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大和証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

大和証券の就活のES・体験談の一覧です。大和証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】「経済面から顧客の成長をサポートし、ニーズに合った価値提供をする」というビジョンを実現したいため、多様な商品を扱い、最適な資金調達手段を提供できる証券業界を志望する。サークルの活動でメンバー1人1人に真摯に向き合って意見を尊重したことで、チー...

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【志望動機（400字）】貴社を志望する理由は、法人向けサービスに携わりながら、自身の力で信頼関係を築き、社会に大きな影響を与える仕事ができる環境があるためです。私は◯◯の活動を通じて、自らの取り組みが組織全体に悪響を与える経験をしました。部で業務の振り分けで周囲を巻き込みながら自身がマネジメントしていくことにより、部の課題...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】志望理由は、「お客様の成長に貢献する」という軸を実現できると考えたからだ。貴社は「信頼をつむぎ、未来をつくる」という企業理念のもと、リテール・ホールセール・アセット・マネジメントなど幅広い分野で質の高い金融サービスを提供し、お客様の成長を支えていると感じている...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】「人の大和」としてお客様との信頼関係の構築を最重要視する理念に惹かれ、貴社を志望する。「無形商材を扱い、自身の人間力を高めるほどお客様に良い提案が出来る点」に惹かれ、金融業界を志望している。特に、お客様に提供できる商品やサービスの幅広さや、直...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私が貴社を志望するのは、資産形成を通じてお客様の人生に深く関わることができる点に魅力を感じたからである。大学時代の接客経験を通じて、立場や価値観の異なる方々に寄り添い、信頼関係を築くことにやりがいを感じてきた。お客様ごとのニーズに丁寧に向き合...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】資産運用を通じて持続可能な社会づくりに貢献できる証券会社に強い関心を抱いているからだ。大学で◯◯年間◯◯を研究し、投資が持続可能な社会の実現に果たす役割の大きさを実感した。この経験から、社会課題の解決を目指す金融のプロフェショナルとして専門性を...

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【志望理由とコース理由（400文字以内）】人々の人生に寄り添い、金融サービスを通じて豊かさと安心を提供したいという想いから、貴社を志望する。中でも貴社の総合コースは、お客様の資産運用のみならず、相続や事業承継など、人生や経営の重要な局面に深く関わりながら、長期的な価値を提供できる点に強く魅力を感じている。私は、金融のプロフ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、計数：29問　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください】「人々の暮らしを支え、挑戦を後押ししたい」という想いを最も実現できるからだ。幼少期の極貧生活を通じて、お金の有無が暮らしの質と挑戦の幅を大きく左右すると痛感した。◯◯の支援により生活が安定し、様々なことにチャレンジできた経験から、人々の暮らしを支え、挑戦を後押し...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をしたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶・Marchがボリューム層。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、長期インターンなど

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→30分ほど待機→人事面談（1）→5分ほど待機→最終面接→10分ほど待機→人事面談(2)→帰宅　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・社会人になってからその強みを活かしてどのように活躍したい？・なぜ金融業界を志望している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻の10分前に待機して待つ。　【質問内容】ほぼ逆質問であり、事前に提出した自分史でほぼ合否が決まっていたと思う。・突拍子もない質問が2,3問・なぜ金融業界を志望しているのか・なぜ大和証券を志望しているのか上記の...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書を一周した。他の企業で何回か解くことで慣れるようにした。

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【志望理由】貴社を志望する理由は、私の就職活動の軸である「社会貢献と自己成長」を貴社でなら実現できると確信しているためである。貯蓄から投資へと社会全体の意識が向いてきている上、個人の資金運用ニーズは多様化してきているため、証券業界の果たす社会的役割はますます大きくなっていくと認識している。また、無形商材を扱うため若い頃から...

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【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明、グループで課題に取り組む、フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空顧客に対する資産運用提案。富裕層の資産を把握し、状況に応じて資産運用方法を変え、提案する。難易度は高くなく、課題を渡されてからでも十分取り組める。また、わからないことがあれば社員に聞けるた...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通じて関わった社員さんの多くが情熱を持ちつつ穏やかな方が多かったため一緒に働きやすいと思った。学生のためを思って行動してくださる方も多かった。　【内定後の課題の有無】証券外務員資格の取得　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目　若手人事　2回目　役員　3回目　上席人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ案内、1人ずつ呼ばれる、これを3回繰り返す　【質問内容】質問　志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容、今日の面接に点数をつけるなら何点か、気になっている経済ニュース回答　中学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生入室、社員入室　【質問内容】質問　志望動機、学生時代に力を入れたこと、今読んでいる本、気になっている経済ニュース、日本の経済が他国と異なっている点回答　中学生の頃から投資に興味を持っていたため。通信キャリア販売の長期イ...

