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大和証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

大和証券の就活のES・体験談の一覧です。大和証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【証券営業という仕事の醍醐味、やりがいや難しさをどのようにお考えですか？（300文字以内）】証券営業では、顧客に提供する金融商品の魅力伝えるために、徹底的な経済への分析力と金融知識が必要とされます。それゆえ、社会情勢や政治リスク、あらゆる業界を幅広く分析する知見を育むことができることが醍醐味だと考えます。証券営業においては...

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【当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプラン（300字以内）】お客様との信頼関係から成り立つ証券リテール業務では、信頼から成果を生み出すという私の強みが生かせる。相手のことを考えて理解し、要望を先読みして実現させることで信頼を得て、その上で私と相手両者にとって満足出来る結果を追い求めたいと考えている...

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【部門別コースに応募する理由についてご記入下さい。（400文字）】私は将来、①できる限り多くの人々に価値を提供できる仕事がしたいと考えている。また、②様々な国の人とも信頼を築いてグローバルに活躍したいという想いが強い。貴社は、幅広い企業に金融商品やサービスを提供する形で多くの人を支えており、そうした投資銀行の仕事を体感する...

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【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください。 ※金融工学、リスク管理、運用モデル、プログラミング、経済学等について学んだ経験があれば併せて記述して下さい。（400字以内）】本年度よりゼミに所属するため詳細は未定ですが、ライフログを活用したシステムの開発を予定しています。ライフログとは人間の行動や...

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【FE（Financial Engineering）コースインターンシップに参加を希望する理由。（400字以内）】私は証券会社の仕事を体験してみたいと思い、インターンシップにエントリーしました。私は大学で生物学を専攻しています。科学の勉強をしていると、専門的な知識は増えますが、文系の人と比較すると知識の幅が狭いようにも思え...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（200文字以内）】3年次に、所属テニスサークルの学内サークル対抗団体戦で、幹事学年の練習チーフとして結果を残すために、ゼミで勉強した組織論を実践し、1つの目標に向けて戦えるチームを作った。個性に合わせた責任分担や、双方向から練習を作...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】国会議員事務所でのインターンシップです。具体的な活動内容としては、街頭演説の際のビラ配り、全く知らない家庭へ議員への支持をお願いする挨拶回り、事務所での事務作業を経験しました。私は、積...

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【部門別コースに応募する理由についてご記入下さい。】私は投資銀行部門に対する志望度が高いため、貴社のインターンシップに応募いたしました。夏のインターンシップにおいては、実施日程を確保できず大変残念に思いました。ぜひともこの機会に貴社の投資銀行部門のやりがい、風土を知り具体的に貴社で働く際のイメージをつかみ取り、学び取りたい...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（200文字以内）】水泳部の部員不足解消に励みました。部員獲得による戦力の底上げで競技面以外においても部の発展への貢献と弱みの「自ら先頭に立ち行動」を克服する為、新入生勧誘の責任者を自ら担いました。部活動と水泳のワードで新入生が遠...

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【グローバル・ホールセールコースインターンシップに参加を希望する理由を入力して下さい。（400文字以内）】投資銀行部門で働くことを志望するため、より業務内容や働き方などを知りたいと考えたからだ。投資銀行部門で働くことを志望する理由は、「企業の可能性を広げたいからだ」。理由は、過去自分が重度の病気を治してもらった経験がある...

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【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください。（400文字以内）】大学のゼミの内容は民法という法律である。そこでは金銭トラブルに関する「裁判例」の問題点と解決策を検討した。具体的には、金銭トラブルについて「今までの裁判で出された決断」が、例えば「公平性に欠けていないか」「ある場合どのような論理に基づ...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。学業以外の事でも構いません。（200文字以内）】米国留学中のサッカー部での活動です。国際色豊かなチームであったため、戦術理解のずれ・自己主張による個人プレーへの偏りという弱みがありました。そこで私は部長を務めて苦労した経験を基に、全員...

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【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。（FCコース）（400文字以内）】私がリテール部門のインターンシップに興味を持った理由は、完全実力主義・成果主義のもと社員同士で切磋琢磨するチャレンジングな環境が、私自身が身を置いてきた環境と似ているためです。私は9歳の頃からサッカーをし...

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【グローバル・ホールセールコースインターンシップに参加を希望する理由を入力して下さい。】私は、様々な業界の方と深いレベルで関わり、若い時から社会に対して高い影響力を持つ責任が与えられる中で、多種多様な経験を積むことができる投資銀行部門の一端を自分の肌で体感したいと考え、貴社のインターンシップに参加を希望します。また、日々の...

