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三菱UFJ信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱UFJ信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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基幹職（広域コース）※総合職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の役職についている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接とは違い、小論文、四則計算のテストを受けてから面接会場に誘導される。　【質問内容】今までの面接同様、学生時代に頑張ったことと志望動機が中心。しかし最終面接とあり、パーソナルの部分や、突拍子もない質問が飛...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の役職についている男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様大きな会場に集められ、そこから面接官が呼びに来る流れ。一次面接の半分ほどの人数だった。　【質問内容】一次面接同様、学生時代に頑張ったこと。志望動機（なぜ金融か、なぜ信託か、なぜ当社か）。入社してからや...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ分量　【対策方法】問題集を一周して臨んだ。そこまでハードルは高くない様子。

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【内容】信託の事業内容や当社の強み、MUFG内での位置づけを講義形式で話を聞いた。　【注意した点・感想】インターンシップ参加者や信託について理解している人にとっては少し退屈になるかもしれないが、本選考から信託を見始めた人にとっては信託とは何か。当社の強み・特徴は何かを理解できるいい機会。多くセミナーや体感ワークに参加するほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の役職に就いてそうな男性。すごく穏やかな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められた。そこから、時間になったら面接官が一人ずつ呼び出し、別室に移動。そこから面接が開始する。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて。志望動機（なぜ金融か、...

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【自覚している長所を一言で表現してください。（20）】常に向上心があるところ　【自覚している短所を一言で表現してください。（20）】思いきりのよさがないところ　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200）】長所：長期インターンをしているとき、毎日自主的に「何をしたか」...

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総合職（地域特定コース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】前半の一時間は、信託銀行の業務についての説明を受け、後半の一時間で、2チームに分かれてグループディスカションを行った。　【GDのテーマ・お題】学生と社会人の意識の違いについて。　【GDの手順】チームごとにディスカッションを行う。各チームに一人、人事がつき、評価されている。最初にくばられる紙...

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総合職（地域特定コース）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託業務の主な業務をリレー形式で毎日講義を受け、そしてチームでの課題に取り組んだ。講義で得た知識をもちい、すぐワークでアウトプットするというスタイルのインターンで、主な業務は、不動産、アセットマネジメント、証券代行、リテール、戦略企画など多岐にわたっていた。　【ワークの具体...

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インターン選考通過

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【学生時代頑張ったこと上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。】私が一番苦労した場面は、塾講師として働いていた時、学習が苦手な生徒の、勉強に対する動機付けができなかったことです。生徒自身にモチベーションがない根本原因として、勉強への苦手意識が高すぎる...

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総合職（全国コース）

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【自覚している長所（20）】始めたことは最後までやり遂げること。　【自覚している短所（20）】目標達成に向け猪突猛進となること。　【上記の「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基いて説明してください(200)】研究会で共同発表のリーダーを務めたことに由来します。◯◯学という未知の学問に数ヶ月で成果を出す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、計算問題と作文を書かされた。そのあと順番に面接を行う。　【質問内容】・現段階での就活状況と志望順位・中高の学業と部活のこと・今までの組織での立ち位置・学生時代に頑張ったことの深掘り・興味のある部署、キャ...

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【試験科目】簡単な計算問題と作文　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官が呼びに来てくださる　【質問内容】一次面接とほとんど変わらずに、・志望動機と学生時代に頑張ってきたこととその深掘りを主にされました。また加えて、・今後のキャリアプラン・ガツガツ働きたいかそれともゆった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれ、面接官の方が呼びに来てくださる　【質問内容】・志望動機 MSTBと比較してなぜうちか・学生時代に頑張ったこと・なぜ長期インターンを始めたのか・なぜ頑張ろうと思ったのか・新しい事業を立案するなら、どん...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【自覚している長所と短所を一言で表現（各20字）】長所：相手の期待に応え抜く責任感短所：周囲を頼ることが苦手なこと　【上記の長所と短所をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字）】長所は、高校の文化祭実行委員のチーフとして、在校生と来場者の方が思い出に残るような文化祭を開催したいとい...

