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みずほフィナンシャルグループのES・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから待合室に案内され、しばらく待機したのち会場に案内される。面接後は速やかにロビーまで案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・小中学校で力を入れたこと、人生に影響を与えた経験 ・高校で力を入れたこと、人生に影響を与えた経験...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・25年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて待機すると担当者が迎えに来てくれ、部屋に案内される。その後人事が部屋に着て面接開始。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・学生時代にどういったことに注力してきたか、それについての深堀り ・幼少期、中学高...
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本選考
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。400文字以下】◯◯の◯◯における◯◯改革に責任者として尽力した。責任者になる直前の◯◯で◯◯を記録し、◯◯事が危惧された。まず◯◯における非効率性について、新入部員が指示待ちになっていること、複雑な入場計画の進行状況を全員が把握できていないことが要因だと考...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【就職に際し重視することを入力してください。(30)】柔軟なキャリア形成、顧客と共に成長できる環境 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400)】ゼミナールで学園祭に出展する論文を5人グループで半年間かけて執筆した際、チームの団結力を強めて計画的に書き上げることに成功した。サークルやアルバイ...
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本選考
非公開 | 文系
【・自覚している性格を入力してください。15文字以下】責任感が人一倍強い・好奇心旺盛 【・趣味・特技を入力してください。15文字以下】ソロバン・ランニング・動画編集 【・就職に際し重視することを入力してください。30文字以下】自身の付加価値で人々や企業の挑戦を支えられる 【・リーダーシップの経験】コールセンターのアルバイト...
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本選考
中央大学 | 文系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】自信家であり何事にも挑戦する 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】筋トレ(週◯◯回のトレーニング) 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】自分が成長できる環境であり、社会貢献度が高いこと。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピ...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】大学2年次に◯◯部新歓代表として主導した「新歓改革」を挙げる。当初◯◯には部員数が年々減少しており、加えて感染症の影響で対面での新歓が難しいという課題があった。私は新歓成功のために「◯◯自体を知ってもらう」、「サークルとしての存在価値を高...
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23年卒
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続→挨拶→面接 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの学習内容(自己紹介でゼミでの話を少し多めにしたので、そこに関心を持ってくれたのだと思う) ・学生時代に力を入れたこと(この部分はどうしても聞きたいような感じで、少し無...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の興味のある部署の社員さんをメンターさんに紹介してもらい、どのような業務を行なっているのか説明を受けた後に逆質問をしていき、業務理解を深めていくような形式。面接は行いたいだけ行うことができるので納得がいくまですればよいと思う。 【ワークの具体的な手順】最初に自己紹介をし...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)】コロナ禍で銀行がどのような役割を果たし、アフターコロナの社会でどのような役割を担っていくのかを学びたいからです。◯◯が◯◯関係の会社を営んでおり、新型コロナの影響で大打撃を受けました。しかし、銀行の融資などの支えにより、なんとか会社の経営を維持できていま...
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キャリア特定型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な個人に対して、資料をもとに質問内容を考え、課題についてヒアリングを行い、遺産相続などにおける不動産売買・相続や保険などといった手段を使い課題解決のために銀行ができることについてグループの人たちと5人で協力しながら考えた。 【ワークの具体的な手順】説明→グループでのワー...
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23年卒
GCFセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】みずほの海外事業の目指すところ GCFコースのキャリアパス 他メガバンクと比較したみずほの立ち位置 社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクの中では落ち着いたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外法人営業に力を入れている企業。キャリアパスの...
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CCFコース若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続をし、アイスブレイクから始まりました。 【質問内容】中学から大学まで何をしてきたか その中でリーダー経験はあるか GCFコースに興味を持った理由 海外で働きたいと思うようになった理由 どんな業界、企...
