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みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧

みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2316件 のES・体験談
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している性格(15文字以内)】正義感が強い・努力を欠かさない 【趣味・特技(15文字以内)】筋トレ・読書・英語学習 【就職に際し重視すること(30文字以内)】自分のなりたい姿になれるか・やりがいのある仕事を行えるか 【リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】◯◯部に所属し、団体で成果を出せるよう練習メニュ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考で7人の人事の方と会うフローでしたが、どの社員の方と話しても楽しく、素を出してお話できました。 これが人柄がピッタリマッチしていることなんだなと実感できるものでした。 縁とはこういうことなのだなと実感できる選考でした。 【内定後の課題の有無】10月の内定式で言われるみたいですが、それまでは何...
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22年卒
オープン型
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に、3階の入り口ソファーで集合。 案内員の方がエレベーターで面接室まで誘導してくださる。 10分ほど待機し、面接開始。 40分ほど面接、その場で内定。 その後、面接官の方から事務連絡。 リクルータ...
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22年卒
オープン型
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入る 【質問内容】見ている業界 将来的に希望する部署に行きたい理由 その経緯の部署では何がしたいのか 中堅中小企業RMはどの様な仕事をするのか 答えた大型業務以外で、普段は何していると考えている...
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22年卒
オープン型
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】◯就活・キャリアプラン 事務確認(親の職業や、電話番号、寮について、運転免許についてなど) 就活の軸 業界どこ見ているの? 銀行が良い理由は? その中でもみずほがいい理...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
オープン型
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】(学生が質問していく) 仕事内容について 今いる部署で得られるスキルは何か 以前いた部署で得られたスキルをどの様に生かせるのか 私が将来行きたい部署において、訪問した社員の方が所属している部署で得られるスキルの中で、活かせるようなスキルはどの様なものか 自身のキャリアプランについて、アドバイスを頂きた...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
オープン型
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】CL2回目を通過して 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】2回した。 ◯1回目 今自分がどこまで選考が終わり、 あと何回面接すれば内々定が出るのかを説明してくれた。 そのうえ、みずほの選考で見られているポイント(評価基準)を教えてくれた。 受けてる会社は何社か、選考状況...
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22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

22年卒 キャリアラウンジ(2回目) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたURLに入る 【質問内容】◯就活の状況 どの業界見ているのか 金融の中で志望しているのは? なぜ金融か 金融の中でも特に一番志望度高いのはどこか メガバンクの中でも今の段階で志望度は...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
オープン型
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内定

22年卒 キャリアラウンジ(1回目) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入るだけです 【質問内容】就活の調子はどうか どんな業界見ているのか 就活の軸は? それと軸はみずほとどの様にマッチしているのか? 他社の選考状況は? 学生時代に力を入れた事を全体10で表す...
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22年卒
オープン型
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語(表の計算)、TAL 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じです 【対策方法】対策本を何周もした 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】これが本当のWebテストだ!
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22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】明るく感受性が豊か、粘り強い 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】各々の長所を発揮し、チームで協力して最大の結果を残す事。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】◯◯部の◯種目総合大会で、新入生...
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22年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを⼊⼒してください。】◯◯◯◯◯◯サークルにおいて、◯◯◯担当として、会員の満⾜度向上に挑戦しました。最も苦労したことは、◯◯◯◯◯の開催です。◯◯◯◯◯は、例年◯◯◯◯◯◯に開催され、卒業⽣と現役⽣の関係構築が⽬的です。ところが◯◯開催に伴う体育館改修⼯事が原因で、利⽤予定の...
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22年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している性格(15字)】ストイックな負けず嫌いです。 【就職に際し重視すること(30字)】幅広い事業がある中で協働し、最適な提案を追求環境であるか 【これまでにリーダーシップ発揮したエピソード(400)】学祭出店の◯◯を務め、◯◯人のメンバーを牽引しました。前年利益の2倍の◯◯万円を目標に、主体的に行動しました。前年...
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22年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【リーダーシップを発揮したエピソード】◯◯の際、データの取りまとめ作業を担う学部生のアルバイトを統括した経験においてリーダーシップを発揮しました。教授からの指示は研究に用いるデータを半年で完成させることでした。しかし、当初存在していたマニュアルに沿って私が作業を進めたところ、細部の指示が曖昧で何度も手が止まりました。スムー...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】負けず嫌い、素直 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】筋トレ、ドラマ鑑賞、ドライブ 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】挑戦や新しいことに溢れた環境、グローバルに働けること 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力し...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職に際し重視することを入力してください。】専門性を身につけられることと、他者への貢献を実感できること。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】研究室において、新規研究◯◯獲得のためのプロジェクトのリーダーを務めた経験が挙げられます。プロジェクトでは、社会的意義のある研究テーマの設定から論文...
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22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 スタートオープン型セミナー / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】オープン型の業務内容・福利厚生・キャリアプランについて、具体的に説明していた。現場社員に質問することもできた。具体的な事例に沿って、「ワンみずほ」といった銀証信一体の強みについて説明してもらえた。他行には無い強みについて、詳細に聞けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアの幅が無...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒 キャリアラウンジ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明と面談がセットになっている感じ、ほとんど選考要素はないものと思われる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い銀行マン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普通にフレンドリーに話してくれるみずほらしい穏やかな人 【このイベントを通しての感想】1:1なので会社のことがよく...
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22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 マイナビEXPO / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・みずほファイナンシャルグループについて ・オープン職で携われる業務について ・採用フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【このイベントを通しての感想】グループ内移動も可能なため、様々な分野にチャレ...
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22年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 デジタル部門説明会 / 説明会

東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明 業務説明 インターン説明が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに疎い人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】転職者が多く、ざまざまなスキルを持った人材がいる 【このイベントを通しての感想】デジタル部門について重要性が理解できた。
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 The future of finance / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】みずほフィナンシャルグループを含む、メガバンクの3行に加え、日本銀行、JCB等の金融業界が参加する、合同説明会。オンライン会場ではあったが、関西の大学生向けの説明会であった。各社が単独で会社説明をした後、学生はいくつかのブースに分けられ、各社の人事との座談会があった。 【説明会前の企業・業務・社員に...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 Mizuho Messe / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人事の説明会と内定者の話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンク 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カンパニー制のやりがいのあるメガバンク 【このイベントを通しての感想】差別化しにくいメガバンクの中での立ち位置を知ることが出来良かった。
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】◯◯運営の運営メンバーで今後の方針について揉めた際に私が主導して問題を解決し、チームを前進させた。 ◯◯は私を含め3名で設立、運営していた。そして運営方針はすべて3名で決めていたのだが、その方針について揉めることが多く、方向性が定まらなかった。私が責任者...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 マイナビ EXPO / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。 ・企業説明 ・みずほファイナンシャルグループについて ・オープン職で携われる業務について ・採用フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が静かな方が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記のイメージと違わず。 【このイベントを...
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みずほフィナンシャルグループ

22年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事の方と、みずほFTという会社のちょっと年次が高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】最初は、一次面接同様にアイスブレイクから始まり、その後面接という流れでした。一次面接と違い、年次が高い社員がおり、その方からの質問がメインで...
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