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【経緯】電話がかかってきた　【会場到着から選考終了までの流れ】学生入室、社員入室　【質問内容】質問　志望理由、研究内容、学生時代に取り組んだこと回答　中学生の頃から投資に興味があったため志望している。地方証券取引所の存在意義について研究している。通信キャリア販売の長期インターンシップに参加していた。　【雰囲気】穏やか　...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】将来、お客様第一での社会貢献と自己成長を果たしたいからだ。私は個別指導塾でのアルバイトを通して、自分が介在し誰かの成長をサポートすることにやりがいを感じた。この経験から、金融商品を通して、個人や組織さらには社会全体の成長に貢献できる証券業界に...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】年収、福利厚生、人のよさを面接を通じて感じていたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400人くらい。殆ど全国型。　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室待機。若手社員に別室に案内され面接開始。終了後、若手社員と雑談　【質問内容】他社選考状況は？ →証券業界など営業職から内々定をもらっています。営業をやりたいのであれば野村証券に行くべきでは？ →私はただ営業職をや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終始即退出　【質問内容】なぜ証券業界を志望するのかなぜ大和証券なのかあなたの強みその強みはどんな風に生かせるか弱みも教えて転勤多いけど大丈夫か無形商材だけどどう思うか（アルバイトが有形のも...

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【経緯】グループ面談後、電話で社員面談に招待される。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談。終了後即退出　【質問内容】証券業界を志望している理由なぜ大和証券を志望しているのか強みはなにかまたその強みは大和証券でどんな風に活かすことが出来るかなぜ今のアルバイト先を選んだのか以下全て逆質問私は...

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【経緯】エントリーシートとwebテストを入力するとマイページでグループ面談の予約ができるようになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後それぞれ質問をして終了後退出　【質問内容】全て逆質問。挙手した順番で質問する。だいたい1人2回くらい。リテールで大切にしていること具体的なリテールのやりがいキャリアプラン...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本を繰り返し解く。

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【志望動機（400字）】「当たり前の日常を支え、挑戦を後押ししたい」という想いを最も実現できると考える為だ。これには2つの背景がある。研究活動で「◯◯」の研究をする中で「日常」を維持する事の難しさと重要性を痛感した。又、◯◯で◯◯という「日常の当たり前」を扱いながら保証の加入率向上に貢献する中で「安心」から挑戦をサポートし...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】五大証券の中では最も福利厚生が充実しておりワークライフバランスが整っていると思ったから。初任給も高い。　【内定後の課題の有無】証券外務員　【内定後の拘束】内定者ランチ会がある。昼に1時間半ほど。現場社員2人と学生6人で昼食会。 6月1日に懇親会があるため半日ほど拘束される。正式な内々定はこの日に出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に受付、待合室で待機。時間になったら人事の方（？）が迎えに来てくれる。　【質問内容】・志望動機（なぜ証券か、なぜ大和か）・他社選考状況・他社に比べた大和の志望度・自分史についての質問・リテールは厳しいが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長もう1人は事務局で、カメラオフ・ミュートの状態で聞いているだけなので実質1対1の面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomで接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀（私の場合はアルバイト経験について） →なぜ始めたのか・どんなことをや...

