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みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧

みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2281件 のES・体験談
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みずほフィナンシャルグループ

20年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

20年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】前日と同様 【質問内容】前日とはかなり異なり、パーソナルな部分ではなく、なぜ金融業界なのか、なぜ銀行なのか、みずほ銀行なのかを強く聞かれた。また、銀行の今後の姿にも言及を述べられ、かなりの業界理解が必要だったと感じた。第一志望なのかも聞...
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みずほフィナンシャルグループ

20年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】前日と同じ 【質問内容】前日とほぼ変わらないが、前日の面接内容は引き継がれているため、それ以外で挑戦したことや挫折したことのエピソードを求められた。志望動機は聞かれなかったが、何故金融業界か聞かれた時にさり気なく志望動機を織り交ぜた。 ...
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20年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に座り、続々と呼ばれていく。 【質問内容】志望動機は特に聞かれず、ひたすら人柄について掘り下げられた。挑戦したことや、壁にぶち当たったこと、周りを巻き込んだ経験、大きなやりがいを感じたことなど、似たような質問を何度もされるので沢山エ...
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20年卒
キャリア特定型
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、論理、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いタイプ(難しめ)の方。 【対策方法】特になし
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20年卒
キャリア特定型
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400)】私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学と...
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20年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップへの応募動機を教えてください。(200字以下)】貴社のインターンシップを通し、自分自身の適正を見極めキャリア決定の選択肢を増やしたいと考えている。私は日々研究を続ける過程で、実験の過程で起こる1つ1つの問題や疑問に対し、周りの研究員に意見を求めながら論理的に考え、その原因と解決策を見つけていく作業が得意...
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20年卒
キャリア特定型
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ決められており、5人×8チーム程で編成されていた。午前午後で企業説明や理系院生がどうのように活躍出来るかなどの講義があった。また各部門の簡単な業務内容や紹介があり、グループワークを行って発表・ディベートを行った。 【ワークの具体的な手順】産業調査部の業務内...
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20年卒
キャリア特定型
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮した経験】私は常に当事者意識を持って行動することがリーダーシップだと考えます。アルバイト先のベーカリーで、自分のリーダーシップを発揮しました。このベーカリーは三つの問題を抱えていました。一つは、常連のお客様が大半で新規を取り込めていないこと。二つ目は客単価の低さ。最後に、小さな店舗で人通りの...
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20年卒
キャリア特定型
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している性格(15字)】困っている人は見捨てられない 【就職に際し重視すること(30字)】(1)社会貢献し、人々の助けになる (2)仲間と励まし高め合える 【リーダーシップを発揮したエピソード(400字)】『お助けマン、前向き模範リーダー』大学のゼミには自己主張の強いメンバーが多く、異なる意見を拒否する風潮がありま...
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20年卒
オープン型
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】二次面接終了後、即日で電話で次が最終面接であることを伝えられたが、証券の方が第一志望であったためその旨を伝え、面接には臨まなかった。 「今後ともよろしくお願いします」と仰っていただき、エールをもらった。 【雰囲気】不明...
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20年卒
オープン型
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 一次面接よりは年次が上な気がした 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と流れは同じ。受付終了後一斉に面接官がやってきて、呼ばれる方式。開かれたブースで1:1の個別面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(一次面接で答えたこととは違うことを答える...
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20年卒
オープン型
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 非言語35問35分 性格68問20分 【対策方法】特になし。他企業で何回か受験済み
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20年卒
オープン型
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから面接までは15分ほど待った。開始時刻を5分過ぎたあたりで呼ばれ始めた。面接官の方々が一斉にやってきて、一斉に就活生の名前を呼び始めるので聖徳太子ではないと聞き取れないと感じたが、なんとかできた。比較的開...
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20年卒
オープン型
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】部員数が減り、廃部の危機に陥ったことがある。代替わりを迎えて主将になった直後から「部員の確保」がチームの課題であった。そこでチーム全員に新歓に関する役割を与え、「◯◯部を知ってもらう」ことを目標に活動した。立看板の設置、ブログの開設、ビラ作成、教室周りなど...
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20年卒
キャリア特定型
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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】550予定 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上だと思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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20年卒
キャリア特定型
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、書類を1枚書き、待合室で待機 【質問内容】他社状況確認 銀行員としての働きかた、どのように考えているのかの質問が多かった このコースに対してどんなイメージを持っているのか、違いが無いかの確認をされているようだった...
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20年卒
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】キャリア相談会(2回目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、待合場所で面接官に名前を呼ばれるまで待機 【質問内容】前回の面談と同様 他社選考状況確認、志望度合いの確認 学チカ2つ 志望動機(なぜ金融、なぜ銀行、なぜみずほ、なぜこのコース) このコースで入社して、将来的なキャリアプラン ...
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20年卒
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】キャリア相談会(1回目)   【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、待合場所で面接官に呼ばれるまで待機 【質問内容】これまでにリーダーシップを発揮したエピソード →漏れがないように詳しく話す 志望動機(なぜ金融、なぜ銀行、なぜみずほ、なぜこのコースなのか) このコースで入社して、どのようなキ...
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20年卒
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】玉手箱 【対策方法】対策用の本
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20年卒
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内定

20年卒  Mizuho Messe Mizuho Experiense、Mizuho Forum / 本選考

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【内容】みずほについての詳しい説明、9つあるコースの説明、詳しい業務内容の体験ワークや座談会など  【注意した点・感想】Mizuho Experirnceには必ず参加しないと、4月5月に面談だったり、リクルーターが就いたりなどしないため、早期選考ルートにのれないと思う。早期選考に乗れたとしても必ず内定がでるわけではない。
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20年卒
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】キャリア相談会(3回目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待合場所で面接官に名前を呼ばれるまで待機 【質問内容】他社志望状況、選考状況確認 今までで1番強めの確認をされる 他は、6月1日の面接に向けて何か不安なことがないか、聞いておきたいことは何かないかの相談であったり懇談会?座談会?のよう...
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20年卒
キャリア特定型
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】私は◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上に取り組みました。1年生の頃から働いていて最近のお客様からのクレームの多さに疑問を感じ、原因は店員の教育不足であると考えました。そこで、一連の接客方法を共有して改善に取り組みました。しかし、お客様から厳しいご指摘を全体...
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20年卒
オープン型
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→着席→全体説明→グループワーク→メンターからのフィードバック 【GDのテーマ・お題】石油会社のM&A 【GDの手順】・個人ワーク(配布資料の読み込み) ・概要の共有(企業の情報、問題点、ニーズ、提案の方法決定等) ・企業立て直しのための融資等を具体的に決定) ・収益、融資額等の...
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20年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室でアンケート記入→1人ずつ呼ばれ会議室で面接 【質問内容】・オーソドックスな学生時代に力を入れたことや志望動機。 ・他社選考状況、志望度 ・入行後にどんな仕事をしたいか ・海外や転勤を希望しているが、...
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