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野村證券のES（エントリーシート）・体験談一覧

野村證券の就活のES・体験談の一覧です。野村證券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融銀行・証券

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

野村證券

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手の女性、もう一人は50代くらいの男性社員だった。人事ではなく、支店の社員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→名前を呼ばれる→GD（20分）→そのまま集団面接（40分）　【質問内容】（1）大きな失敗をどうのりこえたか（2）最近受けた他人からの...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→名前を呼ばれ会場へ→GD（20分）→そのまま集団面接（40分）　【GDのテーマ・お題】理想の上司とは　【GDの手順】手順は特に何も言われなかった。それぞれの意見を出し合い、共通部分を探し、班としてどのような意見を出すかまとめた。思ったよりも早くまとめまで出来てしまったため、1分程...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】国語・算数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく普通の玉手箱です。　【対策方法】特になし

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私の夢は「笑いじわのいっぱいあるおばあちゃんになること」です。そのためには社会人としてどのように社会貢献をしようか考えたとき、「自分の知識や提案によって、一人でも多くの方の人生を支え、役立つことによって笑顔になってもらう」こ...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

野村證券

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【野村證券への志望動機を記述してください。※300文字以内】学園祭実行委員やミュージカルのスタッフをすることで、成し遂げたい夢がある人々を援助し、支えることに強くやりがいを感じてきた。この経験から、世界に誇り得る技術を持つ日本企業の存続・発展に貢献して行きたいと強く考えている。証券業務は、顧客のニーズに精力的に応え得る直接...

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同志社大学 | 文系

【卒業論文・卒業研究テーマを簡潔に入力してください。（予定でも構いません）（70文字以内）】企業組織・企業行動・市場との関わりなど、企業と関連するテーマを設定しSASによる回帰分析により明らかにする。　【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。 ※300文字以内】目標は貴社でトッ...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

野村證券

京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クール　【会場到着から選考終了までの流れ】GDののち、その部屋で集団面接　【質問内容】なぜインベストメントバンキングを志望するか、なぜ野村のインターンシップに参加したいと思ったか、学生時代に頑張ったことはなにか、なぜそれをやろうと思ったか、チームの中でどのような役回りを取ってい...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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京都大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付のち上フロアで選考　【GDのテーマ・お題】優秀とは何か　【GDの手順】非常に荘厳な雰囲気の中で、選考担当の社員さんが入室してくる。そこで自己紹介をしていただいた後テーマを発表され、選考を始める。選考の始めには我々も15秒程度で自己紹介をする必要があった。その後発表し、フィードバックをも...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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京都大学 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数35分、言語25分　【対策方法】他者選考での場数

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インターン選考通過

京都大学 | 文理非公開

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】投資銀行は会社の一大事に頼れる財務の専門家として相談にのり、成功の瞬間まで寄り添える存在であるからだ。これは◯◯部にて◯◯を育てた経験に起因する。年に1度の◯◯に向けて、後輩が私を頼り◯◯に来た。◯◯の目指す...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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京都大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員を仮想クライアントに見立て、提案活動を行いました。各企業が企業価値を最大化する為に、どの様な活動を取っていくことが必要か（ファイナンス、MAなど）、それらはどのようなロジックでそう言えるのか、組み立てた。　【ワークの具体的な手順】バリュエ―ションやファイナンスの講義、野...

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大学非公開 | 文系

【野村證券だからこそ実現できると考える夢、目標】ビジネスパーソンとして価値のある人間になりたいと考えています。AIやロボットなど機械化・自動化が進む中で生き残れるように自分自身が成長できる環境で働きたいと思います。私はこれまで小中高と取り組んできたサッカーや、大学での◯◯営業のアルバイトなど、常に結果を残すことに執着して物...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターと人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、2人ずつに分かれ同じ部屋で面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、及びその深掘りなぜ現在の学部に入学したのかなぜインターンに応募したのか短期留学について人生で一番困難だったこ...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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【会場到着から選考終了までの流れ】通された部屋で9人でGD後、そのまま同じ部屋で2人ずつに分かれグループ面接　【GDのテーマ・お題】テレビを2倍の値段で売るには　【GDの手順】基本的な手順に則り、簡単なタイムスケジュールを決めた後、定義付け、現状分析、施策の検討を行った。司会や書記などの役割は決めていない。また、ホワイトボ...

