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三菱UFJモルガン・スタンレー証券
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES・体験談一覧
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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16卒
その他
ES
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のES・体験談
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
4days インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、説明とともにスタート。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれた顧客への営業シュミレーション、実際の証券業務において必要とされる知識についてのレクチャー、そのフォローアップなど。他班と競いながら業務を体感していく。随時社員の方が巡回しており、専門的な...
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い業界の内々定をいただいたから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH層が多かったように思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特定の層が多かったようには見えませんでした。
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階へ。待機部屋に案内され、アイスブレイク(学生3人)。時間になったら面接の部屋へ案内されます。 【質問内容】(質問)自己紹介、証券会社を志望した理由、趣味・特技、これまでの面接の感想、逆質問2-3つ...
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
三次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階に向かう。待合スペースで待機し、時間になったら会場の部屋へ案内される。 【質問内容】(質問)志望動機、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと(アルバイト)、学生時代に頑張ったこと(サッカー)...
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PRを教えて下さい。】私の強みは、相手の立場に立って考え、行動できる「人を思う力」です。◯◯でのアルバイトでは、◯◯という社内資格を取得し、お客様一人ひとりに合わせた提案と心に残る接客を追求してきました。常に「期待を超える体験」を目指して行動する中で、人との信頼関係を築くことの重要性を実感しました。 証券会社の営業...
3
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の若手人事(リクルーター)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始 【質問内容】(質問)1分程度の自己紹介、証券業界と当社を志望する理由、学生時代に力を入れたこと (回答)所属と名前・趣味特技と強み、インターンでの学びを踏まえた志望理由、アル...
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加後、リクルーターの方から連絡をいただき設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始 【質問内容】参加したインターンの感想、直近の就活状況とこの会社の志望度等について。その上で今後この会社を見ていただけるようであれば、リクルーターとして継続的に連絡をとりなが...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望の企業だったため。また、採用中も面接官や社員の皆様に暖かく接していただいたので承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】証券外務員の資格取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】244人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内されその後面接する部屋に再度移動 【質問内容】自己紹介(軽く深掘り) 前回の面接での回答を踏まえて、志望動機 リーダー経験 どんな業務に携わりたいか なぜ働きたいのか、働く目的 うちをどんな会社にしたいか...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム企画部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内されその後面接する部屋に再度移動 【質問内容】自己紹介(軽く深掘り) 自己P R 学生時代に力を入れたこと、深掘り(具体的な施策、始めた理由、意識していたこと、そこからあった結果、現在はなぜやってないの...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・志望している業界 ・就活状況 ・その中でなぜ証券? ・志望理由 ・システム開発についてはどう考えているか(どんなイメージを持ってるか) ・学生時代苦労したこと、それを乗り越え...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】インターンの選考等を通して慣れておけばそこまで問題はないと思います。
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。(400文字以下)】人々の生活や日本経済の安定をサポートする仕事に携わりたいと考え、貴社を志望します。幼少期より家族が資産運用に携わっていた影響で投資や経済の仕組みに興味を抱くようになり、大学では幅広い選択肢の中で経済学を中心に学んできました。その中でお客...
2
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26年卒
オープン(全域型)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機→別室に移動→面接開始→解散 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこととその深堀りー何をしたか概要、どのような学びがあったのか 就活をする上で大切にしている軸など 現在志望している業界 証券会社の志望理由 ...
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26年卒
オープン(全域型)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことやエントリーシートに関する事 →深堀り(たくさん聞かれた)交互に聞かれる ・取り組みの概要・自らになった役割・取り組みの中で一番困難だと感じた瞬間 ・志望動機(深堀なし) ・逆質問 【...
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26年卒
オープン(全域型)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(15分) 【対策方法】図書館や本屋の対策問題集に取り組んだ。なるべく複数回取り組んだ。
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26年卒
オープン(全域型)
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えて下さい。】私の強みは、忍耐強く物事に粘り強く取り組めることです。 学生時代の部活動では、厳しい指導の中で何度も悔しい思いや叱責を受けましたが、「努力を続ければ成長できる」と信じて、毎日の練習に真摯に向き合い続けました。自分に足りない部分を冷静に受け止め、練習後には自主的なトレーニングを重ねた結果、最終的...