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【経緯】グループ質問会の後、現場社員との1対1面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomで接続。　【質問内容】最初に証券業界の中で大和が持つ強みは何だと思うか、という質問をされた。その後はひたすら学生側から質問する形式。オープンチャットでは志望動機や学生時代に力を入れたことを聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにzoomで接続。　【質問内容】最初に学生が1分程度の自己紹介を行い、その後は挙手性で学生から質問しそれに対して社員が答える形式。あちらからされる質問は一切ない。大体1人1～2問程度。質問がなくなり次第終了するため、マイページ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIノートの会の問題集を使用し対策。

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【当社および選択したコースの志望動機】将来幅広い視野を持った投資のプロフェッショナルとして、日々成長できる職務に就きたいと考えているため貴社を志望する。大学のゼミ活動で◯◯を専攻しており、そこから投資分野そのものに興味を持ったため様々な投資業務に携われる証券会社に興味を抱いた。その中でも「人の大和」として充実した研修制度や...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生、働き方、人柄などを総合的に見て判断した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】あまり学歴は関係ないと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれ面接会場に入室→面接、内定　【質問内容】自己紹介、志望動機、大和証券の印象などあとはそれまでの資料を見て会話したり、証券業界は精神的体力的にしんどい仕事であるが続けられるか、その他の選考状況、健康状態、や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】志望動機金融は経済活動の血液であり、誰にとっても重要で無くてはならない存在社会の基盤となり、国民の生活を支えるという点で社会への貢献度が高い証券会社で資産運用により経済を発展させると共に、資...

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【経緯】電話で案内　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】志望動機金融は経済活動の血液であり、誰にとっても重要で無くてはならない存在社会の基盤となり、国民の生活を支えるという点で社会への貢献度が高い証券会社で資産運用により経済を発展させると共に、資産の面から人々の人生を支えていきたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、支店社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】自己紹介逆質問ネット証券の台頭に対しての見解 →ネット証券は初心者や少額の投資が主なのに対し、当社は超富裕層による多額の投資を行っているためフィールドが違う入社して良かったなと思うと...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業でも受けていたためそれが練習になった。SPI対策の本やアプリをしていた。

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【志望動機】貴社は、120年という長い歴史と実績を兼ね備えた優れた証券会社である。私は、このような優れた企業で働くことによって、自身のスキルを高め、成長する機会を得られると考える。また、貴社はお客様に対して真摯な姿勢でサービスを提供しており、社会貢献に積極的に取り組んでいる点や、社会の変化にも柔軟に対応している点に魅力を感...

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【承諾/辞退理由の詳細】大手だったから　【内定後の課題の有無】入社までに証券外務員一種を取得しなければならない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】採用人数は約300人で、倍率は20倍近くはあるのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が5割ぐらい、マーチが3割くらい　【自分以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルについた後、社員に案内され面談を行う。面談の最後に内々定をもらい、握手して終了　【質問内容】内容については、本人確認から始まり、運転免許の有無や入社する際に考慮してほしい持病などの確認事項が主な内容であった。なぜ証券を志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NPS部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、自己紹介の後いくつか質問されて、最後に逆質問　【質問内容】最初に自己紹介した後、趣味のバイクについて聞かれ、私はバイクに乗らないのですがバイクの魅力を私に教えて下さいと言われたので、かなり瞬発力が試される面談...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面談で話していた、営業の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入った後、自己紹介から始まり、学生時代、力を入れたことや自己PRなどを説明し、逆質問を行い終了　【質問内容】・学生時代、力を入れたこと・その取り組みから学んだこと・証券業界を志望する理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員と現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、5人1組のグループになり、そこに面接官2人が入ってくる。内容としては、すべて逆質問形式であり、挙手をして質問をする。　【質問内容】逆質問形式なので聞かれた質問はなかった。こちらが質問した内容...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語が32問で15分計数が29問で15分　【対策方法】参考書を2周した。また、普通の玉手箱なので、他の企業で練習したりするなどの対策が有用だと感じる。

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【・自分史】自分史　（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由にご記入ください。）2000程度2500まで「幼少期」 0歳　男、男、女の三兄弟の次男として生まれる。３歳　できることをやってみよう...

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【志望理由（400文字以内）】私は、資産運用を通して人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望いたします。私は大学で、経済の発展などの要因に対しての相関性について学んでおります。近年、世界中の富裕層が資産運用をした結果、富裕層の1%が世界全体の資産の約4割を独占する状況になったことに驚きました。この実態を踏まえ、今後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、面接室へ呼ばれる　【質問内容】・証券会社を志望する理由・大和証券を志望する理由・全国転勤があるが、それは特に問題はないか・自身の趣味について・趣味の深堀あまり突拍子な質問はなかった。相手の質問に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから　【質問内容】・幼少期の体験、どのように過ごしてきたかを簡潔に・学生時代に何に力を入れてきたのか　その中で意識して取り組んできたことについて多少の深堀があった・証券を志望する理由・大和証券を志望する理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことについて　一次面接と同様に、あまり深くまでは聞かれずに基本的なことだけ聞かれる・なぜ証券業界を志望しているのか、自身の原体験から・その中でなぜ大和証券を志望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから入室　【質問内容】・自己紹介とPRを、各自それぞれ1分くらいで行った。・学生時代に力を入れたこと　特に深堀は無かった　一人につき、二、三問深堀の質問があったが、基本の質問しかされなかった。・逆質問　...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分から30分程度　【対策方法】ここの選考を受ける前に他の企業で何度か経験を積み、時間配分のコツをつかんだ。

