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みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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WEBテスト
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【試験科目】言語と非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな問題数と制限時間25分ずつ 【対策方法】問題集を繰り返し解いた
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エントリーシート
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本選考
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【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】結果に対する執着心が強い行動派 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】社会に大きな貢献ができること 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】私は◯◯という写真集を作成し、代表として累計千部以上を売り...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことを実現できる環境があった。また、人事の方にその適性があるといってもらえたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6月1日に内定者イベントがある 【内定後の研修など】適宜面談が組まれる 【採用人数・倍率】300人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど 【自分...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内役の方から面接の部屋へ通され、そこへ後から面接官が来てスタートする。面接終了後には再度案内役の方が来て帰される。 【質問内容】・なぜ中学、高校、大学をえらんだのか ・中学時代、高校時代に頑張ってきたこと ・大...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ金融、銀行、みずほなのか ・みずほでやりたいこと ・3メガの志望度 ・ほんとうにみずほが一番なのか ・銀行の仕事は初めとても難しく失敗もすると思うが、く...
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1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30前後の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融、銀行、みずほ ・みずほ銀行でやりたいこと ・キャリアプラン ・他社選考状況 ・銀行のRMの仕事内容に理解確認 ・銀行信託證券の業務内容の違い ・がくちか...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・計数・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 計数:20分 性格検査:制限なし 【対策方法】夏のインターンシップに応募したものを使いまわすか選択することができます。そのため夏の段階でしっかり問題集を使って対策を行うようにして、本選考の時期に負担を軽減するようにしました。
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エントリーシート
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本選考
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】リーダーシップとは、自身の所属するチームの目標達成に向けてメンバーに適切な働きかけを行い巻き込んでいくことのできる力であると考える。私はこの力を大学で所属している◯◯サークルの運営に携わった際に発揮した。私の所属するチームは◯◯の◯◯トーナメントで優勝する...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ後の面談で一定の評価を頂くとリクルーターが付く 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・就職活動の軸(やりたいことを整理する中で一緒に言語化してくださいます) ・他に選考を受けている企業のいいところと気になっているところ ・銀行に入って何をやりたいか、どんなキャリ...
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座談会
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本選考
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【内容】・インターンシップの感想 ・なぜ金融、銀行、みずほ ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強みや弱み ・なしとげたいこと 【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定で面談が行われそこを突破するとリクルーターがつきます。そのため自分がなぜ銀行で働きたいのか、そして何をやりたいのかということは整理して面接に臨...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望していた企業の1つではあったが、その後より志望度の高い企業から内定を頂けたので。 【採用人数・倍率】500人程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、早慶がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々いる。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性の人事。関西では5人程度の人事で最終面接を行っているようでこの方もそのうちの1人だった。想像より若かったので最終ではないのか?と思ってしまった。 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接が実質の最終面接だった。集合時間になると個室に案内される。立派な部屋で緊...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方で年次は10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに選考会の予約をして頂き、マイページからログインする。 【質問内容】・基本的な事務連絡(寮は大丈夫か?転勤は問題ないか?運転免許は持っているか?) ・就活軸について、その軸の理由について ・他...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】書類結果が1ヶ月後くらいにきた。CL(キャリアラウンジ)と言う人事社員との面談を2回重ねた。その面談で評価されると、そのうちの1人がリクルーターとして今後選考のサポートをしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールがきて、当日はマイページ上からログインする。 【質問内容】2回とも最初に人事社員から簡...
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WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱だった。 【対策方法】他社のWebテストで練習したりした。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【リーダーシップを発揮したエピソードについて】「◯◯の本選に全チームが一体感を持って出場する」を目標に、◯◯としてゼミ生の意識改革を行ったことです。コロナ禍で春合宿などの行事が度々中止になったことでゼミ生と意思疎通を図ることが困難でした。加えて意識の低下によるゼミへの参加率や発言率の低さを感じ、目標達成に向けて「意識統一」...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアを通して、銀行だけでなく証券や信託の業務にも携われるのは魅力的だった。 【内定後の課題の有無】現時点では無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】現時点では不明 【採用人数・倍率】不明。300〜400くらい。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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重要な面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると担当者が案内して下さる。 【質問内容】•このビル迷わなかった? •少し緊張している? •自動車免許持ってる? •大学時代はどんな人だった? •家族との関係はどうか? •どうしてあなたはみずほを志望している?...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLからアクセス 【質問内容】•小学生から大学生までのハイライトを軽く教えて! •どうして中学受験をしたのか? •中学はどうしてその部活に決めたのか? •高校でも部活を続けた理由はあるか? •どう...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語は図表の読み取り、他の科目は他の企業と同じ。 【対策方法】他の企業でウェブテストに慣れること。夏インターンに参加していれば、そのままその結果を使い回すことができる。複数日程のものに参加していれば、受け直す必要はない。ワンディのインターンで使用したテスト結果を...