1
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26年卒
IBコース(全域型)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、責任感と達成意欲を持ち、物事の達成に向けて計画的に行動する力だ。所属サークルでは運営・会計として財務管理に加え、楽しく活動できる環境づくりに取り組んだ。コロナ禍明け、活動再開後も参加人数が少なく、交流の機会が不足していると感じた。そこで、例年にはない「運動会」を企画した。メンバーの意見を取り入れなが...
2
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26年卒
アソシエイトコース(全域型・地域型)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えて下さい。】私は、◯◯を軸にチームをまとめ、課題解決に導く力があります。大学では◯◯のリーダーとして、多様な価値観を持つメンバーと丁寧に意見を交わしながら、ゼロから◯◯を行いました。思い込みにとらわれず、相手の声に耳を傾けながら最適解を探る姿勢を大切にしています。こうした経験を通じて、リーダーシップと柔軟な...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】証券だけのシステムに縛られてしまうことに少し抵抗があった。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて面接会場まで移動。部屋で待っていると面接官が入ってきて面接開始。 【質問内容】自己紹介 就活をする上で大事にしていること 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
三次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこと 入社...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働かれている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこ...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。 【質問内容】自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこと ...
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】参考書や他社の選考を通じてテストに慣れておけば特に問題ない。
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26年卒
システムコース(全域型)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。】私は、日本経済の成長を金融面から支えたいと考え、貴社を志望します。金融は企業活動の基盤であり、適切な資金調達を通じて企業の成長を促すことで、日本経済全体の発展に貢献できると考えています。MUFGグループの一員として、銀行との強固な連携を活かし、多様な金融...
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26年卒
地域職※現在募集なし
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】順に案内される 【質問内容】①互いに自己紹介 ▶︎学部学科の選択理由 ②大学生活を100で表すと? ▶︎それぞれについて深堀。あまり踏み込んだことは聞かれない。 ③事務的な質問 ④金融の志望動機 ⑤選考を受けている企業 ⑤逆...
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26年卒
地域職※現在募集なし
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入る 【質問内容】①学生時代に力を入れたこと ②志望動機(なぜ金融?なぜ証券?なぜモルガン・スタンレー?) ③コミュニケーションをとる上で大切にしていること ④今まででいちばん辛かったこと ⑤選考状況 ⑥キャリアプラン ...
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26年卒
地域職※現在募集なし
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】spiの参考書を何周かしていたが、特にこれといって対策はしてない
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26年卒
地域職※現在募集なし
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えて下さい。】私の強みは◯◯だ。実際にこの強みを活かし、中高6年間所属した◯◯部の代表を務め◯◯へ導いた経験がある。当時はコロナ禍であり、例年行っていた◯◯という課題があった。私はこの状況を打破するため「逆境を逆手にとる」という目標を掲げ、◯◯練習法から今まで目を向けてこなかった個々の技術向上を目指す練習法へ...
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったため(他業種) 入社後の配属がリテール営業であり、自分のやりたいことや得意なこととは異なっていると感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で開始時間まで待機→別室に移動→面接開始→終了し次第、解散 【質問内容】自己紹介 ガクチカとその深堀り ー学んだこと、どのような体験から学んだのか 就活の軸 志望業界 証券会社の志望理由 MUMSS...
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26年卒
オープン(全域型)
内定
26年卒
3次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前で開始時間まで待機(同じ枠に学生3人)→面談開始→終了次第、解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀り(ここにかなり時間を割いていた印象) ・取り組みの概要 ・その中で認識している自分の...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(15分) 【対策方法】市販の対策問題集に取り組んだ。数週やり、問題の傾向などを把握した。
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【自己PRを教えて下さい。】私には議論を円滑にまとめる力があると考えている。この力を発揮した例としてゼミナール活動の一つとして参加した〇〇を挙げる。この準備期間中に企画のコンセプトや詳細について幾度となく議論を行なった。その際に班員や自分が考えた意見について説明する時間を設けることを提案し、各班員がそれぞれの意見を客観視で...
