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3月
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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質問内容

①学生時代に力を入れたこと
②志望動機（なぜ金融？なぜ証券？なぜモルガン・スタンレー？）
③コミュニケーションをとる上で大切にしていること
④今まででいちばん辛かったこと
⑤選考状況
⑥キャリアプラン
⑦逆質問

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雰囲気

ふつう

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注意した点・感想

集団面接なので、一人一人にかける時間はだいぶ短く、深堀もすくない。
そのためなるべく簡潔に、分かりやすく話すことが1番の評価してもらえるポイントだとおもう。
私の場合は特に志望動機に力を入れて話した。

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成蹊大学 | 文系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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26年卒 三次面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部？現場社員？中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ゼミナールをこれに決めたきっかけ 学生時代に力を入れたことの深堀 強み→どこで活かされたか なぜウチを志望した？ 金融→証券→マムスに順で説明（マムスと他社を比較し説明した） 他社...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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