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エントリーシート
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【自覚している性格(15文字以内)】正義感が強い・努力を欠かさない 【趣味・特技(15文字以内)】筋トレ・読書・英語学習 【就職に際し重視すること(30文字以内)】自分のなりたい姿になれるか・やりがいのある仕事を行えるか 【リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】◯◯部に所属し、団体で成果を出せるよう練習メニュ...
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【承諾/辞退理由の詳細】選考で7人の人事の方と会うフローでしたが、どの社員の方と話しても楽しく、素を出してお話できました。 これが人柄がピッタリマッチしていることなんだなと実感できるものでした。 縁とはこういうことなのだなと実感できる選考でした。 【内定後の課題の有無】10月の内定式で言われるみたいですが、それまでは何...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に、3階の入り口ソファーで集合。 案内員の方がエレベーターで面接室まで誘導してくださる。 10分ほど待機し、面接開始。 40分ほど面接、その場で内定。 その後、面接官の方から事務連絡。 リクルータ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入る 【質問内容】見ている業界 将来的に希望する部署に行きたい理由 その経緯の部署では何がしたいのか 中堅中小企業RMはどの様な仕事をするのか 答えた大型業務以外で、普段は何していると考えている...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】◯就活・キャリアプラン 事務確認(親の職業や、電話番号、寮について、運転免許についてなど) 就活の軸 業界どこ見ているの? 銀行が良い理由は? その中でもみずほがいい理...
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OB訪問
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【質問内容】(学生が質問していく) 仕事内容について 今いる部署で得られるスキルは何か 以前いた部署で得られたスキルをどの様に生かせるのか 私が将来行きたい部署において、訪問した社員の方が所属している部署で得られるスキルの中で、活かせるようなスキルはどの様なものか 自身のキャリアプランについて、アドバイスを頂きた...
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リクルーター面談
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【経緯】CL2回目を通過して 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】2回した。 ◯1回目 今自分がどこまで選考が終わり、 あと何回面接すれば内々定が出るのかを説明してくれた。 そのうえ、みずほの選考で見られているポイント(評価基準)を教えてくれた。 受けてる会社は何社か、選考状況...
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キャリアラウンジ(2回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたURLに入る 【質問内容】◯就活の状況 どの業界見ているのか 金融の中で志望しているのは? なぜ金融か 金融の中でも特に一番志望度高いのはどこか メガバンクの中でも今の段階で志望度は...
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キャリアラウンジ(1回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入るだけです 【質問内容】就活の調子はどうか どんな業界見ているのか 就活の軸は? それと軸はみずほとどの様にマッチしているのか? 他社の選考状況は? 学生時代に力を入れた事を全体10で表す...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語(表の計算)、TAL 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じです 【対策方法】対策本を何周もした 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】これが本当のWebテストだ!
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【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】明るく感受性が豊か、粘り強い 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】各々の長所を発揮し、チームで協力して最大の結果を残す事。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】◯◯部の◯種目総合大会で、新入生...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを⼊⼒してください。】◯◯◯◯◯◯サークルにおいて、◯◯◯担当として、会員の満⾜度向上に挑戦しました。最も苦労したことは、◯◯◯◯◯の開催です。◯◯◯◯◯は、例年◯◯◯◯◯◯に開催され、卒業⽣と現役⽣の関係構築が⽬的です。ところが◯◯開催に伴う体育館改修⼯事が原因で、利⽤予定の...
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【自覚している性格(15字)】ストイックな負けず嫌いです。 【就職に際し重視すること(30字)】幅広い事業がある中で協働し、最適な提案を追求環境であるか 【これまでにリーダーシップ発揮したエピソード(400)】学祭出店の◯◯を務め、◯◯人のメンバーを牽引しました。前年利益の2倍の◯◯万円を目標に、主体的に行動しました。前年...
