三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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3061件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】とくになし

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三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私がインターンを志望する理由は、銀行業界や貴社の社風への理解を深めるためである。私は将来、自分の付加価値によって信頼関係を築く仕事をしたいと考えている。大学時代、部活動にて学生スタッフとして活動する中で、選手の理解や信頼を得ることの楽しさを知り、金融業界に興味に抱いた。インターンを通じて銀行業務について学び、貴...

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22年卒

総合職（オープン）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに担当企業が与えられ、その会社の社長に向けて提案をする。 1〜3日目：毎日社員に対して進捗を報告する。3日目は大阪の銀行会館で割り振られた企業を実際に担当していた社員にプレゼンをしてフィードバックをもらう。 4日目：最終日前日は徹夜でプレゼンをまとめる。最終日の...

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三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分、言語30分、性格30分　【対策方法】基本的な対策本を解いてれば通ると思います。玉手箱で落ちている人は見てないので気楽に受けてもよさそうです。

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三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業が割り当てられ、企業が抱えてる課題にソリューション提案する内容でした。ワークは数時間で終わり、自身のチームと別のチームがブレイクアウトルームに招待され、各チームがプレゼンテーションを行います。　【ワークの具体的な手順】SMBCの事業内容を学ぶ→資料が配布され個人...

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22年卒

総合職（グループリテールコース）

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社10年以内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、社員から自己紹介を受けた。 その後面接開始。　【質問内容】基本的な学生時代力をいれたことなどの質問から始まった。また、研究などにもサラッと触れられた。あとは志望動機についても聞かれた。ただ、そこまで深掘りはされ...

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三井住友銀行

22年卒

総合職（グループリテールコース）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に資料が配布される、資料に目を通したという前提の基、お題を与えられる。　【GDのテーマ・お題】銀行業界の将来の姿について　【GDの手順】最初に3分くらい自分の意見をまとめる時間を取った後、GDが始まった。 その後30分間くらいディスカッションの時間が与えられて最後に代表者が発表した。...

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22年卒

総合職（グループリテールコース）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】参考書を一周解いた

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三井住友銀行

22年卒

総合職（グループリテールコース）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代力をいれたことを教えてください。（200文字以内）】大学3年生の頃の◯◯◯◯委員長の業務です。主な業務は◯◯◯における大会の主催でした。全国各地からプロの師範や学生が凡そ100名集まりました。私は、トラブル対処マニュアルの徹底的な作成によって、当日起きた飛行機の遅延やけが人の発生といったトラブルにも迅速に対処し、...

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三井住友銀行

22年卒

総合職（グループリテールコース）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の代表的な企業に対して、課題を抽出して、独自の金融的提案を行え、というもの。まずは有価証券報告書や報告書、中期経営計画などをしっかり見たうえで課題に関して行員の方とすり合わせた。その後の提案の妥当性などを議論した。　【ワークの具体的な手順】まずは有価証券報告書や報告書、...

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三井住友銀行

21年卒

総合職（オープン）

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21年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】三井住友銀行について、銀行について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の金融業以外にも、幅広く着手しているイメージ。これからは銀行機能以外を充実させる　【このイベントを通しての感想】大手銀行なので、お堅いイメージがあっ...

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三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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22年卒 レクミーライブ / 説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業説明。インターンの募集。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。堅実なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレキシブル。誠実。新しいことにチャレンジされている。　【このイベントを通しての感想】銀行の業務内容からSMBCのカラーまで知ることができたのでよかった。

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22年卒

総合職（グループリテールコース）

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22年卒 レクミープレミアム座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】役所仕事 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーの育成を進めている　【このイベントを通しての感想】待遇よし

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三井住友銀行

22年卒

総合職（グループリテールコース）

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22年卒 レクミーライブ / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】行っている事業内容や今後の事業展開などを詳しく説明してくれた。 また、求める人材などもそれに付随して説明していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクであり今後衰退して行く企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化の最中にあり挑戦し成長し続けられる企業。　【こ...

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三井住友銀行

21年卒

総合職（グループリテールコース）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい（100文字以下）】私が力を入れた事は『アルバイト先の接客意識改革』だ。◯◯リーダーとして、ただ単に業務を教えるのではなく、接客の意味であったり本質をきちんと理解してもらう事で、魅力ある店舗になると考え行った。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと...

96人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代力を入れた事】◯◯◯◯で新規契約担当を務め、成約率学生部門全国◯位を達成した経験を挙げる。新規契約担当とは塾を検討する保護者・高校生に対し三者面談を実施し入塾契約を結ぶ役職で、私は全国◯◯名中の◯位を獲得した。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さ...

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三井住友銀行

21年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や年収、知名度はもちろんですが、人の魅力で決めました。　【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】他の内定先は辞退するように言われました。　【内定後の研修など】特にないです。　【採用人数・倍率】全部で400名ほどだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、筑波など　【...

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三井住友銀行

21年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回面接していただいた支店長経験のある男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続し、雑談し面接へ。内定を出すことを伝えられ、他社は辞退するように伝えられました。　【質問内容】この時点で、内定を出すことはほとんど決まっていたようで就活を...

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21年卒

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内定

21年卒 人事部プライベートセッション / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長経験ありの男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続後アイスブレイクを行い面接しました。終了した際には次に繋げると伝えられました。　【質問内容】志望動機について教えてください（なぜ金融業界か、なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行か）。他...

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21年卒

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内定

21年卒 人事部プライベートセッション / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続しアイスブレイクのための雑談を行い面接、終了という流れでした。この時も次に繋げますので連絡を待ってくださいと伝えられました。　【質問内容】志望動機について教えてください（なぜ金融業界か、...

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21年卒

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内定

21年卒 人事部プライベートセッション / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン等でもお世話になった9年目の女性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、必ず次の連絡をしますと伝えられ終了　【質問内容】大学時代に力を入れたことは何ですか。なぜそのバイトを選んだか。何を学んだか。挫折経験について教えてく...

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21年卒

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系

【経緯】メールが来ました　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、終わりは社員の方が接続を切って終了でした。　【質問内容】なぜ三井住友銀行か銀行かなどを聞かれ、それ以外は逆質問でした。三井住友銀行の強みや課題は何ですか。実際に合った案件の仕事の流れはどのような感じでしたか。また志望動機を...

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三井住友銀行

21年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系

【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じだと思います。　【対策方法】テキストを何周もしました　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているテキスト

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三井住友銀行

21年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系

【三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150字以内）】「自らが付加価値となり、影響を与えたい」という軸を持つ私は銀行業界志望します。中でも貴行は一人当たりの収益性が高いため、若手のうちからお客様と深い関係を築き、人生に影響を与えることができると思い志望します。視野の広さを活かし泥臭く付加価値を付けることで「...

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三井住友銀行

21年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

明治大学 | 文系

【質問内容】最も印象的な仕事は何ですか。その仕事の成功に必要だったスキルなどは何ですか。自身のキャリアプランは何ですか。苦手な人との付き合い方はどのような感じですか。また私の志望動機を聞いて頂きフィードバックを頂きました。　【注意した点・感想】ただ、OB訪問するだけではなく次につながるように目的をもって行いました。選考には...

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