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【学生生活で最も力を入れたこと（200文字）】京料理店での接客業務に力を入れました。独立生計を立てるために始めたアルバイトでしたが、礼儀やサービスの質に厳しくお客様の満足を追求する職場にて、今では店長代理も行い個人的な常連を最も多く抱えています。この仕事は一期一会のお客様との関わりが店の信用に繋がるため、新人と社員の区別無...

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【あなたの会社を選ぶ基準とその理由をご記入下さい。（600文字以内）】就職後会社にいる時間が今後の人生の大半を示すと思うので、私は仕事が自分の生き甲斐を実現するツールだと捉えている。従って仕事内容、会社に置けるポジション、成果の評価基準や社風などは私が会社を選ぶ際に重視していることとなる。具体的には以下の三つ挙げられる。①...

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【大学または大学院で何を専攻・研究してきたか記述して下さい。（200文字以内）】私は大学で商学部の計量経営学のゼミに所属しています。大学３年は半年間かけて、「航空機部品メーカーの展望」というテーマでグループ論文を書いてきました。論文では業界の現状を分析して、理論を用いて仮説を立て、さらに企業にアンケートを送り、その回答を統...

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【あなたの会社を選ぶ基準とその理由をご記入ください。（600文字）】私の企業選びのポイントは二つあります。一つは、できる限り多くの人に価値提供が行えるかということです。もう一つは、自分が成長できる環境があるかということです。私は、私が関わるすべての人に幸せを提供できる社会人になりたいと考えています。なぜなら、人を幸せにする...

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【試験科目】言語、係数、性格　【対策方法】なんでもいいので、テキストを1冊解く

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界、証券業界に関する講義や、大和証券に関する講義。新聞の読み方を学び、インターンの期間中に新聞を読む時間がある。最後に、講義で学んだことを生かして、班で株の提案をするプレゼンがある。インターンの最終日は社員さんやインターン生との交流会がある。　【ワークの具体的な手順】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者層男性二人その他面接には関わらないが案内をしてくれる女性社員が部屋の中で待機している。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次とは別の部屋で待機。会場について名前を言い名札を受け取りその色で部屋が変わる。色は覚えていないが片方は意思確認のみの部屋役員面接の人は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、広報部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待機。名前を呼ばれたらパーテーションで区切られた個人ブースに移動。成績証明書などを提出して面接開始　【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと。銀行系証券会社との違いについてどう思ってるか。どうして証券会社...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】基本的な問題が多いので特別な対策はいらない。時間は足りないように出来ているので終わらなくても焦らない事。

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【質問項目】1.学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。 2.当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入ください。 3.証券営業という仕事の醍醐味、やりがいや難しさをどのようにお考えですか。　【各質問項目で注意した点】一つ目は自分のやった事...

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【内容】証券業界の可能性給与福利厚生　【感想】会社独自の特徴などを詳しく解説してくれていた。

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【感想】それまで全く理解していなかった独立系証券の特徴を知る機会になり志望度が一気に変わった。

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【内定者の数】300人程度　【内定後の拘束】他の内定辞退

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サントリー（IPO）、楽天、大王製紙に対しエクイティーファイナンスやデットファイナンスを提案するという内容で、1チーム5人ほどでグループワークを行った。最終日に社員の方々の前で発表ののち、フィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】企業の現状把握→成長戦略を策定→1株当...

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【質問項目】・インターン志望理由・学生時代頑張ったこと・大学での研究　【各質問項目で注意した点】外資金融志望であることを悟られないよう、素朴な内容にすることを心掛けた。

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【質問項目】・インターン志望理由・学生時代頑張ったこと・大学での研究　【各質問項目で注意した点】外資金融志望であることを悟られないよう、素朴な内容にすることを心掛けた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全員で金融の基礎的な知識（金融市場、株、融資業務、債券など）に関する講義を受け、その後簡単なワークを行った。ワークの発表等はあまりなく、実力を試されているという感覚はなかった。終始非常に和気あいあいとしていた。　【ワークの具体的な手順】基本的には、初めに講義で導入をしていた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全員で金融の基礎的な知識（金融市場、株、融資業務、債券など）に関する講義を受け、その後簡単なワークを行った。ワークの発表等はあまりなく、実力を試されているという感覚はなかった。終始非常に和気あいあいとしていた。　【ワークの具体的な手順】基本的には、初めに講義で導入をしていた...