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【リーダーシップを発揮したエピソード】◯◯の際、データの取りまとめ作業を担う学部生のアルバイトを統括した経験においてリーダーシップを発揮しました。教授からの指示は研究に用いるデータを半年で完成させることでした。しかし、当初存在していたマニュアルに沿って私が作業を進めたところ、細部の指示が曖昧で何度も手が止まりました。スムー...
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慶應義塾大学 | 文系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】負けず嫌い、素直 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】筋トレ、ドラマ鑑賞、ドライブ 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】挑戦や新しいことに溢れた環境、グローバルに働けること 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力し...
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【就職に際し重視することを入力してください。】専門性を身につけられることと、他者への貢献を実感できること。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】研究室において、新規研究◯◯獲得のためのプロジェクトのリーダーを務めた経験が挙げられます。プロジェクトでは、社会的意義のある研究テーマの設定から論文...
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】◯◯運営の運営メンバーで今後の方針について揉めた際に私が主導して問題を解決し、チームを前進させた。 ◯◯は私を含め3名で設立、運営していた。そして運営方針はすべて3名で決めていたのだが、その方針について揉めることが多く、方向性が定まらなかった。私が責任者...
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】私は「◯◯社」に関するゼミのグループ研究に打ち込んだ。学内発表の2ヶ月前の中間発表で◯◯チーム中最下位になり、グループリーダーとしてチームを上手にまとめられなかった悔しさから入賞を目標に挽回を誓った。最下位の要因として、部活に所属している...
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【自覚している性格を入力してください。(15文字以下) 】目標達成のために努力し続ける 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】人生に寄り添い支援する仕事、成長環境、尊敬できる人 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】私が考えるリーダーシップとは人一倍...
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【リーダーシップを発揮した経験】私はブライダルのアルバイトで昇格した際、先頭に立ち意識の向上と高い離職率の改善に取り組んだ。メンバーは高校生から40代の主婦の方まで幅広く、ベテランとなり慣れるほど仕事への熱意が欠如してしまっている一方で、新人は業務内容の多さと緊張感の重さに辞めてしまう人が多いという課題があった。ベテランは...
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【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】高い目標に挑戦し、努力する 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】海外一人旅、◯◯、◯◯ 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】早期から自己成長が可能か、経営に携わることができるか 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入...
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【就職に際し重視すること】人の成長を支えつつ、自分自身も成長できる環境であること 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソード】塾講師のアルバイトで教室再建に取り組んだ。当時、低い知名度や指導の質が原因で、生徒数は8人まで減少。教室存続のために注力した。取り組み当初、負担増加への懸念から、教室再建に前向きでない講師が多か...
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400字以下)】アルバイト先で情報共有が不十分であるという課題に対し、自ら率先して行動することで、周囲を巻き込んで課題を解決したことです。私はアルバイトで○○の○○として働いています。コロナの影響で業務が複雑化し、提出物が増えた事から、週に1度くらいの頻度...
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【自覚している性格を入力してください。 (15文字以下)】チャレンジ精神がある 【就職に際し重視することを入力してください。 (30文字以下) 】社会の土台となる業界であること 多様なフィールドがあること 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 (400文字以下) 】大学時代◯年...
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早稲田大学 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】所属するイベント企画サークルで、≪前例のない◯◯イベントを企画し、実行したこと≫だ。私のサークルでは、例年◯◯の◯◯イベントを行っている。しかし、それでは◯◯のファン以外には興味を持ってもらえない。その不満を解決するため、自分たち主体で集客を行える「◯◯イ...
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大学非公開 | 文理非公開
【リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】◯◯でのアルバイトにおいてリーダーシップを発揮し、◯◯を◯◯位にしました。 ◯◯ですが、以前自店は◯◯で◯◯の可能性がありました。理由は、マニュアル通りの◯◯、課題認識や当事者意識の欠如です。◯◯したい考えた私は、当時1位の店舗が獲得していた◯◯を目標に2つの持続的な...
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】居酒屋のアルバイトでの経験です。大学◯年次に「会員獲得率◯◯◯%の上昇」に尽力しました。○○獲得を目的とした「◯◯会員システム」があり、当時の勤務先店舗で会員獲得数が全◯◯店舗中最下位になるという問題を抱えていました。○○を増やすためには、「小さな感動を与...