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キャリア特定型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する会社の成長戦略立案に関して。M&Aを用いて成長戦略を提案した。法人RMの業務体感。資料が与えられて、それに対してどのように案件を形成していくかを立案して、全チーム最終日に発表する。毎日クライアント企業とのmtgがあり、そこで提案→FBを繰り返す。 【ワークの具体的な...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】新しい知識を必要とした経験について 接客と製造どちらもおこなう◯◯のアルバイトに挑戦したことです。 忙しい職場で研修などが無かったため、自分なりに工夫して業務を覚えました。主な工夫は3つあります。 まず、教わ...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明があり、メインはグループワーク。プレゼンなどはなく、グループワークが終わった後に社員の方から解説がある。グループワークでは、4-6人程のグループに分けられ、人事の方もブレークアウトルームに入っている。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料を使ってチームで話...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側によって作られたみずほFGの新入社員に関する動画(ドラマのようなもの)を見ながら、その都度現れる課題に対してグループワークによって解決していく。内容としては、みずほFGの取引先に起きた問題に対して提案を行うというコンサル業務のようなもの 【ワークの具体的な手順】数分間...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の担当者になり、顧客に対して提案をしていく。チームは6人1組。プレゼンは1~5分を繰り返す。ただ、プレゼンもワークも最後のプレゼンに向けて行う。ワークは全て動画を見て、その内容についてグループワークをする形で行われる。 【ワークの具体的な手順】動画を見て、その内容を...
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オープン型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の信頼勝ち取りから経営プラン作りまで。新規事業を始め国内で多角化するか、海外へ進出するかを選び、どのように売り上げを向上させるか考えた。6人のブレイクアウトルームにわかれた。プレゼンはいくつかの班が抜粋されて発表した。 【ワークの具体的な手順】グループにわかれて企...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業としてRMの業務を体験しました。ある法人との取引をテーマに数々のワークに取り組みました。計3回ほどワークを行ったのですが、どれも難易度が高く、ワークの時間内で何ページにも及ぶ事前情報を読んでから取り掛かるため時間が厳しかったです。 【ワークの具体的な手順】会社説明→...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行員の仕事を追体験できるドラマを見て、その中に出てくる架空の企業に対しての経営戦略の提案。国内で新規事業を起こし多角化を目指すのか、既存の事業を海外展開させていくことでの成長を目指すのかをグループで話し合い、提案を決めていく。 【ワークの具体的な手順】メインルームで作業を...
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オープン型
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(30秒) 新しい知識を必要とした経験(3分) 計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 自己紹介に関しては、選考には含まれないと事前に通知を受けているので下の2問が選考設問。...
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23年卒
オープン型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほグループの新入社員になりきって直面した問題を解決する。内容はある会社に対して取引先になるところからその会社が問題に直面した時にそれに対してみずほとしてどのように解決することができるのかを提示するという内容。 【ワークの具体的な手順】動画を見る(問題提示)→GW これ...
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より魅力を感じていた企業から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】読書課題があるらしい 【内定後の拘束】6月1日内定式 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】10名強か 【自分以外の内定者の所属大学】東大京大早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
三次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大企業カンパニー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸、志望順位 ・他の金融機関と比較してなぜみずほに最も行きたいのか? ・みずほから内定が出たらどうする? ・みずほに入ってやりたいことは? ・入社後のキャリアイメージは?...
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22年卒
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・特に印象に残っていること ・留学経験について(メンタル面を特に詳しく) ・なぜみずほ? ・なぜGCF? ・政府系金融機関は受けないのか? ・他社の選考状...
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22年卒
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22年卒
マイナビMEGA WEB EXPO
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種、業務内容、採用フローなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということで少し堅めの社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】副業の解禁など、業界内で非常に先進的な取り組みをしている会社 【このイベントを通しての感想】他のメガバンクとの違いや副業解禁などについ...
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22年卒
オープン型
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語は図表の読み取り、他の科目は他の企業と同じ。 【対策方法】他の企業でウェブテストに慣れること。夏インターンに参加していれば、そのままその結果を使い回すことができる。複数日程のものに参加していれば、受け直す必要はない。ワンディのインターンで使用したテスト結果を...
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22年卒
オープン型
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に、3階の入り口ソファーで集合。 案内員の方がエレベーターで面接室まで誘導してくださる。 10分ほど待機し、面接開始。 40分ほど面接、その場で内定。 その後、面接官の方から事務連絡。 リクルータ...