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【試験科目】言語、非言語、性格 TAL　【対策方法】特にしていない。不安であれば何度か他社のWEBテストを解き、慣れておくと良い。

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インターン選考通過

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私が貴社でのインターンシップを希望する理由は三点ある。一点目は、金融業界への純粋な興味だ。私は、建築という金融とは一見関係ない分野で勉強してきた。しかし、建築物を巡るお金の動きを学ぶ授業を通して金融に関して深...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業に対して、投資銀行としての提案を考える。提案はM&Aに限定されていたわけではないが、全チームがM&Aの提案を行っていた。また、講義を通して、提案を行う上で必要な最低限の知識は得ることができる。部長や役員など、様々な役職の方々の話を聴講する機会も設けられる。　【ワ...

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【内定後の課題の有無】資格の取得。　【内定後の拘束】懇親会に招待される。　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】500〜600名　【内定者の採用大学・学歴】バラバラ。国公立、早慶だけでなく特に学校で選抜されている感じはない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会など

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性。管理職？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ホテルの一室に案内される。そこで20分の計算テストを受けさせられるが、本当に簡単な内容なので準備はいらない。その後面接官に呼ばれ別室に移動、面接終了後はすぐに解散。　【質問内容】・他社選考進捗、内定の有無・野村...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとにそのままグループ面接に移行。座っている順番に一人ずつ質問されていく。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと・最近、人からもらったアドバイス二つ目の質問は面接官やグループによって違ったらしい。どちらの質問...

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【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合、受付後大きな広間に座り待機。時間になったら面接官が一人一人名前を呼んでいく。他の部屋に移動し選考開始。終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】AIに取って代わられない仕事とは　【GDの手順】時間を言われ、すぐに議論開始。テーマと時間以外に特に指定はなく、最後に2分間の...

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【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員。人事かどうかは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ホテルの一室に案内され待機。面接官に呼ばれ別室に移動し面接スタート。一人当たり約20〜30分の面接をし、面接官が入れ替わる方式。面接と面接の間は10分くらいある。最終的に3人の面接官と面接をする...

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私は社会に出た際には、「持ち前の人当たりの良さを生かしてお客様に最高のサービスを提供し、喜んでいただきたい」と考えています。塾のアルバイトで、生徒や親御さんとの信頼関係を築くことを得意としてきた経験があるからです。貴社は、国...

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私は、個人や企業の伴走者として寄り添い、明るい未来に携わる仕事がしたいと考えています。部活や◯◯でのアルバイトの経験から、他人の抱える課題に対して期待以上の結果で応えようと懸命になり、最終的にその人の夢を一緒に実現できた時に...

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私の目標は「世界中の経済に精通する唯一無二の存在になること」です。私は小学生の頃に様々な経済ニュースを見て、経済について興味を持ちました。そして、経済について知ることができれば世の中の動きが分かるようになり、世界を動かすこと...

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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：穏やか 2人目：険しい表情 3人目：穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの一室で待機。順次1人ずつ呼び出され別室へと案内される。そこに面接官が1人ずつ来て面接。それを全部で3回行う。3人目に内定を言い渡されその後エレベーターまで送っていただき解散。　【質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。笑顔で話を聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの1室に集合して、時間になったら社員が2人ずつ呼びに来て別室にて面接。終了後はその場で解散。　【質問内容】・自己紹介・自身の強み3つ・強み3つのうち1つについて具体的エピソード・自身の弱み3つ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は司会者。もう一人は記録者。二人ともI PADを持って評価している。　【会場到着から選考終了までの流れ】大会場に集合し、そこに社員が来て4人ずつ呼び出されて別の大会場で行う。終了後は入り口まで社員が見送ってくれて解散。　【質問内容】・自己紹介・企業の志望動機（金融業界、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1階の待合部屋で待機し、順に4人ずつ呼ばれて2階の別会場に向かう。グループディスカッションとグループ面接をしたのち解散。　【GDのテーマ・お題】「結果とプロセスはどちらが大切か」　【GDの手順】学生4人で全て進めていく。2人の社員はIpadで評価している。時間軸や場面などである程度状況を限...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・・・約15分非言語・・・約15分性格検査・・・約30分　【対策方法】特になし。