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26年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】曖昧だが、言語40問前後、非言語30問前後。両方試験時間は40分程度、性格は大量の質問。時間制限なし 【対策方法】他企業で玉手箱の形式に慣れておく。性格はあらかじめ自分が選択しないと決めた回答を考えておくこと、一貫性が重要
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ第1志望がでるまで検討中だが今内定をもらっている中で1番志望度が高い。 【内定後の課題の有無】証券外務員?資格の取得 【内定後の拘束】なし。オワハラはしないと言っていた。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】一橋、早慶、MARCH 【自分以外の内定...
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最終面接
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成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】応募コースの確認 なぜ地域型なのか 周囲からどんな人と言われるか その具体的なエピソード 選考状況 志望業界は? 真っ当な人間がを確認する質問 チームで成し遂げるか自分だけで這い上が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部?現場社員?中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】ゼミナールをこれに決めたきっかけ 学生時代に力を入れたことの深堀 強み→どこで活かされたか なぜウチを志望した? 金融→証券→マムスに順で説明(マムスと他社を比較し説明した) 他社...
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二次面接(一次免除)
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成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若手 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】人によって違った。私は学生時代に力を入れたこと(困難だったエピソードとして聞かれた)、志望動機、楽しいと感じる習慣はいつか もう1人の学生は学業で頑張ったこと、学生時代に力を入れたこと、志望動...
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エントリーシート
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成蹊大学 | 文系
【1. 今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事について、理由も含めて具体的に教えてください。 400文字以下 】留学先のホテルで◯◯◯◯を通じて、失敗を恐れず挑戦するの力を身につけた。私は唯一の日本人として接客を担当していた。当初はビジネス英語力の不足で、接客に苦戦し、混雑時にはスムーズな対応ができず...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最終日以外オンライン 最終日は受付を本社で済ませ、会場に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が用意しているゲーム形式のグループワーク。各日程で異なる相手に対して証券の商品を提案するグループワークを行う。一時間ほど時間が与えられ、グループごとに点数が出たところで...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】ふめい 【内定者の採用大学・学歴】ふめい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ふめい
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか なぜ証券なのか、その中でもなぜうちなのか ゼミで学んでいること なぜ塾講師を始めたのか 挫折経験はあるか→どのように乗り切ったか 周りか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の部屋に案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか なぜ証券なのか なぜうちなのか ゼミで学んでいること なぜ塾講師を始めたのか 挫折経験はあるか→どのように乗り切ったか 周りからど...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップに参加し、評価されて呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、そのまま部屋に案内された。 【質問内容】基本的に逆質問で、何でも聞いてよい雰囲気だった。今後の選考フローや面接のときに見ているポイント、どんな人を人材として求めているのかなど、かなり突っ込んだ内容を質問したが、最初から最後まで...
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【自己PRを教えてください。(300字)】強みは◯◯だ。この強みが発揮されたのが、◯◯のアルバイト経験である。担当生徒・保護者の方との関係構築に注力した。生徒に対しては、授業時間の他、勤務中に積極的にコミュニケーションを取るように心がけた。生徒の現状や特性の把握を通じて、宿題の量や指導方法を適宜変更し、日々の指導を工夫した...
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【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事について、理由も含めて具体的に教えてください。(400文字以下)】◯◯祭実行委員としてクラスを統率していた際に担任の先生に言われた言葉で、それにより自身の組織マネジメントへの考え方が大きく変化した。その言葉とは「◯◯の100%はみんなの80%くらいかもしれない。でも...
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【自己PRを教えて下さい。(300文字以下)】私の強みは、調整を主導し、周囲を巻き込みながら目標達成を実現する力です。学園祭実行委員で◯◯屋台企画のキャンパス責任者を務め、コロナ禍からの完全復活を成し遂げました。前年度の◯◯倍となる◯◯屋台の設営に挑戦しましたが、設営スペースの制約や関係者との信頼不足が課題でした。そこで、...