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私は人々や企業の成長に貢献したいと考えている。これは、塾講師として、生徒一人一人に寄り添ってそれぞれの課題解決に貢献したことから感じるようになった。そこで、日々変動する市場に精通し、人や企業にとって必要不可欠な金融を通して大学で学んだ金融...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分でやりたいことが見つかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらい（人事課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機してから人事がいる部屋へ案内される　【質問内容】・内定が出たら入社するか？・他企業の就活状況？・質問はあるか？職種についてや入社後の流れを説明され、コミュニティサイトに案内されたのち、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動し、その後、役員がいる部屋に案内される。待合室では、リクルーターが励ましに来てくださった。　【質問内容】・自己紹介と志望理由・自分史について・逆質問1問グループ面接の予定であったが、たまたま他の学生がいなか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年目の人事入社23年目の支店長（広域エリアの中で、自分が勤務地として選択した県の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・なぜこの業界、なぜ大和？・自分史の深堀りーもしこの場面でマネジメントをする役割だったらどういう行動を取った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター入社4年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・これまでの人事からの私の評価は？・今後の面接をどのように対策するか・大和証券の話題になっていることなど、知っておくべきこと・このような志望動機で大丈夫か・リクルータ...

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【質問内容】・一連の自己紹介・大和証券を志望する理由深堀りされることがないため、予め具体的に回答することが必要である。・逆質問挙手制で質問した内容に対して、2人の社員の方の方が答えてくださるここでは逆質問は必須である　【注意した点・感想】座談会では、同じ大学出身の参加者が多く、彼らはみんな非常に...

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【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】何度も練習

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【志望理由（400字）】私が貴社を志望する理由は、以下の2点に集約される。まず、貴社が常に革新的なアプローチを取り、新たな挑戦に果敢に取り組むカルチャーを持っていることだ。現代社会では、変化が速く、顧客ニーズも日々変化しています。そのため、ハイブリッド戦略や他業種との連携を通じて新たな金融商品を提案することが重要であ...

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【承諾/辞退理由の詳細】改めて考えたとき、toCビジネスは向かない気がしたから。　【採用人数・倍率】かなりとっていると思うが、内定辞退を避けるため、かなり慎重になっている様子。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、人事の方に面接の部屋まで案内していただく。終了後も、同じ方に案内していただく。　【質問内容】・自己紹介・自己紹介で話した内容の深掘り（なぜ◯◯をすることに決めたのか、どんな学びを得られたのか等）・どこの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、終了後、退出　【質問内容】・自己紹介・自分が形成された経験・なぜ証券・どこの業界/証券会社を他に見ているか・なぜ他は見ていないのか・キャリアプラン・大和の良さを感じたエピソード・証券は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、終了後、退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてのみ聞かれた。・学生時代に力を入れたことの概要・なぜそれを行ったか・その中での自分の役割は何か・自分が貢献できたことは何か・こ...

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【経緯】本選考のみの人へのグループ面談がある代わりに、インターン参加者限定で招待されるらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、終了後、退出　【質問内容】冒頭の10分→形式的な質問・エントリー内容の確認・残り単位数等の確認・大学を浪人・留年していないか残りの20分→逆質問面談をして...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を解いて慣れる。

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】自分が身に付けた知識で個人や企業のお客様に価値ある提案をし、持続可能な暮らしや経営のお手伝いをしたいからです。このような希望を持っているのは、現在、◯◯で、大学で学ぶ法律の知識が実務でどのように活かされているか、また、◯◯によって、円滑な進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの役職持ちの人 50代くらいの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことファストフードで4年間働いていたこと、そこから自分の長期的に物事を取り組めることをアピールしたなぜ大和なのか他企業と比べ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため。仕事内容としてもあまり金融に詳しくなくてもスタートできるということや、大企業という安心感から。社員も個人面接をした時から感じていたあまり堅苦しくないという所も良かった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定後は他企業を受けないように言われた　【内定後の研修...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。15年ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望動機や自分の人生の中で大変だったこと、それに対する解決法、仕事をする上で重視していること、学生時代に力を入れたことなど。特に圧迫面接というわけでもなく、ゆるゆるとした感じであった。...