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22年卒
オープン型
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22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】(学生が質問していく) 仕事内容について 今いる部署で得られるスキルは何か 以前いた部署で得られたスキルをどの様に生かせるのか 私が将来行きたい部署において、訪問した社員の方が所属している部署で得られるスキルの中で、活かせるようなスキルはどの様なものか 自身のキャリアプランについて、アドバイスを頂きた...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】書類結果が1ヶ月後くらいにきた。CL(キャリアラウンジ)と言う人事社員との面談を2回重ねた。その面談で評価されると、そのうちの1人がリクルーターとして今後選考のサポートをしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールがきて、当日はマイページ上からログインする。 【質問内容】2回とも最初に人事社員から簡...
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22年卒
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【リーダーシップを発揮したエピソード】◯◯の際、データの取りまとめ作業を担う学部生のアルバイトを統括した経験においてリーダーシップを発揮しました。教授からの指示は研究に用いるデータを半年で完成させることでした。しかし、当初存在していたマニュアルに沿って私が作業を進めたところ、細部の指示が曖昧で何度も手が止まりました。スムー...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究概要】私の研究テーマは「◯◯を用いた◯◯」である。つまり、◯◯を用いて◯◯の◯◯の向上により◯◯の◯◯な品質向上を目指している。◯◯は◯◯から構成されているため、◯◯に新しい◯◯を◯◯することで◯◯にすることが出来る。研究背景として、◯◯への需要と◯◯の◯◯にはギャップが存在するというモノがある。既存手法の問題点は、...
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本選考
非公開 | 非公開
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】高い目標に挑戦し、努力する 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】海外一人旅、◯◯、◯◯ 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】早期から自己成長が可能か、経営に携わることができるか 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入...
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】所属するイベント企画サークルで、≪前例のない◯◯イベントを企画し、実行したこと≫だ。私のサークルでは、例年◯◯の◯◯イベントを行っている。しかし、それでは◯◯のファン以外には興味を持ってもらえない。その不満を解決するため、自分たち主体で集客を行える「◯◯イ...
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本選考
非公開 | 非公開
【リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】◯◯でのアルバイトにおいてリーダーシップを発揮し、◯◯を◯◯位にしました。 ◯◯ですが、以前自店は◯◯で◯◯の可能性がありました。理由は、マニュアル通りの◯◯、課題認識や当事者意識の欠如です。◯◯したい考えた私は、当時1位の店舗が獲得していた◯◯を目標に2つの持続的な...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・サマーインターンの選考状況について ・学生時代に力を入れたこと ・その他の活動 ・留学経験 ・みずほGCFに興味を持った理由 ・逆質問 基本的な質問が多く、戸惑うことは...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続 →簡単な自己紹介を受ける →選考 →逆質問 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・キャリアプラン など、オーソドックスなもの 事前に人事の方(メンター?)から質問...
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キャリアラウンジ
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本選考
非公開 | 理系
【内容】インターン参加者向けのキャリア相談会1回目だと思われる。 1:1で、基本的には逆質問。(*質問内容や態度などはメモされていたと思う) 【注意した点・感想】就活解禁前の面談では、面談してくださった行員の志望動機やキャリアプランをメインに逆質問していた。(*本選考でのES、面接対策のため) もう少し業務理解を深める...
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内定
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してすぐ開始。 【質問内容】・中学時代どんな人だったか ・部活での立場 ・高校時代はどんな人だったか ・大学生活全体を10としたとき、各活動を振り分けて ・○○ボランティアに参加した理由、活動内容 ・交換...
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二次グループ面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クオンツ部門の部長職、50歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容の詳細:研究の背景や分析・解析手法、その手法で行う理由や今後の研究の展望など深く聞かれる。 ・クオンツにおける部門説明されたのち→クオンツインターンの志望動機を聞かれる ...
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募集終了:特定職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】「◯◯」という◯◯イベントの企画に携わり、周りを巻き込みながら新コンテンツ作りを行いイベントの成功に貢献した。私は、◯◯イベントへの若者の関心が低いことに課題があると感じており、イベントと若者の接点を作る一役になりたかった。そのため、当初...
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みずほフィナンシャルグループ
21年卒
募集終了:特定職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに、業界・企業の説明が簡単にされました。 次にリテールの業務について、モデルケースを元に実践型のワークに取り組みました。社員の方がお客様役になり、何度か足を運んで想いを形にしていく、そして用意された解決策を使って提案しました。 【ワークの具体的な手順】5人班で進め...
