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みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧

みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2278件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空のビール会社の成長戦略」 事前資料としてIRのほかに、この会社の組織図や会社に対して資本関係をもつステークホルダー一覧などが与えれれる。 これらに加えてデスクトップリサーチを行い、最後にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】リサーチ→仮説構築→検証→プレゼ...
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みずほフィナンシャルグループ

23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

23年卒 特別選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接が始まる。 【質問内容】はじめに、簡単な自己紹介。 その後は就活の状況やどのようなキャリアを志向しているかなどの雑談ベースでの面接であった。特に能力面を厳しきチェックしているような雰囲気もなく、自分の考えて...
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23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/25分 非言語:40問/35分 【対策方法】他社での選考
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23年卒
キャリア特定型
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な企業に対して、資料をもとに質問内容を考え、課題についてヒアリングを行い、不動産という手段を使い課題解決のために銀行ができることについて考える。実際に、ビデオ通話でお客様役の社員の方と通話をしヒアリングをし、提案まで行った。 【ワークの具体的な手順】ビデオ通話を利用し、...
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23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 (200文字以下)】インターンシップを志望する理由は「One MIZUHO」を掲げ、銀行、信託、証券が一体となった運営体制を行う貴社のビジネスに興味を持ち、業務を深く理解したいと思ったからである。私はメンタリングやビジネスコンテストの運営を通して、学生の起業支援をしてき...
92人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をもらえたため。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない。
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にロビーで待つよう指示される。迎えにきてくれてエレベーターで面接会場まで向かう。面接する部屋で15分ほど待ち、面接官がやってきて面接した後、また送ってくれる別の人が迎えにきてエレベーターに乗るまで案内してくれるとい...
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性の方、入社20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問はほとんどされない。一次と二次で人柄はよくわかったので、もっとみずほのことを知ってもらう時間にしたいと伝えられる。なので、こちらの質問にひたすら答えてくれるというような感じ。逆質問は...
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次で聞かれたような基本的質問に加え、並行して受けている企業の名前と、志望度、残りの単位数なども聞かれた。また、奨学金をもらっているかなども聞かれた。自分の家庭環境とかも見られているという感じであっ...
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘り、志望理由、入社後やりたいこと、など至って普通のことを聞かれる。特に難しい質問や答えづらいことはなく、きちんと受け答えできているかを見られているというような感じ...
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 【対策方法】参考書を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱C-GAB編これが本当のWebテストだ!
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している性格(15文字)】強い責任感で問題解決に取り組む 【就職に際し重視すること(30文字)】自分が成長できる環境、人の人生に深く関われる仕事であるか 【リーダーシップを発揮したエピソード(400字)】大学入学当初から続けているカフェアルバイトでバイトリーダーを務めており、そこで売り上げ向上に力を入れました。私は問...
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】志望動機や、仕事内容、 業務理解を深めるために具体的な業務内容や1日の流れなどを聞いていた。また自分自身一緒に働く人の雰囲気は大事にしていたので会社の雰囲気やどんな人が多いかは結構聞いていた。ワークライフバランスが取れているかなども聞いていた。 【注意した点・感想】一問一答で質問していくのではなく、質問したこと...
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23年卒
キャリア特定型
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】一般的な玉手箱のテストを受ける
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23年卒
キャリア特定型
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】M&A先の選定 【GDの手順】まず初めに、個人ワークの時間が20分ほどある。その後、25分ほどでディスカッションを行い、5分ほどで面接官に対して発表を行う。 個人ワーク単体での発表はしないが、ディスカッションの初めに自分の考えを説明することになるので手は...
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23年卒
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【インターンシップへの応募動機】金融ビジネスへの理解を深めたい為です。貴行の、邦銀グループで唯一銀行・証券・信託会社を自前で保有し、フルラインの金融サービスをワンストップで提供できる点に興味を持ちました。私は将来「チームワークを武器に企業の経営課題を解決できる仕事」に就き、日本全体の成長を促す人材として活躍したいと考えてい...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
キャリア特定型
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する会社の成長戦略立案に関して。M&Aを用いて成長戦略を提案した。法人RMの業務体感。資料が与えられて、それに対してどのように案件を形成していくかを立案して、全チーム最終日に発表する。毎日クライアント企業とのmtgがあり、そこで提案→FBを繰り返す。 【ワークの具体的な...
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より好待遇でかつやりたいことができる企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20人程度(2021年5月28日の内定者講演会に参加していた人数です。) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め(15年目くらいに見えました)の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後、軽く雑談をして、面接らしい質問が始まりました。 【質問内容】・幼少期から現在に至るまでの経験 ・それぞれの経験の深堀(その行動を起こした理由や当時の心境など) ・その経験...
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め(15年目くらいに見えました)の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつないで、行員から簡単に自己紹介が合った後面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、入行後にやりたいことなどオーソドックスな質問でした。面接官からの質問は10分ほどで終わ...
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22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 選考会 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行後10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとすぐに面接が始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、みずほGCFで何をやりたいか、他社の選考状況と志望順位など、オーソドックスな質問をされました。面接官からの質問は15分程度で終わ...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
キャリア特定型
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【経緯】1回目のキャリアラウンジの最後に2回目のキャリアラウンジの機会を設けていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつなげて、行員の方が簡単に自己紹介された後に面談開始。 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの経験についてと、なぜ金融業界を志望しているのか、メガバンクの中でもなぜみずほのGCFなのか、...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【経緯】ES、webテスト提出後にキャリアラウンジ(リクルーター面談)に参加しないかというメールが来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームがつながって、軽く行員が自己紹介した後、面談開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて質問されました。私は、学部時代に行った研究について話したのですが、その面接官の...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)、計数(35分)、パーソナリティ(20分) 【対策方法】市販の問題集を読んでおく。
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22年卒
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【自覚している性格を入力してください。】根気強く物事に向き合う性格。 【就職に際し重視することを入力してください。】企業や社会への貢献を実感できること。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】材料強度学の研究で未知の現象を解明しました。研究を始めて間もなく、過去の文献に反する実験結果が得られま...
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