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【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事について、理由も含めて具体的に教えてください。(400文字以下)】研究活動である。私の研究テーマは5年前まで当研究室にて研究されていたテーマであり、研究室内にテーマに精通した人がおらず、手探りで実験を進める必要があった。しかし、先行研究の再現すら取れない困難に直面し...
1
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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。(400文字以下)】人や企業の挑戦をサポートする伴走者として日本経済の発展に寄与したいからである。私は、金融が企業の活動を根底から支える血流であり、企業の成長をファイナンス面から支えることで、日本の経済成長の発展に寄与できると考えている。その背景には、◯◯...
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【自己PRを教えて下さい。(300文字以下)】私は自分を律して継続的に努力し続けられるストイックな人間だ。大学では隙間時間の有効活用を徹底し、陸上部での競技とマネジメント、学業に尽力した。それぞれ長期間にわたって取り組み、「十種競技で関東インカレ出場」「選手20人中17人の自己ベスト更新・大学歴代最多7種目の関東大会出場へ...
1
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本選考
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【志望動機】MUFGとモルガン・スタンレーという二つの世界的企業のノウハウを学び、貴社で働く具体的なイメージを掴みたい。私は、顧客と深い信頼関係を築き、自分の成長が直接成果に結びつく環境で働きたいと考えている。家庭教師のアルバイトで、生徒や家族と信頼を築き、個別の学習計画で志望校合格に導いた。この経験から、自分自身が商品と...
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【志望動機】将来、お客様の夢や目標を支える金融のプロフェッショナルになることができると考えるからだ。貴社は、グループの一員としての総合力を活かし、法人・個人の双方に最適なソリューションを提供でき、長期的なサポートが可能だ。私は、塾講師として、相手の立場に立ち、状況に応じた最適な提案を行うことで、成果をあげてきた。ここから、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その時の状況や目標など ・学業、専攻分野について、なぜその分野を選択したのか ・入社した後に、取り組んでみたい業務、その実現性などについて ・逆質問、印象に残ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その状況や当初の目標、その結果どのようになったか、その時の心情など ・あなたの強みと弱み、それを入社後にどのように活かしていきたいか、どのように改善していきたい...
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【承諾/辞退理由の詳細】まずはITに関するベースを身につけたかったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受け付けを済ませ、会議室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・職種、業務に対する理解はどうか ・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか ・それらで活かされるあなたの強みはなにか、一方で弱みは何か、それ...
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【経緯】ES通過者には面談が設けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】・他の証券会社ではなく、三菱UFJモルガンスタンレー証券を志望した理由 ・なぜ他の総合職や地域専門職などではなく、このITに関する職種を選んだのか ・学生時代に力を入れたこと ・入社後にチャレンジしたいこと 【雰囲...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらず、1時間程度 【対策方法】他企業で同様のテストを受け、経験を積む
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【志望理由】日本経済の成長を金融面からサポートできるため、貴社を志望する。私は、金融が企業の活動を根底から支える血流であり、企業の成長をファイナンス面から支えることで、日本の経済成長の発展に寄与できると考えている。その背景には、アルバイトやサークル活動で、他者をサポートすることにやりがいを感じた経験がある。そこで、企業や個...
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【志望動機】自身の介在価値を最大限に増幅し、この上なく充足感のある働きができると考えるからだ。私は植木屋のアルバイトにて、個人庭の仕事を任されていた。しかし当初、顧客の十分な満足が得られず、とても悔しい思いをしてきた。私は綿密なヒアリングと多種のイメージ写真を用いることで、顧客の理想像を正確に掴むことに努めた。結果、顧客の...
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【志望動機】手段としての戦略的なM&Aを促進し、日本経済の躍進に貢献したいと考えるからだ。私は植木屋のアルバイトにて、生産性だけを求めず、顧客の理想へと直向きに努力し、確かな信頼を得ることにやりがいを感じてきた。日本は超高齢化社会に伴う労働力の減少など2025年問題が危惧され、M&Aの需要が高まっていく。しかし私は多くの面...