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【質問項目】本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。（FCコース）自由記述（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】論理明確に記述し、第三者の目を通して自身の意見が客観性のあるものだということを確認すること

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式をお客様にご提案するプレゼンテーションを実際に社員の方々相手に行う。日経新聞を読みながら上場企業の現在の動向や今後の見通しについて詳しくプレゼンし、その後社員の方からフィードバックをしていただく。　【ワークの具体的な手順】グループを構成後、各グループに割り当てられた商品...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスバブル世代　【会場到着から選考終了までの流れ】新幹線で東京到着後受付を済ませ待合室で待機。終われば即解放。　【質問内容】大学時代何をしていたかや自己PR等ありきたりなことを聞かれます。しかし、恐らく内容ももちろん判断材料ですが面接室への入室の仕方や着席のマナー、姿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスバブル世代　【会場到着から選考終了までの流れ】新幹線で東京到着後受付を済ませ待合室で待機。終われば即解放。　【質問内容】大学時代何をしていたかや自己PR等ありきたりなことを聞かれます。しかし、恐らく内容ももちろん判断材料ですが面接室への入室の仕方や着席のマナー、姿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機し、名前を呼ばれれば入室。面談終了後はそのまま帰宅。縁があればそのひのうちに最終の案内。　【質問内容】志望動機や自己PR、大学時代何をしていたかなどを細かく聞かれます。とくに、これらの話のなかで自身の発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機し、名前を呼ばれれば入室。面談終了後はそのまま帰宅。縁があればそのひのうちに最終の案内。　【質問内容】志望動機や自己PR、大学時代何をしていたかなどを細かく聞かれます。とくに、これらの話のなかで自身の発...

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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】通常のGABの対策をすればほぼそのまま出る

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【質問項目】当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプラン（300字以内）証券営業という仕事の醍醐味、やりがいや難しさをどのようにお考えですか？（300字以内）学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由を教えて下さい。（学業以外の事でも構いません）（200字...

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【内容】大阪支店のものに参加。全体を通して業界理解、日々のタイムスケジュールなどのお話をしていただいた後に福利厚生面のお話が続いた。後半には東京本社の社員の方々にもお集まりいただき学生がブース形式でいろいろな社員の方のお話を聞いた。　【感想】本社と支店勤務の方のお話にはいろいろな箇所で違いがあり興味深いとともに社会人になる...

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【内容】大阪支店のものに参加。全体を通して業界理解、日々のタイムスケジュールなどのお話をしていただいた後に福利厚生面のお話が続いた。後半には東京本社の社員の方々にもお集まりいただき学生がブース形式でいろいろな社員の方のお話を聞いた。　【感想】本社と支店勤務の方のお話にはいろいろな箇所で違いがあり興味深いとともに社会人になる...

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【感想】担当のリクルーターの方には非常にお世話になり、就職活動に関する自分の悩みになども丁寧にお答えいただけたので非常に感謝している。決して自社の押し付けではなく、こちらの意思を常に優先してくださったところがありがたかった。

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【内定者の数】700人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様　【内定後の拘束】懇親会が数回　【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、産近甲龍など　【内定後の課題有無】証券外務員の取得が年明けから案内される。　【内定後の研修など】なし

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【質問項目】・応募理由・自己PR　【各質問項目で注意した点】証券業務に関心がある理由を自身の経験と関連付け強調した。また自己PRについては証券業務で必要となることについて書いた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人でのグループに分かれて行う。最初の2日で証券業務、企業理解のための座学や体感ワークが行われる。その後の3日目4日目で課題が与えられグループワークを行い4日目の後半でプレゼンテーション。最終日は現場社員との質問会と懇親会。　【ワークの具体的な手順】各グループに企業が与えら...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人でのグループに分かれて行う。最初の2日で証券業務、企業理解のための座学や体感ワークが行われる。その後の3日目4日目で課題が与えられグループワークを行い4日目の後半でプレゼンテーション。最終日は現場社員との質問会と懇親会。　【ワークの具体的な手順】各グループに企業が与えら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の男性（6月1日の面接と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたら応接室に移動→面接（20分程度）→終了後、退出　【質問内容】役員面接に通った時点で合格であったようで、この面接は選考と言うよりは意思確認であった。入社しないので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたら応接室に移動→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】・自己紹介・志望動機（ここまでを1分で話す）・証券と銀行での投資銀行業務の違いは何だと考えているか（学生ごとに異なる質問）・これ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたらブースに移動→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】最初のリクルーター面談の時から銀行が第一志望だと言っていたためか、銀行との比較に関する質問が多かった。・金融、銀行、証券の志望...

