職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.130415 本選考 / リクルーター面談の体験談
21年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
21年卒
リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 文系
2020年3月中旬
リクルーター面談
2020年3月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
メールが来ました
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインミーティングシステムに接続して、終わりは社員の方が接続を切って終了でした。
質問内容
なぜ三井住友銀行か銀行かなどを聞かれ、それ以外は逆質問でした。三井住友銀行の強みや課題は何ですか。実際に合った案件の仕事の流れはどのような感じでしたか。また志望動機を聞いて頂きフィードバックを頂きました。
雰囲気
まあまあフランクでした。
注意した点・感想
オンラインなので表情等が伝わりにくいのでオーバー気味にリアクションを取りました。声も対面よりトーンを高くすることを意識しました。本選考に近い時期で再び社員の方に志望動機などのフィードバックを頂けたので非常に勉強になりました。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年3月上旬
WEBテスト
2020年3月中旬
リクルーター面談
2020年4月上旬
人事部プライベートセッション
2020年4月下旬
人事部プライベートセッション
2020年5月中旬
人事部プライベートセッション
2020年6月1日
最終面接
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