめて、しかも突然にケース面接を食らったのでうろたえてしまった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6月中旬
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19年卒 個人面談 / インターンシップ選考

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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ワンキャリアでは、レイスグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レイスグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レイスグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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