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数20問／15分程度、言語24問／12分程度　【対策方法】特に無し

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたら広い部屋に移動（特に仕切りはなくすぐ隣でも面接が行われている）→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】・目標に向けて努力した経験はあるか・上記のことに関して少し深堀り・逆質...

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【感想】ここで良い印象を抱いたのでエントリーシートを出そうかなと思った。 2人とも笑顔で質問に丁寧に答えてくださり、企業に対する理解が深まった。

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【内定者の数】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。　【内定後の拘束】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので分かりません。　【内定後の課題有無】辞退したので分かりません。　【内定後の研修など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（40分くらい）→会議室に移動して面接→終了後退出　【質問内容】始めに自己紹介と志望動機を1分程度で話し、他社の選考状況を述べた。「大和証券の『人』がいい」とは何か、またその理由や源泉となる施策は何だと思うのかを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長・女・15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（開始予定時刻より10分早まった）→個別ブースに移動して面接→終了後退出　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に頑張って取り組んだこと（学業とそれ以外）、ストレスを感じる瞬間とその対処法、休み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・男・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（開始予定時刻より10〜15分待つ）→面接会場（広いスペースに机がいくつも置いてある、仕切りはない。お茶もらう）で面接→終了後退出　【質問内容】自己紹介、学生時代に目標を持って取り組んだこと（軽く突っ込まれ...

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【試験科目】「言語」、「非言語」　【対策方法】玉手箱用問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】2017年度版

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式〈テストセンター・ペーパー・WEBテスティング〉対応】これが本当のSPI3だ! 【2017年度版】

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【内容】会社説明および40分程度の座談会を2回実施。100名程度参加。お茶とお菓子をおみやげにもらった。　【感想】仕事のこと、就職活動のことなど、どんな質問にもざっくばらんに答えてもらえた。社員の仕事への情熱や、大和証券の雰囲気を感じ取ることができた。

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【感想】面談を通して、だんだんと志望度が高まっていった。

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【内定者の数】600人程度

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人の役員。年齢は50台後半か。口調は優しめだったが、時々こちらを試すような質問も飛んで来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら役員部屋に通され、そこで役員との面談が行われる。人事の方が司会進行をしてくれる。　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅かそれ以上の女性人事。優しそうで物静かな方。深掘りはしてこない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の小部屋に通され、一対一の面談が始まる、　【質問内容】自己紹介、研究内容証券を志望する理由他社の選考状況逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事。物腰柔らかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の大部屋に通され、そこで人事との面談が行われる。部屋では他の学生の面談がいくつも行われており、仕切りはない。人事との面談では志望動機、他社の選考状況を聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事。物腰柔らかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の大部屋に通され、そこで人事との面談が行われる。部屋では他の学生の面談がいくつも行われており、仕切りはない。人事との面談では志望動機、他社の選考状況を聞か...

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【試験科目】計数理解テスト、言語理解テスト　【対策方法】後で調べた所、形式はGABだと思いました。対策は普段のwebテスト練習で十分です。ここで落とされることはないと思います。

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【質問項目】学生時代頑張ったこと（200文字）現在勉強していること（400文字）大和証券IB部門を志望する理由に加え、入社後にやりたいこと（800文字）　【各質問項目で注意した点】質問に対してわかりやくすく応えること。ESで切られることはないと考えたので変に考え過ぎないようにした。

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【内容】私は学内説明会のみの参加だった。証券業についての説明から始まり、大和証券の業務や他社と比較した際の強みを取り上げていた。　【感想】他社との比較のため、大和証券の強みをここで確認しておくことが重要ではないかと思う

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【感想】面談の目的は仕事内容を知ってもらうためであると感じた。ここで落ちることはないと考えられる。

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【内定者の数】15人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が少なさそうな印象　【内定後の拘束】あり。午前面談→内定承諾→僅かな休憩→職種別セミナー→懇親会と、当日は他企業を受けられない。　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、旧帝大。専門関係なく院生が7割程度　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代前半・人事上席・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機（複数の学生と同席）→リクルーターに呼ばれる→面接・逆質問→終了　【質問内容】・就職活動の進捗・志望動機、きっかけ・就職活動の軸・入社後、やしたいと考えている仕事・リクルータ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・若手人事・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】→当日カフェで待ち合わせ（他の学生も沢山いた） →社員の自己紹介 →社員の方に質問をする →終了　【質問内容】「給与等の選考が進むにつれて質問しづらくなることを聞いてもらう機会だ」と伝えられて、面談が始...

