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三菱UFJ信託銀行のES・体験談一覧
三菱UFJ信託銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJ信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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16年卒
総合職(地域特定コース)
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16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】なぜ本インターンシップを参加志望するのか、またなぜその中でもリテールコースなのか。また、学生時代頑張ったことは何か。それぞれ300文字。 【各質問項目で注意した点】わかりやすく簡潔に書くように心がけた。また字数制限いっぱいいっぱい使うように心がけた。具体的な数値を盛り込むように努めた。
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16年卒
総合職(地域特定コース)
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務について一から学んだ。5日目の、最終発表で、与えられたお客様の、ニーズに合致した提案をするため、それに、向けて4日間グループメンバーと試行錯誤して、考えた。4日目に模擬プレゼンがあってそこで社員からフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】1日目は座学...
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16年卒
総合職(全国コース)
内定
16年卒
最終面接(1対1)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前到着 4F応接室に通される 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・なぜ金融か ・なぜ銀行か ・なぜ信託か ・なぜ三菱か ・入ってやりたいこと ・なぜそれをやりたいのか?(経験に基づいて話す必要あり) ・他...
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16年卒
総合職(全国コース)
内定
16年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/45歳くらい/人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前到着(ブースに案内される)。 開始時刻に4Fの応接室で小論文が課される。 その後、別室で30分ほど面接。 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・やってみたい仕事 ・学生時代頑張ったことの深堀 な...
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16年卒
総合職(全国コース)
内定
16年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/人事部/45歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着-開始予定時刻15分後に開始 【質問内容】・自己PR ・志望動機 なぜ銀行か。なぜ信託か。なぜ三菱か。入ってやりたいこと。 ・学生時代頑張ったことの深堀り なぜ始めたか。どんな苦労をしたか。...
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総合職(全国コース)
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16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性/不動産関連業務担当/35歳くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】集合15分前に到着-開始時刻と同時に開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ挑戦したか ・どんな困難があったから ・なぜそれを乗り越えられたか ・それを仕事でどう生かせそう...
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16年卒
総合職(全国コース)
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】「ジンジの目線」というタイトルがついていた。 採用担当行員2人の話を聞ける。基本的には学生からの質問形式。 主な内容は①現場経験②採用の話。 自分の担当行員は年金、リテールを経験した方だった。企業年金の営業や相続の話など信託銀行ならではの話を聞けた。 採用の話に関しては「失敗をして何をする人間か」「学生の長...
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16年卒
総合職(全国コース)
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】友人の知りあい 【訪問人数】2人 【内容】選考の雰囲気、担当業務の内容、待遇 【感想】・選考:ESは出せば通る。面接回数は4回(実質3回)。非常に和やかな雰囲気と聞き、安心した。 ・業務の内容:日本マスタートラスト銀行との関わりや、運用の話。この銀行は「運用がえらい」という風潮がないということを聞き、改めて...
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16年卒
総合職(全国コース)
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】総合職は150人程度? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会はどうしても多い。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多いがいろんな大学の出身者がいる。 【内定後の課題有無】TOEIC 【内定後の研修など】懇親会が複数回
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総合職(全国コース)
内定
16年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。60歳代。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれ、役員室にて面接。 【質問内容】普段家でどんなことをして過ごしているのか。 なんで信託銀行なのか。 信託銀行で何がしたいのか。 なぜ不動産部にきょうみがあるのか。 今年はちゃんと卒業できるのか。 ...
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16年卒
総合職(全国コース)
内定
16年卒
3次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス。50歳代。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機後、別室にて小論文問題。その後面接官との面接開始。 【質問内容】小論文のお題であった、自分が尊敬できる人について、なぜその人なのか。 自分とその人との違いはなんなのか。 自分はその人をみて、どう影...
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16年卒
総合職(全国コース)
内定
16年卒
2次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大柄で知的な雰囲気であった。後々分かったが、人事採用課であった。30代中頃。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】すでに内々定をもらっている企業を教えてください。 コンサル業界に何社か内定をもらっているようだけど、なぜそっちにいかないのか。 信託銀...
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総合職(全国コース)
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代後半で面接官は全員課長クラス以上。とても落ち着いてしゃべる方で反応が薄かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そのあと面接官に呼ばれ別室にて面接開始。 【質問内容】学生時代、一番に打ち込んできたことを教えてください。 あなたは観察眼が武器とおっし...