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21年卒
募集終了:特定職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】目標のために粘り強く努力できる 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】将棋、株式取引、フットサル 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】社会貢献性と自己成長できる環境 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください...
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21年卒
キャリア特定型
21年卒
一次面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25年目くらいのベテランアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】リクルーター面接とほぼ同じ。自己紹介、学生時代に力の入れたこと、学業に関して力の入れたこと、趣味や特技、アクチュアリー試験受験歴、研究内容、強みと弱み、年金アクチュアリーのイメージ、他...
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20年卒
オープン型
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】企業からの連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に力を入れたことについて みずほフィナンシャルグループの志望度はどの程度か 他のメガバンクは見ているのか 他のメガバンクの選考状況はどの程度か ・後半部分に逆質問の時間がありました。 ...
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21年卒
募集終了:特定職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(GCFコースの面接であったが、人事はオープンコースの方であった) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】基本的な質問事項ばかりであった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・なぜ金融に興味を抱いたのか ・その中で...
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21年卒
オープン型
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外駐在経験のあるかた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】・質問 がくちか 留学経験 留学経験の深堀(なぜ留学したのか・留学中の困難は何か) なぜみずほフィナンシャルグループのグローバルコーポレートファイナンス部門のインターンシップ...
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21年卒
オープン型
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】小論文 お題は「今までの人生で1番成功したことor失敗したこと、そこから学んだ個人が成長するために必要なこと(3つ)」 【各科目の問題数と制限時間】問題は上述の1題のみ 時間は20分だった 【対策方法】オリジナルなので対策方法はない
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21年卒
オープン型
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 非言語は四則演算だった 【対策方法】四則演算形式の非言語を受けたのが初めてだったのでネットで軽く調べた
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21年卒
オープン型
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップの志望動機を教えてください。】みずほフィナンシャルグループへの理解を深める機会にしたいと考えたからです。私は幼い頃から、銀行員である◯が強い責任感を持って働く姿を見て、銀行を含めた金融業界への興味を抱いていました。貴行についての情報を集めた際、お客様との関係を特に重視する風土に、私は魅力を感じました。大企...
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20年卒
オープン型
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GCFコースの具体的なキャリアの積み方の説明があり、その後様々なグループワークを行った。 【GDのテーマ・お題】企業のM&A 【GDの手順】膨大な量の資料を読み、また事前課題が課されてたため、そのコピーを提出しGDが始まった。事前課題でまとめてきたノートも各自で確認しながらディ...
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21年卒
募集終了:特定職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップの応募動機】インターンシップの応募動機は、企業や事業への融資業務に関心があるからです。私は現在ベンチャー企業で長期インターンをしていて、新興企業の新たなビジネスへの挑戦を目の当たりします。それらの企業の挑戦を後押しするのは、金融機関からの融資であると考えます。新たな挑戦を志す企業を支援し、企業や社会の変革...
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21年卒
オープン型
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【なぜGCFコースを志望するのか(200字)】私がGCFコースを志望する理由は、大企業への融資を促進すべきだと思うからである。日本の問題として経済成長率の低下が見込まれている。これを解決するにはGDPの寄与度が大きい大企業の成長が不可欠だ。日本の大企業は財務レバレッジが非常に低い。私がGCFコースへ就職し、大企業に融資を促...
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20年卒
募集終了:特定職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【GCF Internship に参加を希望する理由は何ですか】人と人、企業と企業をつなぐことでビジネスを生み出し、日本・世界に変革を生み出したいという想いを私は持っている。そのためには、規模が大事である。貴社のスタート特定コースで早期から大企業案件に関わり変革を生み出すためのノウハウを身につけていきたい。貴社のGCF I...
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20年卒
キャリア特定型
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップへの応募動機を教えてください。(200字以下)】貴社のインターンシップを通し、自分自身の適正を見極めキャリア決定の選択肢を増やしたいと考えている。私は日々研究を続ける過程で、実験の過程で起こる1つ1つの問題や疑問に対し、周りの研究員に意見を求めながら論理的に考え、その原因と解決策を見つけていく作業が得意...