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リアルバンカーズインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】各グループごとに分けられ部屋でzoomを通じて企業説明などをされたのちにワークに3日間かけて取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東証一部上場企業に成長戦略を提案する課題。最終日に全員の前で発表し順位をグループごとにつけられる。 毎日細かな班ごとの発表などもあるがそ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】別の投資会社への就職を決めていたため。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】インターンにいたマーチの学生も自分より早く内々定が出ていたので、さまざまであると思う。インターンの参加者は早慶か国立がほとんどで1〜2割がマーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスに若手人事が迎えにきてくれて、連れていかれる。会議室に通され、時間まで待つ。 その後は面接開始し、終了後も同じ人が迎えに来る。 【質問内容】ESチェック 学生時代に力を入れたこと 就活の状況 子供の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESのチェック(住所や電話番号) 子供の頃からどんなことをしてきたのか(習い事など) そこからどうして金融、銀行、みずほを志望したのか 他社の選考状況(メガバンクなど) 就活が終わったら何をしたい...
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WEBテスト
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【試験科目】言語や計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わりありません。 【対策方法】対策本で十分です。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】私がリーダーシップを発揮したのは、所属していたサークルの活性化です。私は、◯◯◯◯会という◯◯県出身の学生が集まるサークルに入っていました。◯◯◯◯会はボランティアサークルとして位置づけられていましたが、設立後間もなかったので決まったルールもなくボランティ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】ゼミ長としてコロナ禍での就活に不安を抱えるゼミ生を支援したことです。動機は未来への一歩である就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたからです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信が持てないこと、外出規制により、人伝で得られ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【自覚している性格を入力してください。】継続的に努力できる性格 【趣味・特技を入力してください。】特技は◯◯です。 【就職に際し重視することを入力してください。】自身の仕事を通じて、多くの人や社会に貢献すること 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】私は◯◯でのアルバイトにおいて、新人の効果的...
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本選考
大学非公開 | 文系
【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】社風 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】もっとも苦労したことは◯◯です。積極的な呼びかけにも拘わらず、◯◯の参加人数が増えない原因として、積極的に◯◯活動に参加する会員の金銭負担が大きくなっていることに注目しま...
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1dayインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務に関する座学や軽いグループワークを通じて金融業界や銀行に対する理解を深めることを目的としたインターンシップであった。グループワークでは、企業に対する事業戦略の立案を行い、軽いプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】オンラ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】辞退したため不明 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】前回の面接の印象について・他社の選考状況について・内々定が出た場合にはどうするか・他のメガバンクの内々定が先にでた場合にはどうするか・なぜみずほを選ぶのか・最終的に判断するための基準を何に考えているか...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの感想・自己紹介・現在の就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・大学の学部選択理由・強みと弱み・卒業単位数について・なぜ銀行なのか・なぜみずほなのか・キャリアパスについて・逆質問・FB 【雰囲気...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】テキスト
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【リーダーシップを発揮した経験】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代1位を達成したことです。私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を20名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかったので、成績向上のた...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(10年以上?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにアクセス →選考 →逆質問 【質問内容】一次面接と同様。 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・内定を出したら入社するか 特に「内定を出したら入社するか」「就活をやめるか」を強く聞かれた。 ...
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続 →簡単な自己紹介を受ける →選考 →逆質問 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・キャリアプラン など、オーソドックスなもの 事前に人事の方(メンター?)から質問...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】WEBテスト対策用の書籍、他社のWEBテストで経験を積む 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】好奇心旺盛、慎重 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】社会貢献度、専門性を身に着けられる、多くの異業種と関われる 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】大学時代の◯◯部で、練習環境の改善と選手の...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】LINEで人事から面談の連絡。3月の就活解禁前後に意思確認? 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で事前に知らされていた電話番号に連絡 →軽く自己紹介 →法人営業についての説明 →会話形式で質問(志望動機、キャリアプランなど) →逆質問 →解散 【質問内容】志望動機やキャリアプランなど質問された。会...
