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みずほフィナンシャルグループのES・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事) ・当該コースを選択した理由 ・これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事 ・その出来事について、いつ頃の出来事か、得られた成果やそれに至る工夫、苦労やそれを克服するための努力等 ・当グループ以外の受験予定先 【各質問項目で注意した点】読み手がイメージしやす...
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16年卒
キャリア特定型
内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】様々な職種の社員の方が来ており、気になる社員3名を選んでお話を聞きに行く。 【感想】自分が興味のある人のお話を聞きに行けたので有意義だった。
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16年卒
キャリア特定型
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】300人程度
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16年卒
募集終了:特定職
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢:30代一人と40代ひとり 役職:両方とも人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー待合室で待機ー名前を呼ばれて選考会場へー面接ー解散 【質問内容】銀行業務に対する自分の持っているイメージ(働き方やキャリアの積み方など) 接待あるけどそれについてどう思うか 営業...
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16年卒
募集終了:特定職
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢:40代後半 役職:部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー待合室で待機ー名前を呼ばれて選考会場へー面接ー解散 【質問内容】志望動機 研究内容とそれに対する深堀り なぜ離異形陰性なのに銀行志望か なぜみずほ銀行か なぜGCFコースか 今までにした挫折...
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16年卒
募集終了:特定職
内定
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】覚えていない 【対策方法】特にしていない
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16年卒
募集終了:特定職
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】GCFコースは特定職であり、入社後のキャリアパスがある程度決まっているため、他のコースとの違いについての説明が何回か会った。また、いくつかの異なる部署に所属する社員の人との質問界も何回か開催された。 【感想】説明会当初は、銀行の業務に対するイメージが全くつかめていなかったので、説明会を通して銀行での働き方やキャリア...
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16年卒
募集終了:特定職
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】10人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応大学 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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オープン型
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3次面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】8月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒いすに待機⇒名前を呼ばれ個人ブースに呼ばれる⇒面接(30分程度)⇒内定承諾し、若手の人事に別の部屋に連れて行かれる⇒内定者懇談会のための空いている日程を記入。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(さわり程度) ・寮生活は耐えれるか ・みずほに入る覚悟はあるか ...
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16年卒
2次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒いすに待機⇒名前を呼ばれ個人ブースに呼ばれる⇒面接(30分程度)⇒面接官に誘導され退出 【質問内容】・志望業界 ・なぜ銀行か ・なぜみずほか ・学生時代がんばったこと ・(企業のマネジメントに関わりたいと答えたため)自分でビジネスをつくる側ではないが問題では...
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1次面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒いすに待機⇒名前を呼ばれ個人ブースに呼ばれる⇒面接(30分程度)⇒面接官に誘導され退出 【質問内容】・志望業界(1次面接に提出するシートを参考に、どの企業を受けているかの確認) ・なぜ金融業界・銀行か ・なぜみずほか ・学生時代がんばったこと(活動内容、な...
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オープン型
内定
16年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】法人営業、市場営業部など様々な分野の社員が集まり、フォーラム形式で講演を行う。参加者は200名以上で、社員も20名程は参加していた。決められた時間に3つのブースにまわる形式で、法人営業は毎回20名以上集まり人気だったが、市場営業部などは毎回2~3名ほどと人気のないブースも見られた。 【感想】行員の方はひとりひとり仕...
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オープン型
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OB訪問
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準備
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【訪問人数】0名
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内定
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内定
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【内定者の数】550名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まだ内定者と会ったことがないのでわかりません。 【内定後の拘束】まだ内定者と会ったことがないのでわかりません。 【内定後の課題有無】なし(8月中旬現在) 【内定後の研修など】8月末に内定者懇談会を実施する。
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内) 当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内) これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内) その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか ...
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WEBテスト
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本選考
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ジョブ
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本選考
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最終面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋で待機→20分ほどの面談。 【質問内容】最終面接はほとんど意思確認であったので、本当にうちに来てくれるのか。どのような業務を実際にしていきたいか。他の企業の面接は辞退するのかどうかなどの質問であった。しかし、おもったより圧迫ではなくやさしい感じではあった。 【雰囲気...
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三次面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に集められて軽いESを書いて待機→30分ほどの面談。 【質問内容】なぜサマージョブで不動産の仕事を志望し、そこで働きたいと思うのか。不動産ディベロッパーやほかの信託銀行との業務の仕方の違いや社員の違いとは何か。みずほは第1志望であるか。などほとんど最終面接のような質問...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に集められて軽いESを書いて待機→30分ほどの面談。 【質問内容】趣味や特技、休日の過ごし方など、ほとんど雑談といってもよいほどの質問がほとんどであった。そのため、しっかりと質問に対して答えられているか。本音で話すことができているかという点が重要であったのではないかと...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に集められて軽いESを書いて待機→30分ほどの面談 【質問内容】面談は学生時代頑張ったこと、入行後にやりたいことや雑談など一般的なものが多かったが、不動産の専門コースなので不動産の中で具体的に何をやりたいか(仲介やREIT、海外不動産など)を聞かれるということもあった...
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内定
16年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】大学のキャリアセンター 【訪問人数】1人 【内容】なぜみずほか。なぜこのコースか。 【感想】熱心にアドバイスいただいた。
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】5人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】それぞればらばら。全員が不動産関連の勉強をしているわけではない。 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶應、一橋 【内定後の課題有無】なし
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】対策本
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【タイトル】スプリングジョブ、サマージョブ、社員懇談会 【内容】グルディスと社員との対話会など。 【参加者の属性】早慶が多かった。 【待遇】なし 【感想】選考の一環であると感じた。
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