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【承諾/辞退理由の詳細】證券業界志望のため。人柄も良かった。　【内定後の課題の有無】資格　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内される　【質問内容】現在の就職活動やなぜ金融、證券、当社なのか、学生時代に力を入れたこと、人柄、入社したら何がしたいかについて聞かれた。志望度をかなり見られていた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就職活動やなぜ金融、證券、当社なのか、学生時代に力を入れたこと、人柄、入社したら何がしたいかについて聞かれた。特に今までの面接と聞かれることは変わらない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、チームでの役割のみ聞かれた。逆質問を一つずつ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【経緯】ES提出後案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】OB訪問のような感じだった。現在の就職活動やなぜ金融、證券、当社なのか、学生時代に力を入れたこと、人柄について聞かれた。その後は業務理解や逆質問の時間が多く取られた。OB訪問をしなくても良いと感じた。逆質問の時間が長いので準備した方が良...

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【試験科目】通常のもの　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】特になし

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【自分史】小学校：どのような子だったのか、どんなことをしていたのかを書いた。中学校：部活動や委員会、受験勉強について書いた。その際になぜそれをしたのか、どのような工夫をしたのかを詳細に書いた。高校：中学と同様に何をしていたのか、またその際になにを考えて行っていたのかを詳細に書いた。大学：所謂、学生時代に力を入れ...

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が未確定で地方に行くことにためらいがあったから。また、より志望度の高い企業の最終面接の日程と正式内定通知日が被ったから。　【採用人数・倍率】400人くらいだと思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明。最終面接の待合室にいた人の学歴は早慶2人、関関同立2人、マーチ1人だった。　【自分以外の内定者の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、入社年度不明　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスで受付を済ませ控室に案内される。その後、社員の方に案内されて人事部長がいる部屋に行く簡単な自己紹介を互いにして質問がある。逆質問の時間がある簡単か確認がある。握手退室　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、入社年度不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室自己紹介を受けて、こちらも自己紹介自己紹介に対する深掘りが2問他に質問が数回逆質問退室　【質問内容】自己紹介で話したエピソードに対して深掘りがいくつかあった。例、なぜその部活を始めようとお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール、入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加自己紹介を受けて、50音順に学生も自己紹介をする自己紹介とは逆の順番に質問を受ける逆質問退室　【質問内容】「あなたの学生時代に最も力を入れたことは何ですか」と聞かれ回答する。すると、回答に対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく穏やか、入社7年目、リテール　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にリンクから入室簡単な自己紹介を受け、自分も自己紹介をする質問に答える逆質問の時間退室　【質問内容】特になかった。自己紹介について軽く掘られただけであって、特に選考要素は感じられなかった...

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【志望理由（400字以内）】私は「人々の暮らしに豊かさを届けたい、日本経済をもっと発展させたい」という夢があり、実現させるために貴社を志望する。私は個別指導塾のアルバイトで早期から信頼関係を築き生徒を合格に導いた経験から、自身が付加価値を提供し人々を支えることができる金融業に興味を持った。信頼関係のもと、幅広い金融サービス...

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【電話対応のやりがいや難しさをどう考えるか】やりがいは貴社の顔として直接お客様と関わる重要な役割を担うことができることだと考える。お客様とやり取りする姿勢次第でお客様との関係に影響を与えるため、信頼度や満足度において責務があるだけではなく、課題解決をサポートしたり、ニーズを把握し貴社の発展に貢献したりすることで、貴社の顔と...