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キャリアラウンジ
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】インターン参加者向けのキャリア相談会1回目だと思われる。 1:1で、基本的には逆質問。(*質問内容や態度などはメモされていたと思う) 【注意した点・感想】就活解禁前の面談では、面談してくださった行員の志望動機やキャリアプランをメインに逆質問していた。(*本選考でのES、面接対策のため) もう少し業務理解を深める...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】イベント参加後、人事とLINE交換(*イベント参加者全員と交換していた)。LINEで連絡をいただき、面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用向けオフィス?に到着し、人事へ電話 →オフィスの面接スペースへ案内される →履歴書のようなもの(A4 1枚程度)を記入 →それを元に軽く学生時代に力を入...
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理系向けイベント
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】(1)メガバンクの業務やみずほの特徴の説明 (2)理系出身行員との座談会 (3)グループワーク 【注意した点・感想】【注意点】特になし。 【感想】メガバンクの業務を知ることを目的に参加した。メガバンクは衰退しつつあるイメージを勝手に抱いていたが、業績回復のために工夫していると知り、チャレンジしがいのある業界な...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定を頂いた企業の方が、自分のやりたいことをかなえられる可能性が高いと感じたため。やはりサポーターではなくプレイヤーになりたい気持ちが強かった。また、他社の方が等身大の自分をさらけ出せたように感じたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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五次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・銀行の志望理由 ・みずほの志望理由 ・みずほがメガバンクでトップになるために必要なことは何か ・どんなときに信託、証券との協働が必要か ・10年後のメガバンクはどうなってると考えるか ...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・就活の軸、そう思うきっかけ ・なぜ銀行 ・なぜみずほ ・現時点でのキャリアプラン ・プロジェクトファイナンスをやりたい理由 ・プロジェクトファイナンスの中で携わってみたい事業 ・中...
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・なぜ部活で○○に選ばれたと思うか ・なぜその留学先を選んだのか ・○○に住んで一番大きな気づきは何か ・実際ボランティアに参加して感じたこと ・就活初期はどんな業界を見ていたのか...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜボランティアに参加したのか ・銀行の志望理由 ・プロジェクトファイナンスに興味がある? ・なぜみずほ? ・銀行に入ったらどんなことがやりたいか ・初期配属に関...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してすぐ開始。 【質問内容】・中学時代どんな人だったか ・部活での立場 ・高校時代はどんな人だったか ・大学生活全体を10としたとき、各活動を振り分けて ・○○ボランティアに参加した理由、活動内容 ・交換...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだったと思います。 【対策方法】対策本
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】社員の雰囲気と業務内容 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】◯◯でのボランティア活動だ。チームで【子どもたちにより充実した生活を提供する】という目標を立てた。スタッフの補佐だけでなく◯◯や◯◯練習等追加の活動によ...
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本選考
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】◯◯部で◯◯将を務め、全部員が同じ気持ちで勝利を目指し目標の◯◯ベスト◯◯を達成するための組織づくりをしました。チームの課題は、練習中に明るい声かけが少なく雰囲気が良くないことでした。原因は、部員内でモチベーションに差があることでした。私...
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大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】大学二年生の秋、アルバイトリーダーとして勤務している居酒屋の新人離職率が70%を超えていたことに強い問題意識を持ちました。一因として、単調な業務しか任せてもらえない新人が仕事に楽しさを見出せないことがあると考えました。楽しさを知ってもらうためには、研修を充...
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大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】ゼミの討論会で優勝に向け仲間を一つにしたことです。ゼミにおいて○○○について討論会を行った際、チーム内でやる気の温度差が出てしまいました。数人が頑張っても優勝出来ないと思った私は、お互いがただのゼミ生ではなくチームだという意識を持ってもらうため、全員でのラ...
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募集終了:特定職
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【自覚している性格を入力してください】協調性・情緒安定・外向的 【就職に際し重視することを入力してください】社会への貢献・自己と企業の成長性 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください】アルバイトにおいて◯◯責任者として平均の売上を約◯◯%上げることに貢献しました。◯◯は流行り物ということもあり、徐々...
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募集終了:特定職
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【自覚している性格を入力してください。 (15文字以下)】なんでも積極的。 【趣味・特技を入力してください。 (15文字以下)】英会話 【就職に際し重視することを入力してください。 (30文字以下)】多くの人々や企業の成長を支えられるか 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 (400文...