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20年卒
オープン型
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→着席→全体説明→グループワーク→メンターからのフィードバック 【GDのテーマ・お題】石油会社のM&A 【GDの手順】・個人ワーク(配布資料の読み込み) ・概要の共有(企業の情報、問題点、ニーズ、提案の方法決定等) ・企業立て直しのための融資等を具体的に決定) ・収益、融資額等の...
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20年卒
募集終了:特定職
内定
20年卒
最終面接(五次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用プロジェクトチームの方。40代ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは違って本社の応接間にて行なわれた。会場に案内され、アンケートに記入。面接官が入室するとスタート。最後はその場で内々定を出され握手。若手社員に変わり今後のスケジュールを伝えられる。 【...
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20年卒
キャリア特定型
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400)】私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学と...
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20年卒
オープン型
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれる 【質問内容】学生時代に変化を起こしたエピソード 志望業界とその理由 志望業界の中での志望順位 メガバンクの他社2社のが志望順位高い人多いけどなぜみずほ? 他社の選考状況を詳しく これから金融業界どう...
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20年卒
オープン型
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 一次面接よりは年次が上な気がした 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と流れは同じ。受付終了後一斉に面接官がやってきて、呼ばれる方式。開かれたブースで1:1の個別面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(一次面接で答えたこととは違うことを答える...
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20年卒
オープン型
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから面接までは15分ほど待った。開始時刻を5分過ぎたあたりで呼ばれ始めた。面接官の方々が一斉にやってきて、一斉に就活生の名前を呼び始めるので聖徳太子ではないと聞き取れないと感じたが、なんとかできた。比較的開...
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20年卒
オープン型
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】部員数が減り、廃部の危機に陥ったことがある。代替わりを迎えて主将になった直後から「部員の確保」がチームの課題であった。そこでチーム全員に新歓に関する役割を与え、「◯◯部を知ってもらう」ことを目標に活動した。立看板の設置、ブログの開設、ビラ作成、教室周りなど...
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20年卒
キャリア特定型
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】キャリア相談会(3回目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待合場所で面接官に名前を呼ばれるまで待機 【質問内容】他社志望状況、選考状況確認 今までで1番強めの確認をされる 他は、6月1日の面接に向けて何か不安なことがないか、聞いておきたいことは何かないかの相談であったり懇談会?座談会?のよう...
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20年卒
キャリア特定型
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮した経験】私は常に当事者意識を持って行動することがリーダーシップだと考えます。アルバイト先のベーカリーで、自分のリーダーシップを発揮しました。このベーカリーは三つの問題を抱えていました。一つは、常連のお客様が大半で新規を取り込めていないこと。二つ目は客単価の低さ。最後に、小さな店舗で人通りの...
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20年卒
オープン型
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】基幹職は約400名 【自分以外の内定者の所属大学】国立や早慶がボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学歴が高い人が多かったが、属性は多種多様だった。
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20年卒
オープン型
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で15分ほど待たされ、1人ずつ名前を呼ばれて案内される。 【質問内容】・金融業界の志望理由 ・みずほの志望理由 ・どんなみずほのバンカーになりたいか ・みずほの志望度 ・他の企業はどこを受けているのか...
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20年卒
オープン型
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】Mizuho Experienceの後メールで案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ呼び出される。30〜40分ほどの座談会。学生時代頑張ったことや、業界の志望動機を聞かれる。最後に逆質問をいくつかすることができる。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・サークルの...
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オープン型
内定
20年卒
Mizuho Experience
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ワーク(1時間程度)→休憩→ワーク(1時間程度)→1人1人にフィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでやるような内容。企業の財務資料が与えられ、企業をどう再編するかディスカッションを行なった。M&Aを行うのか、コストカットを進めるのか、不動産を売却...
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20年卒
オープン型
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室でアンケート記入→1人ずつ呼ばれ会議室で面接 【質問内容】・オーソドックスな学生時代に力を入れたことや志望動機。 ・他社選考状況、志望度 ・入行後にどんな仕事をしたいか ・海外や転勤を希望しているが、...