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【これまでの人生で最も力をいれたこと（50）】公認会計士の資格取得のための勉強である。大学一年生から初め、二年間勉学に励んだ。　【困難に直面したときどのように乗りこえたか、創意工夫した点、苦労した点（500）】私は大学に入って2年間、公認会計士の勉強をしてきた。昔から知識をつけていくことが好きで、大学でも勉強しない日はなる...

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総合職（全国コース）

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慶應義塾大学 | 文系

【これまでの人生で最も力を入れたこと。（400文字）】私は中学まで6年間野球を続けてきましたが、高校入学時、全く別な競技に挑戦することで、自らの成長に繋がると考えました。そこで、集団競技の野球から、個人競技の◯◯という全く新しいフィールドに挑戦しました。今までの野球では、多少のミスがあっても1点を取ることが重要とされていま...

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インターン選考通過

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【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください】所属する約100人の音楽サークルで新歓活動の係長として全体を率い、当初の課題を解決した。サークルはここ2年で約4割人数が増え、親密でまとまりのあったかつての人間関係が損なわれたり、個々のライブ演奏の機会が減少していた。本来は大人数でもそれら...

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総合職（全国コース）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・リテール提案のグループワーク（1班7人ほど）架空の顧客を想定し、信託の提案内容を考え、プレゼンの形で発表。様々なソリューションを理解する必要がある。・社員座談会 2名の社員からお話を伺うことができる　【ワークの具体的な手順】資料配布→班内で相談→プレゼン...

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【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。（50文字以内）】地域創生を研究するゼミに所属し、地域活性化のため、自治体への政策提言を学生主体で行っています。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→筆記試験→面接→解散　【質問内容】一次と二次面談の内容を踏まえて深掘り選考状況とそれぞれの志望度学生時代に最も頑張ったことアルバイトや趣味などを簡単に総合職地域限定を選んだ理由（他社は全域であったため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ　【質問内容】一次面談の内容に加え、やりたい業務や志望動機の深掘り他社選考状況（三井住友信託との比較含む）学生時代頑張ったこととその中で得たもの強み、それを信託でどう生かせるか携わりたい業務、キャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→ブースで面接→解散　【質問内容】ESに基づいたオーソドックスな質問がメインだった。学生時代に頑張ったことチームスポーツにおいて意識していたことポジションとチーム内での役割ゼミでの研究内容なぜ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

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【自覚している長所、短所を一言で表現してください。】長所：負けず嫌いで、粘り強いこと、短所：人の意見を受け入れすぎ、優柔不断になる　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所について、◯◯の経験の中で、目標や夢が達成できない経験も多くあったが、その悔しさを原動...

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【長所を一言で表現してください。（20字以内）】課題に気づき挑戦する行動力　【短所を一言で表現してください。（20字以内）】一人で抱え込んでしまうところ　【上記の長所と短所を自覚する理由（200字以内）】長所：◯◯研究会で◯◯長として協賛金総額の底上げに挑戦したことです。活動資金の多くが部費で賄われていた現状に問題を感じ、...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。（50文字以内）】サッカークラブでのコーチ経験を通じて、選手の勉強面のサポートの場である「◯◯塾」を設立したこと。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500...

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【自覚している長所を一言で表現してください。 20字以内】組織を俯瞰して物事の全体を見られる点　【自覚している短所を一言で表現してください。20字以内】大切な決断をする際に優柔不断になること　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200字以内】長所については、大学準体育...

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【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字）】誠実に相手と向き合えること　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字）】決断スピードが遅いこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字）】私が長所を自覚するのは相談されることが多いからです...

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【自覚している長所を一言で表現してください。】どんな相手にも真摯に向き合えるところ　【自覚している短所を一言で表現してください。】他人を優先しすぎてしまうところ　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】【長所】◯◯でのアルバイトにおいて、どんなお客さまにも喜んで帰っていた...