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【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生は素晴らしいと感じる。勤務地も他社と比べ少なく魅力的であった。 【内定後の課題の有無】資格取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】150人ほど 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を済ませエレベーターで面接会場に行く。 【質問内容】・自己紹介(面接官の方も自己紹介をしてくださった) ・前回面接内容の確認とそれに対する簡単な質問 ・志望動機(なぜ金融、証券) ・学生時代力を入れたこと(確認...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手中堅の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を済ませエレベーターで面接会場に行く。 【質問内容】・自己紹介 ・学チカや,これまでの取組みに対しての様々な角度からの深掘り ・志望動機(なぜ金融、なぜ証券、銀行系証券各社の違いや特徴について) ・証券...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を済ませエレベーターで面接会場に行く。 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ(2つほど聞かれ、簡単な深堀があった) ・長所短所 ・志望業界 ・その中でも証券の理由 ・将来のキャリアプラン ・証券は今後どうなる...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本を用いて勉強した。難易度は普通で、金融系に多い玉手箱であった。
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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。 300文字以下】私は貴社の組織力を駆使して、自分の挑戦や成長を相手に還元することで成長を支えたい。部活動の後輩指導を通じて、後輩が成長し活躍する姿にやりがいを感じた経験から、人そして企業・経済の成長に貢献できる証...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べて給与が低い点が引っかかってしまった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、社員の方が案内してくれる 【質問内容】・自己紹介 ・現在の志望業界や他社の選考状況について ・金融業界を志望している理由について ・証券業界を志望している理由について ・キャリアプランについて ・学生時代に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で社員の方に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・中学校での部活動について ・高校での部活動や委員会活動について ・大学で力を入れたことについて ・金融業界を志望している理由 ・証券業界を志望している理由 ・キャリアプラン...
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【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他の企業でwebテストに慣れておく
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本選考
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【三菱UFJモルガンスタンレー証券を志望する理由はなんですか。】私は将来、お客様に寄り添い課題やニーズの発見・解決をするだけでなく、私自身の人柄を活かしたり付加価値を提供できたりする人になりたい。そのため証券業界を志望している。中でも貴社を志望している理由はお客様満足度向上への取り組みを積極的に行っているからだ。お客様を超...
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱 【対策方法】基本的なウェブテスト対策を行う。性格のため特に対策はなしである。
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【承諾/辞退理由の詳細】競合他社で行きたい部署に行けることになったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】控室後入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望順位 働く目的、パーパス 人生の目的、パーパス 理想の上司 理想の後輩 人から思われたい性格 性格についてどう言われるか 強み、弱み 人生で最も楽しかった瞬間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室後入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(かなり深く聞かれた) それに対する深掘り 大学での学び、深掘り 業界への志望動機 証券業界への志望理由 御社への志望動機 キャリアプラン 志望順...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】控室後入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと それに対する深掘り 大学での学び、深掘り 業界への志望動機 証券業界への志望理由 御社への志望動機 キャリアプラン 就職活動で大切にしていること 逆質問...
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大学非公開 | 文系
【自己PRを教えて下さい。】相手の立場に立てる力と論理力が強みだ。私は、◯◯のリーダーとして100名への研修の作成統括を担当し、業務改善を図ることで満足度を15%向上させた。その際、5名のチーム内で意見が2つに割れる場面があった。私は、両者との信頼関係を意識し、両意見を相手の立場で聞きつつも、合意形成が図れるように定量的な...
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早稲田大学 | 文系
【三菱UFJモ ルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。(300字以内)】貴社を志望する理由は、お客様に生涯寄り添う営業職として、お客様の利益追求をサポートしたいからだ。中学生向け塾の講師として働く中、志望校に合格した生徒から感謝の言葉をいただき、自分の知識や経験が誰...
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【承諾/辞退理由の詳細】マムスは五大証券の中でも規模が小さかったり、待遇面に不満があったため。 【採用人数・倍率】150人程度だと聞いたことがある。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスビル内に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 社会人と学生の違いとは どういう社会人になりたいのか(理想の社会人像とは何か)→そうなるためにやるべきことは何だと思うのか 就活の状況、内定が出たらどうす...