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【経緯】大学での学内セミナー後電話で。複数回実施（私は3回で終わってしまった）　【会場到着から選考終了までの流れ】同日に何人もの学生と面談しているようで、前の学生が終わったら次の学生と、といった感じで進めていた。40分〜60分ほど面談し、終了後はその場で解散。　【質問内容】逆質問メインだが所々志望動機や学生時代頑張ったこと...

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【内容】業務体感ワーク（ポートフォリオ提案）、社員座談会　【注意した点・感想】営業職のセミナーには全て参加した（全部で10回ほど）。そこで実際自分が入社したらどのような仕事をするのか、どのような社員がいるのか、といったことを自分で体験したり見たりした。また、社員への質問を通して自分がその会社で働く姿を想像できるように情報を...

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大学非公開 | 文理非公開

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私の目標は「人から必要とされる存在であり続けること」である。理由は、ゼミやアルバイトで仕事を任されたり、他人に頼られた時にやりがいを感じたからである。目標達成のためには自身の人間性・知性両面を成長させていく必要があると考える...

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東京大学 | 文系

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（ ※300文字以内）】1、視野を広げ想像力を鍛えたい（人間としての夢）少年期の◯◯滞在から始まり、常に自分は視野を広く持ちたいと願っている。その為には、自分の外部にある多様なヒト・コトと目線を一にして想像力を行使する力、「他者になり切る...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後、学生6人が1人班2つ、2人班2つに分けられ、一旦面接官4人が退席。その後面接官が各班に1人つき面接をし、再度退席。しばらく後に別の面接官が担当し、再度面接。　【質問内容】面接では理系なのになぜIBに興味をも...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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京都大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】まずはGDが始まり、その後GDの内容について講評がある。その後、学生が2人、2人、1人、1人に分けられ、それぞれに面接官が一人ずつついて面接を2セット行う　【GDのテーマ・お題】AIによって職業が置換されていく中、最後まで残る職業はなにか　【GDの手順】まずは定義からはじめ、AIにできるこ...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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京都大学 | 理系

【試験科目】計数・言語・性格、またTALも合わせて　【各科目の問題数と制限時間】体感的にかなりシビアだった　【対策方法】対応する問題集を解いて

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インターン選考通過

京都大学 | 理系

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】インベストメントバンキング部門の業務への理解を深め、自身の適性を見定めたいと考えたからだ。私がインベストメントバンキング部門に興味を抱いた理由は二点ある。一点目は、世界経済を活性化させ、人々の暮らしをよりよい...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内大手メーカーに対するM&A成長戦略提案をグループワークとして取り組んだ。前半は午前を座学、午後をワークという形で進める形であった。班によって扱うメーカーが異なり、3種類の企業を6班がそれぞれ担当する形であった。　【ワークの具体的な手順】まずは企業の現状分析からはじめ、何...

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総合職：リサーチコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クオンツリサーチから1人、クオンツリサーチソリューションから1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室に通される。そこに面接官がやってきて面接開始。途中面接官が入れ替わる。　【質問内容】自己紹介志望理由クオンツを知ったきっかけ研究内容について簡単に説明 ...

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総合職：リサーチコース

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし

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総合職：リサーチコース

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に論文が渡され、それを理解するように求められる。インターン中に、エクセルやR,Pythonをつかってその論文に登場した指標のデータを分析し、有効性を検証する。最終日には部署の前で発表する。また、分析の合間に様々な部署の社員から講義がある。　【ワークの具体的な手順...

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早稲田大学 | 文系

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私の目標は、日本一お客様の要望に応える人間となることです。この目標の達成が貴社でしかできないと考える理由は四つあります。まず、金融商品をお客様に直接届けているという点です。お客様から信頼されなければ成り立たない難しさがあるた...

