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みずほフィナンシャルグループのES・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【時期】4月第1週。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、待機。呼ばれたら、一人1つのブースに座って面接。 終わった後はすぐに解散した。 【質問内容】意思確認がほとんど。他社からも内定をもらったとしても、本当にみずほ銀行に行きたいと思っているのかを確認された。 自分の評価ポイントを教えてもらった。 逆質問の時...
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【時期】4月第2週。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、待機。呼ばれたら、一人1つのブースに座って面接。 終わった後はすぐに解散した。 【質問内容】他社どこ受けているのか。業界の志望度と、各会社の志望度の優先順位の確認。 みずほ銀行が本当に第一志望なのか、入社する気があるのか。 なぜ様々ある銀行の中でもみず...
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【時期】4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、待機。呼ばれたら、一人1つのブースに座って面接。 終わった後はすぐに解散した。 【質問内容】学生時代に何をしてきたか。高校時代やったことや、なぜこの大学に入ったのか。 他社どこ受けているのか。業界の志望度と、各会社の志望度の優先順位の確認。 みずほ銀行が...
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、待機。呼ばれたら、一人1つのブースに座って面接。 終わった後はすぐに解散した。 【質問内容】大学時代特に力を入れて取り組んできたことは何か。なぜ地元を離れてこの大学に進もうと決めたのか。志望理由は何か。この会社で最終的には何を成し遂げたいと考えているのか。そ...
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【質問項目】みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内) 当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内) これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内) その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得...
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【対策方法】SPIの勉強が最も汎用性が高いと考えていたので、SPIの勉強をひたすらしていた。
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ほぼ意思確認 【質問内容】本当にここに来る気があるのか・他にどの企業を受けているのか・今内々定を出したら他の企業を辞退できるかなど 意思確認の質問が多く、学生時代頑張ったこと・志望動機はそこまで聞かれなった。非常に厳かな雰囲気であった。 【雰囲気】圧迫 【感想】強く第一...
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3次面接
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接になる。 【質問内容】・何か質問はあるか ・他社の選考状況詳しく(企業名も) ほとんどこちらからの質問で終わった。実際の業務やキャリアプランや海外勤務について詳しく質問した。質問する内容はあらかじめある程度考えていく方が良い。 【雰囲気】圧迫 【感想】個室に通...
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2次面接
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】いくつかのブースに分かれての面談。 【質問内容】1次面接とほぼ同じ。面接官が自身の経験を語ってくれ大変参考になった。1対1で対話しているような感じ。海外勤務の興味度についても深く聞かれた。 非常に優しい方であったが2次の方の面接官の目が鋭く感じた。 【雰囲気】和やか 【...
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1次面接(個人面接)
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【時期】4月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】いくつかのブースに分かれていて各自移動。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(それに対して少し深堀) ・志望動機 ・サークル・部活 ・自分の性格など 全てESを見ながらの典型的な1次面接で機械的に聞いていく。難しい質問は一切なかった。面接官と普通にコミュニケーショ...
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【内定者の数】総合職オープンコースで400名以上。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル、バイト、留学、部活など様々。 【内定後の拘束】他社を断るように念を押される。 【内定後の課題有無】辞退したので不明だが特になし。
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【対策方法】玉手箱の形式に慣れていれば問題なく解ける。
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最終面接
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーのある個室に直接通されて待つ。 【質問内容】3次の人事面接の内容+最後に思いを。 基礎的な確認事項(残りの単位数、運転免許の有無、寮は大丈夫か等)。 志望理由と自己PRの深堀り(1〜2次よりもさらに突っ込んで、論理矛盾がないか)。 みずほに対する思い。 【雰...
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4次選考
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】またこれまでとは別の会場で、直接個室に通されて待つ。 【質問内容】これまでの面接のフィードバック(良い点と悪い点など)。 志望理由・ビジョンを一段と深堀り(3次よりもさらに深く、なぜこの業界なのか、なぜみずほなのか、他行との比較、銀行員として何をやりたいのか、など)。 ...
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3次選考
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの大きな会場とは別会場で、呼ばれている人の数も明らかに減っている。待合室から個室に移動し、社員を待つ。 【質問内容】基礎的な確認事項(残りの単位数、運転免許の有無、寮は大丈夫か等)。 志望理由と自己PRの深堀り(1〜2次よりもさらに突っ込んで、論理矛盾がないか)...
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2次選考
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考と同じ。 【質問内容】1次選考と同じ。 基本的にはESの内容から気になる事を聞かれる程度。 【志望理由】志望業界、志望企業、それらの理由。銀行員としてやってみたいこと。等 【自己PR】学生時代に頑張ったこと。何を経験し、何を感じ、何を学んだか。長所・短所。 ...
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1次選考(個人面接)
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな待合室から個別のブースに移動して面接官を待つ。 【質問内容】基本的にはESの内容から気になる事を聞かれる程度。 【志望理由】志望業界、志望企業、それらの理由。銀行員としてやってみたいこと。等 【自己PR】学生時代に頑張ったこと。何を経験し、何を感じ、何を学んだか...
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準備
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【内容】何百人規模の大きなイベントから、職種別や大学別、ES提出後には少人数での座談会等、かなりの数の説明会がある。 【感想】数をこなせば有利になるというわけではないが、様々な種類のセミナーに行くことで、理解度は深まっていくと思います。尚、セミナー後のアンケートシートも全て保存され、面接官の参考資料として渡されています。
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【内定者の数】関西の総合職・オープンで150〜200名程。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。 【内定後の拘束】他の選考を辞退したらその旨を連絡するようにと言われるが、厳しくはなく、他社の選考を受けようと思えば受けられると思います。 【内定後の課題有無】内定式にてT...
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】・みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内) ・オープンコースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内) ・これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内) ・その出来事について 1.いつ頃の出来事であ...
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【対策方法】特になし。
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