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中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスビル内に案内→1人ずつ面接に呼ばれる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(なぜ始めたのか、どこに課題感を持ちどのように行動したのか、戻れるとしたら他にどのような行動をしたのか) 志望動機(なぜマムスなのか強く聞かれた...
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中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付前で受付→オフィスビルに案内され、その後に2人ずつ呼ばれる 【質問内容】学生時代力を入れたこと(モチベーションの厳選やどこに課題感を感じたのか) 志望動機(なぜ金融なのか、証券なのか、マムスなのか) 自身の強み→強みをどう...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】気になる人は対策本
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中央大学 | 理系
【自己PRを教えて下さい。 300文字以下】私は主体的に周囲へ働きかけ、メンバーの個性を引き出し組織に変革を起こすことができる。大学時代、◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯長として約◯◯名の◯◯の質向上に注力した経験を挙げる。 当初、◯◯が経験の浅い参加者の◯◯に対する不安を解消出来ていないことや◯◯の紹介に終始する説明な...
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大学非公開 | 文理非公開
【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】一人でも多くのお客様の人生に携わり、ライフプランを広げる一助となるために志望した。この考えは◯◯をした成功体験から生まれた。貴社に入社した暁には、ゼミや実戦的な資産運用で得た知識と意欲をもとに、金融や財務に関する...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】200人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で意識したこと 強み 弱み 水泳をなぜ始めようと思ったか 大学での専攻について 就活の軸 志望動機(金融、銀行・証券、銀行系、MU...
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二次面接(二次面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室な案内され、その後面接 【質問内容】自己紹介 自己紹介+自己PR 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 就活軸 志望動機(なぜ金融・なぜ証券・なぜ当社か) 逆質問 他に受けている企業、他者選考状況 ゼミは厳し...
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一次面接(一次面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 10問ほどの深掘り質問 ・志望業界 2.3問ほどの深掘り質問 ・志望する会社全てから内定をいただけた場合、何を基準に企業を決めるか 2.3問ほどの深掘り質...
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【志望動機】「挑戦する人を一人でも多く支えること」が貴社で実現できると考え志望する。私は◯◯部の部長として部員に積極的なサポートを行い、人の挑戦を自分の力で支えることにやりがいを感じた経験から、リスクを伴う資産運用において自身の人間力を活かしてお客様を継続的かつ親密にサポートできる証券業界を志望する。中でも、貴社の持つ圧倒...
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【承諾/辞退理由の詳細】よりしたい業務内容である別業界から内定をいただいた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。恐らく人事部長の方? 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして指定された階に行き、また受付。その後部屋に通され、面接をし、そのまま帰宅。 【質問内容】自己PR、弱み、それをカバーするには、挫折体験、どう乗り越えたか、志望動機、入社後にやりたい業務、他にやりたい業務は、...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後はゲートからエレベーターに入り、指定された階にてまた受付した後、控えの場所に案内される。その後、面接部屋に通され、終わり次第帰宅。 【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜそれをしたのか等の深掘り、学生時代に力を入れたこと、そ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後にエレベーターから指定された階数に上がり控室に案内される。1人1人呼ばれれ部屋に通され、面接。終了後は帰宅。 【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜそれをしたのか等の深掘り、挫折経験、それをどう乗り越えたか、弱み、どうカバーす...
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グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に案内される。学生は控室に4人おり、2人ずつそれぞれの部屋に通され、面接開始。その後はそのまま帰宅となる。 【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜそれをしたか、そこから何を得たか、学生時代に力を入れたこと...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間以上 【対策方法】何回も解く。
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【自己PR】私の強みは、他者を支える縁の下の力持ちのようなリーダーシップだ。大学ではサークルの新入生歓迎係をした。オンライン歓迎会を行ったが、初回は新入生が◯◯人だった。そこで、再度の企画の議論をした。しかし、コロナ禍で会員同士に十分関係性が構築されておらず、議論が進まなかった。その際、議論の場で発言が苦手な会員に事前に意...
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