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甲南大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で良く見かける人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが行われている合間に、3グループほどに分けてGDを中断して別室で面接をする。　【質問内容】・自己PRも含めた自己紹介を1分で行ってください・あなたにとって野村證券の魅力とは・他のインターンシップに行か...

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甲南大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、GDがあることを伝えられた。会場に到着した順番にグループに振り分けられたため、どういう人とグループになるかは運である。　【GDのテーマ・お題】100周年を迎える野村の将来像　【GDの手順】30分ほどの中で与えられた資料を用いながら、テーマを考える。最後に発表用資...

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インターン選考通過

甲南大学 | 文系

【・学生時代頑張ったこと（200文字）】私は学生時代、大学の◯◯養成プログラムで、◯◯の企業で3ヶ月間のインターンに最も力を注いだ。このプログラムは経営学部から◯名が選出され、企業から頂く「自治体の効率化」という課題に対し、独自の提案を行う。1社員として、アポイントや自治体調査等、様々な経験をして、知識やビジネスマナーとも...

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甲南大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式投資と資産承継に対するコンサルティング提案チームは5人で、メインの内容は株式提案である。「5G」や「自動車」といった投資テーマを決め、それに沿った銘柄を引っ張ってきて、パワーポイントでプレゼン資料を作成していく。その過程でメンターとなる社員に質問したり、中間発表...

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慶應義塾大学 | 理系

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】頭と体の両面を全力稼働させ、日本経済の発展に貢献したいです。その為、自己研鑽を重ね、お客様との信頼関係の構築に従事したいです。そこでは、潜在的なニーズまでも引き出し「貯蓄から投資へ」の動きを推進させたいです。その環境として「...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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慶應義塾大学 | 文系

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内）】2点ある。ひとつ目は、志望する投資銀行部門では日系企業トップなので、より多く、より大きな仕事を経験できると考えるからだ。M&Aの取り扱い案件でみると、金額ベースでは外資系企業と同等なのに、扱い案件数では日系・外資系をふくめた全社で最も多い。そこから多くのM&Aに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの発表→待機→グループ面接　【質問内容】学生時代頑張ったことと志望動機の2点のみでした。それぞれに関して、なぜの深堀が数回されました。学生は面接に慣れていない人が多く、答えにつまってしまっている人もいたので、最低限の受け答え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表　【GDのテーマ・お題】貯蓄から投資へを促す施策立案　【GDの手順】まずなぜ現状で投資が行われていないか考え、課題を投資に対するイメージの悪さに設定した。その後はイメージ改善をする案を出し、コストパフォーマンスなどの軸に従って評価した。ちなみに私たちの班はYoutubeチャンネル...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義（新聞の読み方など4回）、支店見学、パネルディスカッション（LINE上場に関して）、グループワーク（高齢者から若者への資産移転を促す策の立案。チーム分けに関しては、自分が面白いと思ったアイディアを選ぶ）　【ワークの具体的な手順】個人でアイディアを出し、面白い案に対して、...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】営業部門の顧客に寄り添う姿勢と提案内容の幅広さに惹かれたからだ。カネ余りと言われる中で、資産を社会で有効活用していく金融の仕組みに興味を持っている。その中で、営業部門では対象、提供価値共に絞らず、多くの顧客のニーズに応えることが出来ると感じ、魅...

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300字）】私はお客様の人生の根幹に関わって、支えとなりたいです。社会の役に立ちたいという思いはもちろんありますが、それ一個人、一企業ひとつひとつお客様の役に立っていくことで地道に社会に貢献していく姿勢を取りたいと思っています。お客様の人生に...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳近い女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】証券業界の簡単な説明の後、グループワークがはじまり、その途中で順次面接に呼ばれていき、面接終了後、ワークに戻る。　【質問内容】・簡単な自己紹介をお願いします。・学生時代なにをやってきましたか。・なぜ、金融業界をみて...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分非言語：35分性格検査：25分　【対策方法】特にない。市販の参考書を立ち読みする程度。