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【これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（50字）】長期インターンシップ先の◯◯で、学生が効率よく業務を行うためのマニュアルを提案、作成したこと　【上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500字）】学生採用を始めたば...

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【自覚している長所を一言で表現してください。】相手の立場に立って考えられることです。　【自覚している短所を一言で表現してください。】細かすぎるところです。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所を自覚する理由は、ゼミでの活動で、中小企業の経営者の方が抱える課題解決...

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【採用人数・倍率】辞退する為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退する為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退する為不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】質問内容も前回と変わらず、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己分析などが主だった。又、全域職でエントリーして理由なども聞かれた。逆質問の時間も取られたが、ほぼ時間がなく、1つ簡単な質問をして終了し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が呼びに来て隣の部屋のブースに移動する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己分析に関わるような質問、入社してからやりたいと思っている業務などオーソドックスな質問をされる。逆質問の時間も...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細を覚えていないが、特段変わった事はない　【対策方法】特になし

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【試験科目】数学(方程式) 小論文　【各科目の問題数と制限時間】数学は5分で13問の方程式を解く。小論文は20分で200字。　【対策方法】計算はあまり難しいものではない。心配なら方程式の練習をしておくと良い。小論文はその後面接官に提出し、面接内で触れられる場合もある。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接・二次面接と同様　【質問内容】一次面接・二次面接と同様の質問はもちろん、他社の選考状況や志望度についての質問も多かった。なぜメガバンクではないのか、なぜ三井住友信託銀行ではないのかなどの説明を求められる。それ以外にあ...

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【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】人と向き合い思いを汲み取れる　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】自分で抱え込むことが多い　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】長所が発揮された場面は、高...

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【自覚している長所・短所（各20字）】ボトムアップのリーダーシップ/自責思考を持っている事　【上記短所長所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明（200字）】長所：高校のバスケットボール部で、冷静さと俯瞰力を評価されキャプテンを経験しました。技術力で貢献することができなかったため、チームの基礎力強化のため自ら...

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【自覚している長所を一言で表現してください。】周囲の状況を観察し、素早く行動する。　【自覚している短所を一言で表現してください】他人に頼り切ることができない。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字）】バイト先の◯◯において、周囲や同僚の状況を常に把握し素早く行...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日を抑えられる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多い、、？

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】緊張のある控え室で待ち、個室に通される　【質問内容】志望度を確認する質問が多かった。大学での学業面での学びをどう活かしたいかも聞かれた。本当にこの会社で働く気があり、しっかりイメージできているか確認された。最後にはここで就活が終わるとした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な筆記試験（計算問題）と小論文（気になったニュースについて）の後、1人づつ個室に通された。　【質問内容】三次面接は、実質的には最終面接といわれるだけあって、志望度を確認する質問が多かった。私は同業他社を受けていなかったが、受けているこ...

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【試験科目】計数と小論文　【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題を5分間で解かされた。小論文は「最近の気になるニュースとその理由について15分～20分くらいで書かされる。　【対策方法】暗算ができればよい。新聞も軽く読んでおくとよいと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、緊張感のある雰囲気の控え室で5人の学生と待つ。1人づつ個室に呼ばれ面接。　【質問内容】人柄を見極める質問が多かった。志望動機と学生時代に力を入れたことはさらっと聞かれ、学生時代に力を入れたことで身につけた力を他にどう活かしてい...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】対策本をやっていれば問題ない

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【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内）】実行力　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内）】完璧主義　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）】長所については、塾講師アルバイトでの、元々教室長が行っていた保護者面談を...

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【学生時代に力を入れたこと（簡潔に）（50字）】スポーツ新聞会・◯◯部取材班での、web媒体の読者増加への取り組み　【学生時代に力を入れたこと（詳細）（500字）】◯◯部の試合レポートなどのweb記事は閲覧数が減少していた。私は、我々を信頼し、期待してくれている選手たちのために、我々のweb媒体を通して彼らの活動を広く伝え...