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オープン型
内定
20年卒
キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:若手の人事、2回目:年次の高い人事、3回目:中堅の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→経歴、志望状況等のシート記入→1人ずつ呼ばれ面談。 【質問内容】前半は、主に学生時代に力を入れたことの深掘りや他の業界も含めた就活全般における志望動機。後半は、銀行の業務に関...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で1時間ほど。絵を描くものは15分 【対策方法】一般的な玉手箱。特別な対策は不要。
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募集終了:特定職
内定
20年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため、不明 【内定後の拘束】6月1日終日拘束される。 【内定後の研修など】辞退したため、不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
募集終了:特定職
内定
20年卒
キャリア相談会(3)
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場営業10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】ほとんどが逆質問の時間である。実際の現場社員が相手なので、営業現場の仕事について伺った。一番大変だったことはなにか、仕事の醍醐味はなにかなどを聞いた。 後半に就職活動の状況と、みずほフィナンシャルグルー...
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20年卒
募集終了:特定職
内定
20年卒
キャリア相談会(2)
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】前回同様、コミュニケーションシートを見ながら質問される。今回は、リーダーシップを発揮した経験や、挫折を乗り越えた経験、それらから得られたことはなにか、などについて質問された。また志望動機や他社の選考状況も聞か...
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20年卒
募集終了:特定職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を一通りやっておく。
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募集終了:特定職
内定
20年卒
みずほメッセ
/
本選考
中央大学 | 文系
【内容】合説のような形式 【注意した点・感想】みずほフィナンシャルグループは、イベントのスタンプラリーが存在するという噂があるため、少しでもみずほフィナンシャルグループを志望するのであれば、参加したほうがいいと思う。参加人数が多く、選考されている感じはまったくないので、スタンプラリー感覚で参加可能である。
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キャリア特定型
20年卒
エントリーシート(ES)
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下】交換留学中に◯◯大学吹奏楽団に参加しました。◯◯人の団員との信頼関係を築きながら、毎日厳しい練習に励み、日本で培った音楽スキルを団員と共有しました。その結果吹奏楽コンクールで目標の◯位を獲得できました。当初、人間関係が上手くいかず、語学力...
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】証券外務員2種 【内定後の拘束】懇親会 【内定後の研修など】E-ラーニング制度 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】京阪神、関関同立、関東は不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様(体育会、留学、サークル)
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20年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】大手スーパーでのアルバイトにてアルバイトリーダーとして勤務してきた。お客様の声、アルバイトの声を社内の会議で発表することが主な業務であった。私の店では、お客様の声が届きにくい環境下であると感じたため、◯◯BOXを設け、より風通しの良い空間の創造にリーダーとして...
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内定
20年卒
実質最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、採用トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→応接間→解散 【質問内容】今までの人生について 大学の学問に関して 他社選考状況 なぜ金融なのか なぜ銀行なのか SMBCかみずほか(SMBCと悩んでいると伝えたため) 逆質問 みずほならではの良さとは...
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20年卒
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【リーダーシップを発揮したエピソード】私がリーダーシップを発揮したのは「サークルの形式を変えたこと」です。学生時代、私は現代社会問題を討論するサークルに所属していました。しかし本活動では伝統的に一人の発表者が一つのテーマについて発表し、メンバーがそれぞれの意見を言って終了するという討論とは言えない形式でした。そのため本活動...
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20年卒
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【リーダーシップを発揮した時】私がリーダーシップを発揮した経験は、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する◯◯研究会は、毎年文化祭に◯◯人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、...
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上智大学 | 文系
【リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】私は個別指導塾のアルバイトで主任講師として教室環境の改善に力を入れて取り組みました。昨年度からアルバイト講師10人をまとめる主任講師を任され、教室長らとともに教室運営にも関わっています。任命された際に私は講師間のコミュニケーションを増やし、共通認識の徹底を宣言しました。...
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キャリア特定型
インターン選考通過
20年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【本インターンシップへの応募動機を教えてください。(200文字以下)】金融業界の業務理解である。私は全産業の根幹を担う金融業界に強い関心を抱いているが、この業界で働く方々が具体的にどのような業務を行っているのか、学生の視点からでは想像することが困難である。そのため、インターンを通じて金融業界で働く際のイメージを具体的なもの...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1題20分 【対策方法】学生時代頑張った事について書ければよい
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非公開 | 文系
【志望動機】大学で融機関論を専攻していたこともあり金融機関に興味関心がある。故に当機会をもって、他メガバンクとの差別化を図るべく、参加を臨む。 【各質問項目で注意した点】金融機関を強く志望する旨を書けば通る。
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銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
20年卒
オープン型
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にみずほフィナンシャルグループ全体の説明をされる。その後自分で希望する業務を選択してワークに参加することができる。1グループ4人で各ワーク30〜40分ほど。個人営業では実際にあった事例をテーマにリテール業務の体感、法人営業でも実際にあった事例を簡潔にした上で体感させるワ...