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【学生時代頑張ったことを書いてください。（200文字以内）】◯◯でのアルバイトで、◯◯全体の課題である◯◯の実現に力を入れました。お客様の信頼を得るために、よりお客様の立場に立った会話を意識しました。例えば、日本酒が好きなお客様との会話を弾ませるために、日本酒があまり得意ではありませんがおすすめされたものを実際に試飲し、日...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「高齢者から若者へ資産移転を促す方法は」という内容の新規ビジネス立案ワーク。野村総合研究所の社員を招いて、新規ビジネス立案のやり方を一から教わる。また、ワークの途中に日経の読み方や、現在の金融業界を取り巻く環境についてなどの講演や、支店訪問見学などが行われる。　【ワー...

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【野村證券だからこそできる夢】私は幾つになっても成長し続け、人を幸せにする仕事をすることが夢です。目に見えず、他社にもある商品を選んで頂くことは、自らの知識を選んで頂くことだと考えました。お客様との信頼関係を築き、潜在ニーズを引き出せるようになる事で、「◯◯さんだから相談する」と言って貰えるような社員になりたいと考えていま...

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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められ、始まる　【GDのテーマ・お題】日本のノーベル賞受賞の数を増やすには　【GDの手順】最初に自己紹介があり、そこからGDが始まる。GDの進め方は一般的で学生が全て決める。時間内に解決策を導き出さないといけない。タイムキーパー役、司会役、書記は最初に挙手の様な形で進めた。最後に挙...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員30代くらいだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に行われる　【質問内容】志望理由、そして学生時代頑張った事とは言われなく、何をしていたのかを聞かれる。非常にフランクに行われるため、選考だと忘れるくらいである。あとは、どういうキャリアを踏みたいかというのも聞...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしていない

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【今まで参加したインターンシップで印象に残ったことを教えてください。（業界は問いません。講義・人・プログラム等、自由に選んでください）】私は損害保険会社でのインターンシップを通じて、相手を説得させるのと納得させる違いに気付かされた。損害サポート部でのグループワークの際、事故で亡くなってしまった方の遺族への事故処理調査を報告...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこの投資銀行部門のジョブやインターンと同じである「ある企業に対するM&Aの提案」という課題である。4、3人のグループが12個あった。各チームに最低一人は他社投資銀行部門でのインターンかジョブを経験しているメンバーが割り当てられていると思われる。プレゼン時間は10分。その後...

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私は将来の自分のあり方を考えた時、個人としてのマーケットバリューを手に入れることが重要であると考える。仮に企業の看板を失ったとしても、個人として価値を生み出せるような知識・スキルを身につけることのできる環境に...

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】目標は「常に目標を持ち向上心を持って成長し続ける」ことです。私は中学生の頃水泳クラブに所属し、タイムを上げるために1日4時間の練習を週6日していました。この経験より目標を見つけそれを達成するため努力する姿勢を持つようになりま...

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】御社での仕事を通じて、どんな人からも信頼される人物になり、証券という商材を用いて日本経済ひいては世界経済全体をも支えていきたいと考えています。証券業界では無形でリスクのある商品を扱う為、他業界の営業よりも「信頼」がお客様の商...

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【・応募するインターンに参加したい理由と、それを通じて習得したこと。（400）】志望理由は二つある。一つは業務に対しての深い理解を得るためだ。現在私はリクルーティングメディアを運営している企業で長期インターン生として新規事業のリーダーと営業を任されており、社内の多様な職種の社員をまとめビジネスを推進している。プロジェクトは...

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【・応募するインターンに参加したい理由と、それを通じて習得したこと。（400）】志望理由は二つある。一つ目は私が将来のキャリアを選択する際に重要視している「若い内からの自己成長と社会への貢献」ができるのは投資銀行であると考えるからだ。投資銀行の業務ではクライアントを納得させる資料作成、案件獲得のために高度な情報力と交渉...