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【卒業論文の内容を記入してください】行動する時の「◯◯」と「◯◯」の関係を実証分析します。　【自覚している長所を一言で表現してください】相手の立場に立って物事を考えられること　【自覚している短所を一言で表現してください】完璧主義なところ　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してくださ...

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慶應義塾大学 | 文系

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】真面目で、誠実である所。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】悲観的である所。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】長所：大学のサークル活動で、「当然の積み重ね」...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後2つのグループに分かれた。個人で考える時間が少しあり、議論に移った。　【GDのテーマ・お題】働くとは　【GDの手順】個人で考える時間があった。その後議論に移った。その際、役割は特別に決めないように指示されたと記憶している。最後には発表の時間があり代表の一人が発表した。議論中もしっ...

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【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。】2年間続けた塾講師アルバイトでアルバイトリーダーとして教室全体の課題解決に力を入れました。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。】塾講師バイトで生徒の成績アップ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業務、受託財産業務、リテール業務の講義とワークを行った。三日間かけてしっかりと信託銀行の業務を理解することのできるような内容となっていた。財務諸表を活用して行うワークもあり、非常に難易度が高く充実した内容だった。　【ワークの具体的な手順】どれも多くの資料を参照しないと...

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【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。】飲食店のアルバイトにおいて、お客様の満足度の向上を目標として接客方法の改善を行いました。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を教えてください。】私の働いている店舗では全◯◯店舗中...

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【就職（会社選び）についての思い（200文字以内）】私が会社選びで最も重視している点は、お客様のために仕事をしているかです。どんなに大きな事業を手掛けていてもお客様のことを第一に考えているかが重要だと思います。お客様と確固たる信頼を築いていくことはお客様が求めていることだと思いますし、会社側も長期的な目線で見れば利益をより...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月1日を抑えられる　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事行員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→筆記試験→面接→解散　【質問内容】一次、二次面談で聞かれたことを総合的に深掘り第何志望か学生時代頑張ったことを中心に深掘り大学生活で最も成長した能力キャリアプラン就職活動の軸広く深くの質問が続...

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【試験科目】簡単な一次方程式を15問程度 200字程度の小論文　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし自分の力でESを書き、ウェブテストを受けている人なら何も問題はないと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの行員一次面談と大きく変わったように感じなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談に同じ　【質問内容】高校時代の挫折経験学生時代頑張ったことの深掘り他社選考状況幼い頃どんな人間であったか大学生活で何が成長したか家族について逆質問 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし

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【内容】各種セミナー　【注意した点・感想】信託銀行についての基礎的な知識を得られるものから大学OBとの座談会まで様々。 4.5回参加したが、参加の回数は殆ど重視されてないと思う。業務別セミナーが面接での志望動機作りに最も役に立ったと感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと他社選考状況ここまでどのように就職活動を進めてきたか金融を目指すきっかけ逆質問基本的な質問を満遍なくされるが直接志望動機を問う質問はなかった。深掘...

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【長所短所とそれを自覚する理由。】長所共感力短所何かに打ち込みすぎること長所を自覚する理由は高校時代の部活動での経験です。一番下の実力からレギュラーまで様々な立場を経験し、相手の立場に立って相手の心情を考えられる様になりました。この経験が共感力を高め、長所に昇華させたと感じています。短所を自覚する理由は塾講...

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【人生で最も力を入れたこと（50字以内）】サークルが学園祭に出店した◯◯店で、売り上げの向上に努めたこと。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500字以内）】同サークルでは近年、目標とする◯◯万円の利益を達成できないという状況が続いており、サ...

