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就活サイトトップ企業検索金融みずほフィナンシャルグループみずほフィナンシャルグループのES・体験談一覧

みずほフィナンシャルグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2316件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 ３次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2次面接の翌日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散　【質問内容】①志望理由 ②学生時代頑張ったこと 質問の流れとしては、...
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みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 ２次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】1次面接の翌日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散　【質問内容】今回は、ESにそった内容とともに、そこから発展した内容も聞か...
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みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 １次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散　【質問内容】簡単な自己紹介後、ESにそった内容で、少し詳しく教えてくださいと...
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みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】みずほについての大まかな説明や、ベテラン社員の講演会など。 エントリーシート提出直前に、エントリー数を増やすための説明会なので、12月の説明会の内容と大差ない。 　【感想】説明会にたくさん行かなければならないので、数を稼ぐために参加。12月に説明会に参加したのであれば、内容的には行く必要なし。しかし、数稼ぎには...
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みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】5対1の個別懇談会。支店長経験者などが対応してくれる。少人数でがっつり質問ができる。　【感想】これは、webページには掲載されていないイベントで、個別に詳細が送られてくるものなので、選んでいるんだろうなという印象だった。しかし、少人数で、1時間程度の間に一人につき5個くらい質問ができるため、かなり参考になった。さら...
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みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】みずほについての大まかな説明や、ベテラン社員の講演会など。 おもに、銀行に興味のない人たちをいかに惹きつけるかというような内容であった印象。　【感想】金融についての基礎知識が理解できた。 ここで、支店長クラスの方のお話を聞いて、はじめて銀行に興味をもつことができた。
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みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 リクルーター面談 / 準備

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みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】関西で150人。全国で500人。（opコースのみ）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人は少なめ。留学経験者も多くない。 何かに真剣に打ち込んできた！！というような人よりは、人柄が良く、話し易そうなタイプの人が多い印象。　【内定後の拘束】そこまで...
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みずほフィナンシャルグループ

14年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

14年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】①志望理由(200字以内) ②コース選択の理由(100字以内) ③一番力を入れた出来事(30字以内) ④いつ頃か、得られた成果やそれに至る工夫、苦労やそれを克服する努力など。(300字以内)　【注意した点】比較的字数が少ないため、言いたい事を初めに簡潔に述べることを気をつけた。また、①から④の項目において...
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みずほフィナンシャルグループ

17年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

17年卒 四次面接（最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当次長・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最終確認シートを記入・受付脇のいすで待機→名前を呼ばれ個室へ→面接（30分程度）→内々定→連絡事項・フィードバック（10分程度）→面接終了後カフェにて書類記入→解散　【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、これ...
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みずほフィナンシャルグループ

17年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員（30代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接（20分程度）→面接終了後退出　【質問内容】自己紹介（簡単に）、志望動機（なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ）、学生時代に力をいれたこと（学業面・その他の面）及び関連質問...
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みずほフィナンシャルグループ

17年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの採用担当男性社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接（20分程度）→面接終了後退出　【質問内容】自己紹介（簡単に）、志望動機（なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ）、学生時代に力をいれたこと（学業面・その他の面）...
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17年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員（20〜30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接（20分程度）→面接終了後退出　【質問内容】自己紹介（簡単に）、志望動機（なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ）、学生時代に力をいれたこと（学業面・その他の面）及び関連質...
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みずほフィナンシャルグループ

17年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】就職に際し重視すること、みずほフィナンシャルグループを志望した理由、これまでに1番力を入れて取り組んだこと、志望状況　【各質問項目で注意した点】結論もしっかりまとめて先に書くことを心がけた。
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みずほフィナンシャルグループ

17年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】みずほFGの概要、応募コースの説明、応募コース先輩社員との懇親会　【感想】7月の選考であり参加者は少人数だったため、緊張感はあったが、充実した感じであった。
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みずほフィナンシャルグループ

17年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】15人程度　【内定後の拘束】無し　【自分以外の内定者の所属大学】慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学など　【内定後の課題有無】正式内定解禁後（10月）に外務員やTOEIC　【内定後の研修など】正式内定解禁後（10月）に外務員やTOEICの対策講義（Webとテキスト）
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みずほフィナンシャルグループ

16年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　30代　人事部行員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接官に呼ばれて小会議室入室、着席→面接→面接終了後、面接官に見送られて終了　【質問内容】自己紹介をしたあとに、学生時代に頑張ったこと、インターンの応募動機を深堀される。また他社のインターンの応募状況及び選...
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みずほフィナンシャルグループ

16年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】座席着席→司会者の人事による挨拶→グループディスカッション→みずほ銀行リクルート用プロモーションビデオの放映→選考結果の連絡方法について告知→解散　【GDのテーマ・お題】あるレストランチェーンが事業及び収益を拡大するために、銀行としてどのような提案ができるか　【GDの手順】お題発表、資料配...
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みずほフィナンシャルグループ

16年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】1.インターンシップに応募した動機（〜300字） 2.（みずほ）の印象について（〜50字） 3.（みずほ）について知っていること（事実）について（〜50字） 4.これまでに一番力を入れて取り組んだできごと（〜300字） 　【各質問項目で注意した点】1.については、インターンを通して何を学びたいかというこ...
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みずほフィナンシャルグループ

16年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートの社員が独立して立ち上げた人材コンサルティング会社の経営層に対して、売上を2倍にするために、みずほFGとしてどのようなサービスが提供できるかというプレゼンを班対抗でおこなう。最終日にまとめとして発表をして最優秀班を決定するだけでなく、初日～4日目には、班のメンバー...
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みずほフィナンシャルグループ

15年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

15年卒 キャリア相談会 / インターンシップ選考

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【時期】2013年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して学生が集まっている部屋から、各部屋に移動。　【質問内容】こちらから質問するというより、GCF・GFI・GM・オープンの各コースに関しての説明をされる。GCF・GFI・GMがあるが、オープンコースをオススメしてくる。 自分のことについて聞いてきたり、逆質...
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みずほフィナンシャルグループ

15年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

15年卒 Winter Job(GCFコース・1day) / インターンシップ選考

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【時期】2013年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、選考フローは若干複雑なのだが、上記の＜ES提出1回目＞の後に、Winter Job(GCFコース・1day)が開催される。その後、希望者にキャリア相談会というものが開催され、その参加者の中から（形式上は抽選で）、Spring Jobという形で2日間のインタ...
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みずほフィナンシャルグループ

15年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：講義（プロジェクトファイナンス、不動産ビジネス、M&A、LBO） 2日目：グループワーク（ある会社について、財務分析や経営分析を行った上で、初日に学んだ投資銀行業務を用いて、成長戦略を作成する）　【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者とはグループワークで一...
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みずほフィナンシャルグループ

15年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特にしていない。 同じ形式のWebテストを、夏〜秋にかけて大量にこなしていたので、慣れていた。
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みずほフィナンシャルグループ

17年卒
募集終了：特定職
みずほフィナンシャルグループ

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。（300文字以内）】人に寄り添い、人を幸せにすることに貢献できる仕事をしたいという想いがあるためです。 金融業界は生活に欠かせないお金を取り扱っているため、人の生活を根幹から支えることができると感じています。その中でも、貴グループは「銀行・信託・証券」が一体化...
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