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。】私は、困難な問題に打ち勝ってこそ、人は成長できると考えます。貴社は業界トップの営業力を誇る故、追われる立場と責任があると思います。しかし、貴社の社員の方を訪問した際、トップである立場とそれに伴う競争を楽しみ、さらに高みを目指し続けている姿に感...

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【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】貴社は、常に変化する経済情勢に対応し、国内の証券業界で圧倒的首位の地位を確立しました。いかなる状況でも首位であり続けられたのは、貴社が誇る人材の仕事に対する想いだと思います。成長し続ける事に貪欲である人材の集まる貴社で、社会...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらい。少々厳しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接はGDの途中に順次別室に呼び出されて行われる。面接が終わったらGDに戻る。　【質問内容】・軽く自己紹介・学生時代頑張ったこと。・なぜ営業職か。・その中でもなぜ野村証券か。・逆質問 ...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループ分け（ランダム）→自己紹介→GD→プレゼン→解散　【GDのテーマ・お題】豊富な貯蓄を持つ高齢者の消費活動を促すための策を提案せよ。　【GDの手順】まず高齢者の年齢層やお題から考えられる本質的な目標などの前提確認から始める。次に、AIDMAや4Pなどのフレームワークを中心に...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：35分　【対策方法】特になし。

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「貯蓄が豊富な高齢者にお金を消費させるための施策を考えよ」であった。1日目は、座学が中心であり、会社見学会もある。2日目以降からテーマについてグループディスカッションを行う。3日目の午後に中間発表があり、社員さんからフィードバックを受け、そこから最終日の発表までにさ...

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200字以内）】金融業界の知識と理解を深めたいからである。私は、大学受験予備校のアルバイトリーダーとして、企画立案やシステム構築を実行する中で、様々な角度から生徒を支援することにやりがいを感じた。この経験から、あらゆる個人や業界のパートナーとなり、資産管理・運用や...

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総合職：リサーチコース

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】クオンツ業務の理解を深めると同時に、どのような能力が必要とされるのか知るため参加したいです。金融市場は世界中の全ての事象をいち早く織り込み常に変化しているため、そのダイナミズムの中で仕事をすることは大変刺激的...

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】投資銀行業務の理解を深めたいからです。投資銀行部門では、新たな事業に挑戦する企業やより大きな成長を目指す企業を、資金調達やM&Aを通じて支えることで、社会の成長に大きく貢献でき、非常にやりがいのある仕事だと思...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】応募理由は、自己の成長及び野村の證券業務を知るための二点である。貴社員の指導下で株の顧客セールスを模擬体験することで、證券業務の知見を深めると同時に、就職活動における業界選択の指針にしたい。また説明会の視聴では見えてこない貴社の社風を全身で感じた...

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総合職：リサーチコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後会議室に通され待機。テレビ電話で面接。　【質問内容】・理系の大学院生なのになぜ証券会社のリサーチ部門のインターンシップに応募したのか。・投資銀行についてどの程度理解しているか、またリサーチ部門は何をしているかを...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】典型的なものだったと思います。　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私はリサーチ部門のアナリストとしてインターンシップに参加したいと考えています。理由としてはアナリストという業務そのものが面白そうだと思ったからであり、それを通じて世の中の情勢を把握し分析する力を身につけたいと...

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総合職：リサーチコース

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アナリストの基本として使われる「二社比較」を用いて、同業の二社の株式についての評価の提案を仮想の投資家（社員）に行いました。調査したり、スライド作製の時間以外は色んな部門の社員さんからお話を聞いたり、東京証券取引所に見学に行ったりしました。　【ワークの具体的な手順】チームメ...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】私は貴社が資産運用にとどまらず、幅広い分野において一種のインフラを築き上げているその柔軟性に感銘を受けました。貴社は数年前の郵政民営化、LINE東証一部上場から、ある農家が大手飲食店に卸す農作物の価格交渉といった細かい分野に至るまで、経済を循環さ...