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総合職(全国コース)
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】一般的な会社説明会と現場社員へのブース式質問。 【感想】とてもよかった。自分が最後まで面接を受けようと決めるほど志望度が上がった説明会だった。
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総合職(全国コース)
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】300人超 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル代表や留学生。 【内定後の拘束】無 【自分以外の内定者の所属大学】とても多くの大学の内定者がいるが、早慶は特に多い。 【内定後の課題有無】有 【内定後の研修など】エクセル研修や資格取得等。
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総合職(全国コース)
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に信託銀行の説明がある。その後、選考会場(別室)に移動して、約30分程度のグループディスカッションを行う。最後に話し合った内容を隣のグループに社員から指名された代表者が発表する。 【GDのテーマ・お題】約50名のサークルでの新入生歓迎会を企画しなさい 【GDの手順】初めにアイスブレイク...
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総合職(全国コース)
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日違う部門の業務内容に関するグループワーク(リテール、法人、受託財産、不動産、経営企画)。成果を隣のグループに発表。高評価のグループは全体を前に発表を行う。グループワークの時間は2時間で非常に長く、発表も20分程度で非常に長い印象。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グ...
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内定
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最終面接(個人面接、役員面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接とは違う応接間で待機した後、人事社員に1人づつ呼ばれて、立派な会議室にて役員と1対1で面接。面接の最後でその場で握手して頂き、その場で内々定を頂いた。その後は人事の方から書類を受け取り、説明を受けた。 【質問内容...
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小論文と三次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、50代管理職、やや圧迫面接 【会場到着から選考終了までの流れ】まず二次面接までとは違うフロアの応接間に通されて、小論文(200文字程度、20分)を書く。その後、その小論文を持って社員と面接(30分) 【質問内容】小論文の内容について軽く触れる なぜ剣道を始めたのか ...
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総合職(全国コース)
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、40代後半管理職、一次面接同様に非常に和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。まず待合室に通される。待っていると面接官が一人一人呼びに来る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 剣道部での役職 主務(剣道部での役職)としてどのように部の組織...
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一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、40代前半管理職、和やかな雰囲気の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通される。待っていると面接官が一人一人呼びに来る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 剣道はいつから続けているか 体育会でもサークルでもなくなぜ準体育会を選んだのか 部活動で...
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・ 自覚している長所(20文字) ・ 自覚している短所(20文字) ・ 長所と短所を自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて。(200文字) ・ これまであなたが最も力を入れて取り組んだこと(50文字) ・ 苦労した点とどのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点(500文字) ...
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イベント
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準備
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【内容】信託銀行の業務紹介、社員(あらゆる年次、多くの部門)との座談会など 【感想】座談会から信託業務の説明など多くの種類の説明会があった。
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】ゼミの先輩 【訪問人数】1人 【内容】業務内容(不動産業務について)や社内の雰囲気、福利厚生や選考フローなどを聞いた 【感想】社内でのキャリアの歩み方や不動産業務内容まで詳しく知ることができ、働きたいと強く思うきっかけとなった。
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総合職(全国コース)
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、留学、体育会など 【内定後の拘束】懇親会が数回開かれる。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、一橋大学、早稲田大学、明治大学、中央大学など 【内定後の課題有無】口座を開設したり、就活意識調査といっ...
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総合職(全国コース)
内定
16年卒
グループディスカッション
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】10人ほどの学生が座るテーブルに案内(テーブルがは全部で20くらい)→4チームに分かれる→双六ゲーム形式のグループワーク(信託銀行業務に関する内容)→テーブルの社員にプレゼン→社員からゲームの解説 【雰囲気】和気藹々としながらも真剣に取り組んでいた。始めは学生それぞれがゲームのルールを理解...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人ほどのグループに分かれ不動産・受託財産など5つの信託銀行業務を日替わりで体感する。グループワークでは部門に関する一つの課題が与えられ、社員の助けを借りながらチームで取り組んでいく。その結果を別のチームにプレゼンし、成績優秀なチームは全員の前で発表する。 【インターン中の...
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総合職(全国コース)
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16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】所属団体での役職名を記入してください。(15文字以内) インターンシップに期待することはなんですか。(200文字以内) あなたにとって「働く」とはどういうことだと思いますか。(200文字以内) インターンシップへの参加を通して、今後どのように成長したいと思いますか。(400文字以内) 当社インター...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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最終選考(個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→名前呼ばれたら個室に通される 【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 →テンプレートのような質問ばかり。「なぜ銀行、なぜ信託、なぜ法人営業がやりたいか」 3.意思確認 →他はどこの企業を受けているのか。内定を出したら就職活動を終わりにする...
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最終選考(個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→名前呼ばれたら個室に通される 【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 →テンプレートのような質問ばかり。「なぜ銀行、なぜ信託、なぜ法人営業がやりたいか」 3.意思確認 →他はどこの企業を受けているのか。内定を出したら就職活動を終わりにする...