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【今回のインターンシップに期待することを記入してください。】貴社の強みをより深く理解することだ。私は大学で金融を学び信託銀行へ興味を抱いた。しかし各信託銀行の違いがあまり理解できていない。そのためインターンシップに参加することで信託銀行の中でも"三菱UFJ信託銀行"だからこそ、お客様に提供できるものは何かを実践的に学びたい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに分かれ自己紹介。その後GD　【GDのテーマ・お題】グループによって違う。答えが1つになるものではない。　【GDの手順】グループごとにディスカッション。普通のグループディスカッションだが、おそらく参加者の多くの人にとって1回目や2回目のグループディスカッションなので、メ...

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【試験科目】履修履歴登録　【対策方法】成績はあまり重視されていないと思う

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】専門背の高い信託業務を理解するための座学とワークが中心。一つのワークを5日間かけて行う形式でなく、1日に2くらいのテーマを短時間で取り組みとなりの班と発表しあう形式だった。証券代行業など一部の業務についてはワークはなかった。　【ワークの具体的な手順】まず業務について...

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【学生時代頑張ったこと上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。】高校２年生とき、私はある社会人と出会って、将来を考えるきっかけを得た。自分の学校でも同じ体験ができる場を作りたいと思い、先程の社会人が代表を務める○○と協力してxxxを実現しようとした...

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に筆記試験がある。科目は四則演算と小論文。その後、面接部屋前で待機をしたのち、担当面接官に呼び出された　【質問内容】（1）自己紹介（2）学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か、その深堀（2）意見が対立し...

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【試験科目】四則演算と小論文　【対策方法】特に対策の必要は感じない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで面接　【質問内容】志望動機、なぜ三井住友信託じゃないのか、キャリアプラン、強み弱み、必要な資格は何か、雑談、逆質問、次に向けてのアドバイス。資格について理解が浅く、アドバイスをいただいた。とにかく志望度と素直さ...

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【試験科目】玉手箱　【対策方法】特になし

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【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】（1）長所：責任感が強く、最後までやり抜く点（2）短所：一人で抱え込む点　【学生時代頑張ったこと（40字）】○○において、現役生と卒業生の交流を実現するために同窓会を主催した　【（学生時代頑張ったこと）について苦労した点】現役生...

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【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内）】周りを巻き込んで困難な目標を達成する　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内）】周りに高いレベルを要求してしまうこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）】◯◯時代の◯◯...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに20分ほど企業説明があり、その後部屋を移動して30分のグループディスカッションとプレゼンがある。　【GDのテーマ・お題】社会人として必要なことは何か。　【GDの手順】社員の方から、司会、タイムキーパー、書記を決めるよう指示される。その後、お題が発表され、まず個人で意見を考えてから発表...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

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【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。（50文字以内）】◯◯部において様々な価値観を持つ人々をまとめたこと。　【※ 上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字以内）】私の大学は多様性を大切にし、お...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の業務体感ワーク。3日間にわたり、リテール営業、受託財産、不動産の3つの業務のワークを行なった。その後、隣のチームと発表と質疑応答をした後、付いている社員さんからフィードバックを受けた。その後、出来の良い1つのチームが社員さんから選ばれ、全体で発表した。　【ワークの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】前半は会社説明、公判がグループワークだった。　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な三つの力　【GDの手順】選考官は班に一人いたが完全に全体の評価をする要員だった。はじめにリーダーを一人決め、その人を中心に議論をしてください、と指示が出た。しかし、議論の進め方は自由で、選考官も何も口出し...

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【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。（50文字以内）】◯◯サークルで代表として、サークル全体の組織改革を行い、イベントを成功させたことである。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字以内）...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で信託銀行の業務についての授業を受けた。一つ一つの講義のまとめとして、グループワークが設けられており、周囲の班と相互にプレゼンをする時間まで設けられていた。業務の理解を目的としているように感じられた。　【ワークの具体的な手順】講義→ワークの順を5回ほど　【インターン...