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【志望理由】貴社を志望するのは顧客に寄り添って課題を解決することで社会に貢献したいからである。私は人生を通して相手の立場に立って物事を考え、寄り添える人でありたい。なぜなら、アルバイトでお客様はどうしたら気持ち良く買い物ができるか考え、実際に喜んでもらえたことでやりがいを感じた経験があるからである。貴社は富裕層が主なお客様...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください（400字以内）】私は客観的視点を持つことで1人1人の潜在ニーズを把握できるという強みを活かして、『◯◯』という価値のある存在になりたい。そのため無形商材を扱い、顧客に夢を与えることができる総合職を志望する。貴社には多様な商品があり、顧客それぞれに合った適切なサー...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】新NISA制度が施行されるなど、日本社会では資産の運用がこれまでより重視されるようになった。そのような状況の中で日本社会の資産を如何にして効率的に運用するかは非常に重要であると考え、証券会社に興味を持った。また、テクノロジーの発展に伴う新たな分野への投資やES...

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【志望動機（200字）】私は日本企業の市場価値を高め海外企業とも競い合える産業を増やしたい。理由として日本の国際競争力の低迷にある。直近は日経平均の上昇やインバウンド需要による観光客の増加があるものの、その要因は中国の景気悪化やコロナウイルスの鎮静化等外的要因によるもので、日本企業のプレゼンスの向上によって起こっているもの...

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【グローバルマーケッツ部門を志望する理由。】私は2年前から投資を始め、それ以来自分なりに情報収集をしてマーケットに向き合ってきました。その中で特に、各国の政策や経済指標など、世界中の様々な要素が複雑に絡み合ってダイナミックに動くマーケットの奥深さを実感してきました。そこで、このようなマーケットの動きを最前線で感じつつ、常に...

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【1当社および選択したコースを志望する理由をご記入ください（400字以内）】「自身の介在価値で多くの人々の人生を支える基盤作りがしたい」という想いを実現すべく貴社を志望する。私は◯◯塾でのアルバイトにて生徒と信頼関係を築き、受験合格まで伴走した。その際「◯◯のおかげで合格できた」と感謝されたことに大きなやりがいを感じた経験...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】「人々や企業の根本に寄り添い、生活や成長を支えたい」という想いを実現するために貴社を志望します。貴社は経営自由度の高い独立系ならではの多様な提案や幅広い選択肢の提供を通じて、本当にお客様のためになる最適なサービスを提供できる点に惹かれています。また、ハイブリ...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。400字】◯部で全国優勝を目標に今までやってこなかった取り組みをすることでメンバーの成長を促した経験から、人々の成長・挑戦を下支えしたいと考え証券業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は社内風土だ。個々人がプレイヤーとして働くことが多い証券業界において、貴...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】「自分に誇れる仕事」「グローバルな規模」の2点から志望します。まず、自分に誇れるには「他者貢献」「成長環境」の二つが必要です。自分は、◯◯のアルバイトを通じて、誰かのために全力を尽くし、それによって人々が同じ気持ちを共有できることが素晴らしいこ...

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【志望とコースの理由】私は小さい頃から算数や数学が得意で高校生の頃から金融業界の銀行に興味を持っていました。キャリアビジョンとしてスペシャリストとしてよりも数学科の学生ということで数字に強いであったり、学生時代に取得した簿記や宅建の知識を活かしたり、営業をしたりなどジェネラリストとして働きたいという思いが強くあります。理想...

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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、挑戦の風土に魅力を感じたからだ。私は粘り強い努力の末に第一志望の◯◯◯を勝ち取り、◯◯を通して社会課題の解決に挑戦している。他方、貴社のISに参加し、信頼獲得に向けて挑戦し続ける社員の方々の姿勢に共通する...

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名古屋大学大学院 | 理系

【志望部門を第一希望～第三希望まで選択のうえ、志望理由を記入してください。※第一希望のみ必須】「IT✕証券」という軸から社会貢献したいからだ。私は、塾における授業記録簿の導入経験を通して、0から何か新しいモノを生み出すことで、問題解決をすることにやりがいを感じた。IT職も同様に、社内外と連携しながら課題解決アプローチ考えて...

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【志望部門を第一希望～第三希望まで選択のうえ、志望理由を記入してください。※第一希望のみ必須志望部門（第一希望） ※】IT部門　【志望理由（第一希望） ※ ※具体的な志望業務、部署名があれば併せて記述してください。】本部門は、デジタルとリアルのベストミックスを追求するために様々なデジタルサービスを提供しており、「IT...

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