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みずほフィナンシャルグループ
20年卒
オープン型
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ決まっているテーブルに分けられる。10分ほどの企業説明ののち、GDスタート。終了後はメンターからフィードバックをもらえる。 【GDのテーマ・お題】資料を基に、架空の企業がM&Aすべき企業を4つから選ぶ。 【GDの手順】まずは数分間個人で資料の読み込み。その後、一人ずつどの企業をM...
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みずほフィナンシャルグループ
20年卒
オープン型
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】一般的なwebテスト対策本
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みずほフィナンシャルグループ
20年卒
オープン型
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホールセールビジネスとリテールビジネスのケーススタディを一時間ずつ行った。1チーム4人で20分ほどグループワークを行う。プレゼンテーションはランダムで当てられた1班が行った。採用や評価は全く関係ない。 【ワークの具体的な手順】各々配布された資料を5分で読み込んだ後に20分で...
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みずほフィナンシャルグループ
20年卒
オープン型
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【本インターンシップへの応募動機を教えてください。(200文字以下)】私が貴行のインターンシップを志望する理由は、バンカーに必要なスキルや考え方を学びたいと考えたからです。私は研究活動を通じて課題解決を行う仕事に興味を持つようになり、バンカーはどのように企業の課題を解決するのかを体験してみたいと思うようになりました。インタ...
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20年卒
オープン型
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合のソファーで待機、そのあと呼べれて移動。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこと どういった業界を見ているか その理由 学生時代に頑張ったことを比較的多くの時間で聞かれた。しっかりと深掘りされるので、聞か...
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みずほフィナンシャルグループ
19年卒
募集終了:特定職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【リーダーシップを発揮した時】ゼミでリサイクル◯◯を使用した商品開発を行いました。私のチームは全国のスターバックスで1日に約10万枚のコーヒースリーブが廃棄されている問題に着目し、◯◯の優位性を活かせる商品として◯◯製スリーブを作製しました。各自が安心して役割分担をこなすために欠かせないことは、ほうれんそう=報告・連絡・相...
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19年卒
キャリア特定型
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語、数学、国語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計60分 【対策方法】SPI対策本で十分 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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19年卒
キャリア特定型
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【PSコースを志望した理由】学生時代に◯◯の学習に注力し続けた経験から、社会人としても一つのことに専門性を持って取り組みたいと考えたから 【みずほFG以外の志望企業】◯◯銀行、◯◯銀行、◯◯商事、◯◯商事 【リーダーシップを発揮した経験について】◯◯サークルのコンテスト優勝を達成した際にリーダーシップを発揮した。私の強みと...
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19年卒
キャリア特定型
19年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】他の選考と同じ 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、他のメガバンクや銀行ではなくなぜみずほ銀行か、他の企業の選考状況、挫折経験。一つ一つをすごく掘り下げられた。また細かな言葉などにもつっこまっれ、終始話が噛み合わなかった。 ...
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みずほフィナンシャルグループ
19年卒
キャリア特定型
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同様 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、強み、やってみたいこと、逆質問など一般的なこと。1つ1つの質問について少し深めにつっこまれた。面接官の方が納得できるような、論理的な回答を求められた。気持ちや熱意...
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19年卒
キャリア特定型
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、大学時代興味のあった分野、中学・高校時代の部活動、逆質問。面接官が話す方であったため、前半は私が質問に答えて後半は雑談のような感じで面接官の方のお話を聞いていた。部活動も...
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19年卒
キャリア特定型
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【リーダーシップを発揮した経験】大学のテストのために友人と勉強会を開催し、単位取得をめざし、達成することができた。テスト期間が近づくと、勉強を教えてほしいと友達から頼まれるようになった。そのため勉強会の開催を提案した。お互いにわからないことを教えることができれば、理解が進むと考えたためである。しかし、最初のうちは他の人と話...
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ワンキャリ編集部
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