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【これまでの人生で最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。　50文字】●部での活動だ。チームの目標である、学生チャンピオンになるという夢に向かって共に走っている。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点について。500文字】私は、●部のマネージ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介等をした後、ディスカッションテーマを言われ、30分でGD。その後5分程で発表する。　【GDのテーマ・お題】学生が社会に出るうえで、必要なものは何か　【GDの手順】社会人に必要なものは何かを考え、それに対し学生が足りていないものは何かを挙げていった。その後、優先順位をつけ、時間の許す...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。（50文字以内）】◯◯予備校でのバイトリーダーとして、生徒の志望大合格率を向上させたこと。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字以内）】私が勤めていた...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にリテール部門、2日目に受託財産部門、3日目に不動産業務部門の業務に関するワーク・講義を行った。 1日目のワークは、とある顧客の資産相続に関する提案、2日目は、とある企業の年金積立を増やすためのポートフォリオ制作、そして3日目は、とある企業の丸の内不動産の運用方法の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。その後説明会会場にて企業説明を聞いたあと、GDを実施。　【GDのテーマ・お題】物事について考えるときに大切なものは何か　【GDの手順】まずリーダーとタイムキーパーを決立候補める。その後は各班時間配分の決定や語句の定義を確認しあい、議論開始する。最終的...

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【学生時代頑張ったこと】私は、いろんな世界を見たいと思い、様々なアルバイトに挑戦してきました。飲食店でのアルバイトを続けながら、アパレル、家庭教師、などのアルバイトを経験しました。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字以内）】飲食店で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、不動産、証券、受託財産、新規事業開発など、その日ごとに取り組む部門の種類が異なる。一つの課題について5日間かけて議論するのではなく、1日に2くらいのテーマを短時間で議論してとなりの班と発表しあう形式である。様々な業務について知ることができるという点で、非常によかっ...

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【大学・大学院での専攻内容と具体的な取り組み内容を記入してください（200文字）】大学において「日本の◯◯と◯◯コース」を専攻し、◯◯論を中心に学ぶ。また「◯◯学」を専攻する研究室に志望し配属になったが、効率的な学問の追究を求めてゼミ活動を辞め、現在「日本の資本の◯◯と今後の日本における◯◯」といったテーマに関する研究を独...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ編成されている。午前、アセマネ業務に関する講義。午後、100億円文のポートフォリオの構築ワーク、職場見学、発表、懇親会といった形でインプット、アウトプット、双方向的な学びを得ることができる。発表は3-5分でポートフォリオ詳細を説明。　【ワークの...

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【インターンシップを通して学びたいこと（200字）】ビジネスにおける「信頼関係」とはどういうモノなのか、それをどうやって築くのかということを学びたい。「形のない商品」を売るということには、必ず信頼が必要である。中でも信託銀行の業務は、「形のない商品」で人の一生に寄り添う。信託銀行ならではのコンサルティング業務への理解を深め...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ごとに違うテーマ（リテール、法人など）が設定されており、グループワーク→プレゼンのケーススタディを計3回行う。チームはあらかじめ分けられており、1チーム7人ほど。最終日には長めの座談会が用意されている。　【ワークの具体的な手順】毎日新しいテーマで、資料をもとにケーススタ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに30分ほど企業説明がある。その後移動し20分のグループディスカッションとプレゼン。　【GDのテーマ・お題】社会人に最も必要なものは何か。そう考える理由も説明せよ。　【GDの手順】アイスブレイク後、司会、タイムキーパー、書記を決めるよう指示される。お題がその場で発表され、まず個人で意見...

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【今回のインターンシップに期待することを記入してください。（200文字以内）】（1）ソリューション提供の体験を通し、保有資産全般にわたる包括的な運用提案を実現できる信託銀行ならではの強みについて知見を得たいです。本インターンシップは、学生の立場では実態を掴みづらい提案業務を体験し理解を深めるのに絶好の機会であると考えていま...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後企業説明、その後GDを行いフィードバックをもらう。最後の社員への質問会を経て解散となった。　【GDのテーマ・お題】社会人になるにあたって大切なことを1つ教えてください　【GDの手順】5分のうちに6人全員が自己紹介、その後ファシリテーターと書記、タイムキーパーを決める。余った時間は...

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