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募集終了:特定職
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【自覚している性格(15文字以内)】メリハリをつけられる・心配性 【趣味・特技(15文字以内)】テニス・飲み 【就職に際し重視すること(30文字以内)】社風・多業界と関われる・ワークライフバランス 【リーダーシップを発揮したエピソード(400文字以内)】私は、メンバー全員が全活動に対して協力体制を生み出すリーダーシップを発...
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】地元である◯◯市で友人とともに◯◯◯のクラブチームを創ったことだ。◯◯市で創った理由は主に2つある。1つ目は◯◯の大学よりもサークルの数が少ないことにより、◯◯◯ができずに悩む学生が◯◯よりも多いと考えたからだ。2つ目は中学校・高校の頃の...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの学部・学科を選んだのか ・どんなことを勉強してきたか ・面白かった授業とその理由 ・ゼミを決めた理由 ・どんなことを勉強しているか、卒論は何を書くのか ・志望動機 ・選考状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの接続環境チェックをする 【質問内容】ESの深堀はあまりされなかった。志望動機に関する質問の深堀が多かった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミや学問について ・志望動機 ・他社との違い ・志望順...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分、 【対策方法】参考書
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【経緯】企業からの案内 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなのでなし。接続確認をする。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代は何をしていたか →それをやろうと思ったきっかけ ・志望動機 →他の銀行との違い、その中での志望順位 ・選考状況 ・みずほで何を成し遂げたいか、キャリアプラン 逆質問5つほど 【雰囲...
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【自覚している性格】負けず嫌い、常に全力で取り組む。 【趣味・特技】読書・ランニング 【就職に際し、重視すること】長く働けるところであるか、人を支えられる仕事であるか 【リーダーシップを発揮したエピソード】◯◯連盟常任委員会の◯◯として、合同新入生歓迎会の企画・運営を行ったことです。私は◯部会ある体育会系の部会をまとめる、...
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21年卒
キャリア特定型
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】高校生の時に◯◯部のキャプテンとしてリーダーシップを発揮することで、チームの目標である「県大会二回戦出場」を達成した。達成するために、主に二方向からのアプローチを施した。一つ目は練習環境の構築や練習体系の改革など、仕組み作りの観点においてである。具体的には体育館で練習す...
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21年卒
募集終了:特定職
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】ESとWEBテストを受けた後、電話がありより会社を理解してもらう機会を設けたいと言われる。その後、人事の人と一対一で面談を行う。 【注意した点・感想】選考には関係なく、会社を知ってもらう機会だと言われるが選考はされていたと感じた。実際に、ここで次の予約をしてもらう事が出来ず落ちている学生もいた。評価が高いと次の予定...
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21年卒
募集終了:特定職
内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界は別のところで他社の内定をもらいそちらの方がより、自分にとってやりたいことだったので、辞退しました。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で開始5分前には、接続した状態で待機。面接時間になると採用官が入室してきます。 【質問内容】・自己紹介と自己PR合わせて ・なぜ金融を志望するか ・なぜ銀行志望なのか ・なぜ当社を志望するのか ・当社で何をしていきたいか ...
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21年卒
募集終了:特定職
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21年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の開始5分前に接続した状態で待機。面接開始時間になると、面接官が入室してくる。 【質問内容】・自己紹介 ・フィナンシャルコンサルトとは何をするか ・その仕事においてどんな苦労があると思うか ・どうして当社でなくてはいけない...
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21年卒
募集終了:特定職
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESを提出した人から、キャリア相談会という名目で行われる。1~5回ほど行われ評価が高いと、連絡先を交換しリクルーターが付く。さらに評価が高いと、早期選考に乗ることが出来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てWEB上で行われたので、なるべく背景が白くなることを意識していた。またネット環境も整え音声が途切れないよ...
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21年卒
募集終了:特定職
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格合わせて80分ほどかかる。 【対策方法】玉手箱の難易度は一般的であり、特出して難しいという事はなかった。対策としては、市販の問題集を一通り解けるようにしておくだけで解けた。なので、参考書を網羅しておくことをお勧めします。 【参考にした書籍・W...
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エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【「就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)」 】自分自身の価値でお客様に価値還元出来ること 【「自覚している性格(15文字以下)」 】他人の為に尽力出来る事 【大学生活においてリーダーシップを発揮した経験】周囲を巻き込みサークルの環境を改善する事で後輩の退部を防いだ。私の所属する◯◯サークルでは、練習や...
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キャリア特定型
内定
21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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