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【学生時代に頑張ったこと】語学の勉強を頑張っている。高校時代シンガポールで語学力の弱さを痛感し、TOEICの勉強を毎日の通学時間でしている。入学時は400点台だったが現在は750点ほどになった。そして、フランス語の勉強も頑張っている。フランス語検定3級を取得。3年生になってからは独学で準2級を目指し現在も努力に励んでいる。...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→席に着く→会社説明→ワークと面接同時並行→発表→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと自分の強み・弱み最後にアピールしたいことがあれば申してくださいなぜそのことを頑張ったのかなどの深堀りはされなかった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→席に着く→会社説明→ワークと面接同時並行→発表→終了　【GDのテーマ・お題】高齢者が投資に興味をもつにはどのような対策があるか　【GDの手順】20分ごとのタームで分かれており、それが3タームある。この中の1タームが面接に使われえるので実質ワークの時間は40分間である。その中で結論と対...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「高齢者から若者へ資産移転を促す方法は」という内容の課題であった。高齢者や若者の定義づけは年齢程度である。5forceやSWOTなどのフレームワークを使うことを強制される。また、ペルソナの設定なども念入りに行ったほうがよいとされる。　【ワークの具体的な手順】1日目に課題...

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【試験科目】言語非言語性格検査（生卵とか選ぶやつ）　【各科目の問題数と制限時間】言語　　25分非言語　35分性格　25分（将来の活躍している自分を図で表すもの含め）　【対策方法】慣れていないと時間が足りなくなると思うので迷ったら飛ばすくらいでいいと思います。

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【インターンシップ営業部門を志望する理由（200字以内）】私は勝手ながら営業には「地道な努力」が必要だと強く感じております。どのような作業にも一発で成功することはほとんどありません。綿密な計画、行動力がないと事業は成功しないと思っております。私は学生時代に部活動・受験・アルバイトを通してそのような作業について向いていると感...

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【インターンシップに参加したい理由、習得したい事】私はセールスのアルバイトをしている。売れない商品の良さを引き出し、自身の交渉力によって商品を購入してもらう事の達成感を強く味わっている。お客様から後日、「この商品を買ってよかったわ。」などの声を聞く時の喜びはひとしおである。この経験から、私は就活の軸を、「人間力で勝負ができ...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】志望理由は証券会社の営業職の職務について知りたいと考えているためです。私の夢は日本企業の成長を後押しするこです。国内市場の縮小に伴い、海外進出を志す企業は増えてきていますが無形の商品を扱うからこそ営業職には高い対人スキルが求められると考えます。...

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【学生時代に頑張ったことを教えてください。】◯◯でのインターンだ。◯人チームのリーダーとして1日◯◯円の売上のサイトを2.5倍にした。当初、主体的に動くメンバーは皆無で苦労した。そこで週2時間の会議を6時間に増やして信頼関係を構築し、その後それぞれに適切な裁量を与え、私自身も奮起した。その結果、当初の何倍もの施策提案が会議...

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【志望理由】金融機関の営業部門の質の高いサービスを肌で感じ、証券会社における具体的な業務内容を知りたいと考えたからです。私は大学入学当初からコンビニエンスストアのアルバイトをしており、お客様が気持ちのいいお買い物をする為にサービスの質を高めたり、時には反省会を行っています。この経験を通して私は人と関わることが好きであると分...

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【インターンシップ志望理由】私がインターンシップ営業部門を志望する理由として、将来的に日本の家庭の資産構成を変えていきたいという思いがあり、その中で家庭へ投資を促せる証券会社の営業という業務に興味をもったからです。NISAなど投資を推し進める中で結果が出ていない点に歯がゆさを感じています。また、貴社は国内最大手の対面型証券...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】志望理由としては貴社の証券業務に関する知見を深めたいからだ。何故ならば私は将来、社会において広域的に関わる事のできる金融業界で働きたいと考えており、その中でも国内有数のリソースを担保している貴社の証券業務に興味を持った。そして、具体的に学びたい事...

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東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間で会社や業務内容の説明、後半1時間でグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】学生を選抜する方法としてGDが適切かどうか。　【GDの手順】お題発表→ディスカッション（40分程度）→発表の流れ。ディスカッション中にかなり大勢の社員の方が、テーブルを見て回っていた。手元のバイン...

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