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3次選考(作文、個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の学生とは違うスペースで待たされる→会議室のようなところへ移動→作文→小さな面接室へ移動(1部屋にブース二つ) 【質問内容】【作文】 ・あなたが最近読んだ本について200字で書きなさい 【面接】 1.自己紹介 2.学生時代頑張った事、詳細 3...
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3次選考(作文、個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の学生とは違うスペースで待たされる→会議室のようなところへ移動→作文→小さな面接室へ移動(1部屋にブース二つ) 【質問内容】【作文】 ・あなたが最近読んだ本について200字で書きなさい 【面接】 1.自己紹介 2.学生時代頑張った事、詳細 3...
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2次選考(個人面接)
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張った事、頑張った事の詳細 3.どうして頑張ったか 4.頑張るうえでなにがつらかったか...
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2次選考(個人面接)
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張った事、頑張った事の詳細 3.どうして頑張ったか 4.頑張るうえでなにがつらかったか...
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1次選考(個人面接)
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【時期】2014年4月1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 →名前、大学、部活等の基本的なことがらだけを述べあとは質問を待った。 2.学生時代頑張った事 ...
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【時期】2014年4月1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 →名前、大学、部活等の基本的なことがらだけを述べあとは質問を待った。 2.学生時代頑張った事 ...
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】手紙で連絡。 【訪問人数】一人 【内容】自分の学生時代の経験はどうか 志望動機はこれでいいか 仕事の内容というよりは模擬面接のような形で自分の話を聞いてもらった。 【感想】自分の話を聞いてもらい添削してもらうことで他の会社にも応用できる考え方を学ばせてもらった。
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準備
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【連絡の仕方】手紙で連絡。 【訪問人数】一人 【内容】自分の学生時代の経験はどうか 志望動機はこれでいいか 仕事の内容というよりは模擬面接のような形で自分の話を聞いてもらった。 【感想】自分の話を聞いてもらい添削してもらうことで他の会社にも応用できる考え方を学ばせてもらった。
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】①自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須) ②自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須) ③上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須) ④これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたこ...
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【質問項目】①自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須) ②自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須) ③上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須) ④これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたこ...
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【質問項目】自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内) 自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内) 上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内) これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。(...
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内)】これまででもっとも苦労したことは、クラリネットの技量の上達です。私は高校から吹奏楽部でクラリネットを始めました。楽器を始めてすぐは少し練習しただけで上手に吹けるようになりましたが、その後は伸び悩み、1年後には周りの足を引っ張るようになってしまいました。...
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【長所】計画的にストイックに努力できること 【短所】慎重すぎる且つ優柔不断なこと 【長所と短所について自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明】長所については私にとって当たり前の行動なのですが、友人に「本当に努力家だね」と言葉を貰い自分の長所だと自覚しました。受験勉強は高校1年生から始めました。また、大学生時代は人見知...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】一途で、目下の課題を要領よくこなすこと 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】意固地でこだわりすぎてしまうこと 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内) 】大学では100...
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【質問項目】問1:自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内) 問2:自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内) 上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内) 問3:これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記...
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400字以内)】私がこれまででもっとも苦労したことは、様々な制約の中でお客様に満足していただけるプランを提案することです。昨年の夏に企業の採用活動を支援し、学生の就職活動を支援する会社のインターンシップに参加しました。4人チームで建築会社の採用活動を支援しました。4日間...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】他人の成功のために全力になれることです。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】均等に力を配分できないことです。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内)】昨年私は学生生...
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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】目標に向かって努力し続けられる。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】自己主張を強くできない。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須)】これまで、...
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【質問項目】学生時代頑張ったこと、志望動機、長所と短所、参加したセミナーで印象に残っているもの。 【各質問項目で注意した点】より具体的に書くように注意した。一文一文を短く分かりやすく書くように心がけた。
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【質問項目】なぜ信託銀行か、なぜUFJ信託なのか、学生時代頑張ったこと、あなたの強みを弊社でいかすとしたら、参加したセミナーの名前、感想。 【各質問項目で注意した点】字数制限があったので、なるべく端的に簡潔にわかりやすく書くようにした。
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【これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。(50文字以内:必須)】和食店のアルバイトにおいて、年間売上目標達成のためにメンバーのモチベーションを高める施策を行った。 【上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。(500文字以...
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【質問項目】・自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須) ・自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須) ・上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内:必須) ・最も力を入れて取り組んできたことに関して、苦労した点...
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