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断（自宅）」　【対策方法】特になし

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【質問項目】・大学生活（これまで）で最も力を入れたこと、もしくは入れていることとその理由をご記入ください（学業以外可）（200）・当社、及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入下さい。（800）　【各質問項目で注意した点】・証券会社、大和証券を志望するきっかけに重点を置いた。・入社後の...

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【感想】・選考感をあまり出してこないだけに、油断は禁物。・人柄と企業への興味度合いを見られていると感じた。（主に逆質問なので、どこを見て選別されているか不明だという学生が多かった。）

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【内定者の数】30人強（随時追加）

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人、社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機部屋でしばらく待機した後面接室に呼ばれ面接します　【質問内容】まず自己紹介と志望理由を聞かれました。その後、学生時代にがんばったことを聞かれました。一人ずつ指名されて答えていき、たまにさらに質問を重ねられてた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部長、淡々とした口調　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生数人のいる部屋で待機し、その後名前を呼ばれ、1対1の部屋へ案内され、そこで面接をうけて終了　【質問内容】自己紹介と志望動機をまずはじめに話しました。次に、ESに書いた、他に志望している企業、業界に...

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【試験科目】数計、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数40問／20分程度、言語25問／20分程度、性格診断30問／15分程度（よく覚えていません）　【対策方法】計算がとても量が多いので、計算練習することをお勧めします。まず全部解き終わらないので焦らず分かる問題から解くといいです。

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【質問項目】志望理由学生時代に頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】短く簡潔で分かりやすい文章で書くこと。押し出したい長所の部分をキーワードとして何度も書き強調すること。

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【内容】株や債券、証券業務についての説明、実際に四季報などを使用しての企業分析を行い、プレゼン発表　【感想】証券会社の業務が体感できるインターンのような数日間にわたるプログラムでした。

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【感想】積極的に質問するべきだと思いました。2回目になると質問内容も尽きてくるので、事前に用意しておくか、細かい部分を訪ねると良かったと思います

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【内定者の数】400人程度　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶應、立教、上智、青山学院　【内定後の課題有無】外務員資格1級2級の取得　【内定後の研修など】会社が実施したのは8月中旬の内定者向けの会社説明会と9月の内定式のみ。会社について知り、内定者同士の仲を深める程度の目的だと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室があり、１人ずつ呼ばれて面接が開始する。　【質問内容】はじめに、成績証明書等を渡す。その後、学生時代頑張ったこと等を話していくようだが（帰りに一緒になった人の話より）、私は「君の話はきいているよ。」といわれ、いきなり内定が出せ...

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【感想】正直、楽しく会話さえできればよいのかなと感じた。とにかく、時間が短かった。

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【内定者の数】即辞退したため、わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様。　【内定後の拘束】パーティーがあるといわれた。　【自分以外の内定者の所属大学】日東駒専以上という感じか。

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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、インターンシップの説明がなされる。その後、質問会と称して1テーブルに社員が1人つき質問とその応答がなされる。名札を付けていたし、確実に選考であると感じて臨んだ。　【GDのテーマ・お題】自由に質問　【GDの手順】座談会形式。皆、胸に名札を付けさせられ、質問会開始前に一人ひとり自己紹...

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【質問項目】（1）本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。（400文字以内）（2）自由記述（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】設問1、2共に、自身の経験に基づいて書くことができているかを念頭に置いて書いた。私にしかかけない文章を書くこと自体が他社との差別化に繋がると...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式。株に関しては、大和証券の商品等詳しく教えて頂けた。また、株を売りに行くロールプレイも行われた。最終日とその前日は、プレゼンの準備。プレゼン自体は順位も出て、1位には商品もでる。プレゼン：班ごとに行う。企業を指定され、その企業を調べてその株を買いたくなるようプレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面談→終了　【質問内容】面接ではなく、面談になっていたので、すでにインターンの参加は決まっていた。ただ、各部門への人数調整のためにある程度の学生は希望した部門ではなく、面談を通して適性を見られたうえで、インターン...

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